Nododamās prasmes - spēja uzņemties līdzi

Palieciet savas bailes, ka jums būs jāatstāj savas pašreizējās prasmes, ja pametat darbu vai mainīsit karjeru. Jūs varēsiet ņemt daudzus no viņiem līdzi pārnesamu prasmju veidā. Tie ir talanti un spējas, kas var ceļot kopā ar jums, pārejot uz jaunu darbu vai karjeru.

Zemāk ir 87 plaši izplatāmas prasmes, kas iedalītas sešās plašās kategorijās: Basic, People, Management, Clerical, Research and Planning un Computer and Technical Skills. Ir iekļautas arī dažas iemaņas, kas īpaši attiecas uz konkrētām profesijām. Tos sauc par smagajām prasmēm.

Kuras no šīm pārnesamajām prasmēm esat ieguvušas, izmantojot iepriekšēju nodarbinātību, skolu, mācekļus, stažēšanos, formālu un neformālu apmācību, vaļaspriekus un brīvprātīgo pieredzi?

Pamatprasmes:

• Lai izprastu mutvārdu instrukcijas, izmantojiet klausīšanās prasmes
• Uzziniet jaunas procedūras
• Izprast un veikt rakstiskas instrukcijas
• Mutiski nododiet informāciju citiem
• Novērot un novērtēt savu un citu izrādes
• Sazināties rakstiski
• Izmantojiet matemātiskos procesus problēmu risināšanai
• Runājiet publiski
• Pierādiet profesionalitāti

Cilvēku prasmes:

• Nodrošināt konstruktīvu kritiku
• Saņemt atsauksmes
• Koordinēt darbības ar citu cilvēku darbībām
• Sarunas, pārliecināt un ietekmēt cilvēkus
• Motivējiet citus
• Rīkojieties ar sūdzībām
• Apmācīt vai mācīt jaunas prasmes
• Deleģēt darbu
• Pārraudzīt citu darbu
• Veikt informēšanu
• Konsultanti
• Veidojiet spēcīgas attiecības ar klientiem
• Sadarbojieties ar citiem
• Mentor mazāk pieredzējuši kolēģi
• Atrisiniet konfliktus
• Attīstīt attiecības ar piegādātājiem
• Pierādiet komfortu, strādājot ar visiem cilvēkiem
• Iegūstiet klientu vai klientu uzticību

Vadības prasmes:

• Pārraudzīt budžetus
• Pieņemt darbā personālu
• Pārskatīšana atsāk
• Intervēt darba kandidātus
• Izvēlieties jaunus nomas pakalpojumus
• Uzrauga darbiniekus
• Piešķirt resursus, piemēram, iekārtas, materiālus un iekārtas
• Plānojiet personālu
• Piedalieties sanāksmēs
• Sarunas par līgumiem
• Novērtējiet darbiniekus
• Organizēt komitejas

Kancelejas prasmes

• Veikt vispārējus administratīvos un administratīvos atbalsta uzdevumus
• Izveidot veidlapas, saraksti un ziņojumus
• Pārvaldīt ierakstus
• Apspriedēs ņemiet minūtes
• Izmantojiet teksta apstrādes programmatūru
• Izmantojiet datu bāzes pārvaldības programmatūru
• Izmantojiet izklājlapu programmatūru
• Izmantojiet darbvirsmas publicēšanas programmatūru
• Izmantojiet prezentācijas programmatūru
• Veikt datu ievadi
• Sekojiet debitoru parādiem, debitoru parādiem, rēķiniem un citiem grāmatvedības uzdevumiem
• Ekrāna tālruņa zvani
• Apsveiciet apmeklētājus

Pētniecības un plānošanas prasmes:

• Identificējiet un prezentējiet augšējās vadības problēmas
• Paredzēt un novērst problēmu rašanos vai atkārtošanos
• Izmantojiet kritiskās domāšanas prasmes, lai pieņemtu lēmumus vai novērtētu iespējamos problēmu risinājumus
• Atrisināt problēmas
• Risiniet neparedzētas situācijas
• Definējiet organizācijas vai departamenta vajadzības
• Iestatiet mērķus
• Prioritāšu noteikšana uzdevumiem
• Atrodiet piegādātājus vai apakšuzņēmējus
• Analizējiet informāciju un prognozes rezultātus
• Pārvaldiet savu laiku un izpildiet termiņus
• Plānojiet un īstenojiet pasākumus un aktivitātes
• Izveidot un īstenot jaunas politikas un procedūras

• Izstrādāt budžetu
• Koordinēt un izstrādāt programmas
• Dokumentu procedūras un rezultāti
• Izveidot pārskatus
• Veikt pētījumus, izmantojot internetu un bibliotēkas resursus
• Izveidojiet idejas
• Īstenot jaunas stratēģijas

Datoru un tehniskās prasmes:

• Izmantojiet ar programmatūru saistītu datorprogrammu
• Izmantojiet ar darbu saistītās iekārtas un iekārtas
• Instalējiet programmatūru datoros
• Izmantojiet internetu, tostarp e-pastu un meklētājprogrammas
• Izmantojiet biroja aprīkojumu, piemēram, printerus, kopētājus un faksa aparātus
• Problēmu novēršana saistībā ar aparatūru un programmatūru
• Instalējiet aprīkojumu
• Problēmu novēršana un remonts
• Uzturiet aprīkojumu
• Pārbaudiet iekārtas, lai identificētu problēmas

Papildus prasmes:

• Demonstrēt svešvalodas prasmi vai darba zināšanas
• Parādiet zīmju valodas prasmes un darba zināšanas
• Finansējums
• Rakstīt dotācijas
• Dizaina tīmekļa vietnes

Kādas ir Jūsu pārnesamās prasmes?

Tagad ir tava kārta. Izmantojiet to kā lēkšanas punktu, lai uzrakstītu pilnu pārnesamo prasmju sarakstu. Tā kā ir maz ticams, ka katrai personai ir visas šīs prasmes, izvēlieties tikai tos, kas atbilst jūsu prasmei. Iespējams, ka jums ir arī citas iemaņas, kas šeit nav iekļautas, piemēram, cietās vai tehniskās iemaņas, kas raksturīgas jūsu kompetences jomai.

Kad jums ir viss, kas pierakstīts vienā vietā, novērtējiet savu tirgojamību potenciālajiem darba devējiem. Viens vienkāršs veids, kā to izdarīt, ir atrast paziņojumus par darba vietām, kurās jūs būtu ieinteresēti. Salīdziniet savas kvalifikācijas ar tiem, kas uzskaitīti tajos. Vai jums ir prasmes, ko vēlas darba devēji? Vai ir kādas nepilnības, kas jums būs jārisina, iegūstot papildu apmācību, izglītību un pieredzi?

Izmantojiet savas pārvedamās prasmes, lai sevi tirgotu potenciālajiem darba devējiem

Jūsu atsākšanai jāparāda potenciālajiem darba devējiem, ka esat kvalificēts darba kandidāts. Tādā veidā ienāc jūsu pārnesamās prasmes. Strādājiet tās savā darba aprakstā, rūpējoties, lai atbilstu valodai, kuru lietojat, darba valodā, ko darba devējs izmanto darba paziņojumos.

Pārrunājiet arī pārnesamās prasmes darba intervijās. Atbildot uz potenciālajiem darba devēju jautājumiem, runājiet par tiem, kas attiecas uz jūsu pieteiktajām pozīcijām.