Kā uzrakstīt pateicības vēstuli pēc intervijas

Pirms jūs pēc darba intervijas ieelpojat reljefa noplūdi, ir vēl viena lieta, kas jums jādara. Uzrakstiet paldies vēstuli. Ņemot šo vienkāršo soli, jūs varēsiet būt priekšā citiem darba kandidātiem, un jo ātrāk jūs to darīsiet, jo labāk.

Kāpēc pēc intervijas jums ir jānosūta paldies

Paldies vēstules nosūtīšana potenciālajam darba devējam negarantē darba piedāvājumu, bet tas dos jums priekšrocības, ja konkurss būs saspringts. Kaut arī daudzi nomas vadītāji ne vienmēr ir aizvainoti, ja viņi nesaņem pateicības vēstules, viņi, visticamāk, to pamanīs. Šī iemesla dēļ domājiet par pateicības vēstulēm kā daļu no savas darba meklēšanas stratēģijas.

Vismaz, piezīmes nosūtīšana, lai paustu pateicību, ir pieklājīga. Jūs, cerams, nebūtu apmeklējis kādas mājas un atstājiet, neatstājot pateicību. Domājiet, ka tādā pašā veidā apmeklējiet potenciālo darba devēju savā uzņēmējdarbības vietā. Laipnība ir pareizā lieta.

Ir vēl viens būtisks iemesls, lai nosūtītu pateicības vēstuli. Tā ir iespēja - iespējams, vienīgā - sekot pēc jūsu intervijas. Izmantojiet to, lai ļautu potenciālajam darba devējam zināt, ka vēlaties darbu. Intervijas laikā var justies neērti pateikt šos vārdus, bet tos ir daudz vieglāk rakstīt.

Vai jūs kādreiz esat aizgājuši no darba intervijas, lai saprastu, ka ir kaut kas, ko jūs aizmirsāt teikt? Neatkarīgi no tā, cik jūs esat gatavs, jūs varat atstāt novārtā kaut ko uz augšu, kad jūs esat zem spiediena. Pateicības vēstule dod jums iespēju to kompensēt. Tāpat atkārtojiet kaut ko, ko vēlaties, lai intervētājs ņemtu vērā, pieņemot lēmumu par pieņemšanu darbā.

Kā uzrakstīt pateicības vēstuli

Tāpat kā ir svarīgi rūpīgi sastādīt savu CV un pavadvēstuli un sagatavoties, lai atbildētu uz intervijas jautājumiem, ir tikpat svarīgi, lai dotu daudz domu par to, kā jūs veidojat savu pateicības vēstuli. Jums var būt jautājumi par pareizo veidu, kā to izdarīt. Šeit ir atbildes:

Kad man tas jānosūta?

Nosūtiet pateicības vēstuli pēc iespējas ātrāk pēc intervijas. Dažas stundas vēlāk tas ir labākais, bet negaidiet vairāk nekā vienu darba dienu, lai to saņemtu. Ir ļoti svarīgi, lai darba devējs lasītu jūsu e-pasta vēstuli, kamēr jūsu intervija joprojām ir svaiga savā prātā.

Papīrs vai e-pasts?

Jums var būt jautājums, vai ir labi nosūtīt savu piezīmi pa e-pastu. Atbilde ir ļoti izteikta. Tā kā savlaicīgums ir viss, e-pasts ir labākais risinājums, kā pēc iespējas ātrāk saņemt vēstuli potenciālajās darba devēju rokās. Visticamāk, tas ir veids, kā jūs sazinājāties ar darba devēju, kas vadīja interviju. Jūsu sanāksme, iespējams, ir bijusi virtuāla, kas notiek, izmantojot video tērzēšanu vai tālruni.

Kam vajadzētu saņemt pateicības vēstuli

Ja jūsu intervijā piedalījās vairāk nekā viena persona, pateicieties katram no viņiem rakstiski. Pārliecinieties, ka katram saņēmējam ir jāpielāgo piezīme, iespējams, atsaucoties uz jautājumu, ko pieprasīja kāds indivīds.

Kādam vajadzētu izskatīties manā e-pastā?

Saglabājiet savu e-pastu īsu un vienkāršu. Tam nevajadzētu būt garākam par trim punktiem. Izmantojiet oficiālu nosaukumu, piemēram, Ms vai Mr, lai adresētu adresātu, ja vien intervētājs nav teicis izmantot savu vārdu. Pirmkārt, paldies intervētājam par laiku, lai tiktos ar jums, norādot datumu, kurā tikaties.

Ja bija kaut kas, ko gribējāt teikt par interviju, bet tas nenotika, tad to tagad. Tāpat izmantojiet šo iespēju, lai atkārtotu punktu, kuru vēlaties, lai intervētājs atcerētos, kad viņš pieņem lēmumu pieņemt darbā.

Neaizmirstiet norādīt, ka jūs vēlētos saņemt darba piedāvājumu. Neuztraucieties par to, ka jūs pārāk skaļi izklausās. Saņēmējs apbrīnos jūsu tiešumu un pārliecību. Bez tam, ja jūs to nesaki, kā viņš vai viņa to zinās?

Pēdējā lieta, kas jādara pirms sūtīt

Rūpīgi pārbaudiet savu pateicību. Pārbaudiet kļūdas, kļūdas un gramatiskās kļūdas. Ja jūs vienā gabalā izgriezāt un ielīmējiet gabalus no cita burta, pārliecinieties, ka esat veicis atbilstošas ​​izmaiņas, piemēram, noņemot citas organizācijas vai pārvaldnieka vārdu. Kļūdas jūsu pateicības vēstulē liks jums izskatīties bezrūpīgi. Saglabājiet e-pastu kā melnrakstu un atgriezieties, lai to apskatītu nedaudz. Pirms tā nosūtīšanas dodiet tam galīgo reizi. Ja iespējams, paskatieties arī kādu citu personu.