Iedvesmojošas cenas uzņēmumiem par atzīšanu

Nepieciešams iedvesmojošs piedāvājums jūsu biļetenam, biznesa prezentācijai, uzņēmuma tīmekļa vietnei, ziņojumu dēlam vai iedvesmojošiem plakātiem? Šīs cenas par atalgojumu un atzīšanu ir noderīgas, lai palīdzētu darbinieku motivācijai un iedvesmai.

Viņi mudina darbiniekus veikt vislabāko darbu, uzņemties pārdomātus riskus un izteikt savas iespējas ikdienas darbos. Tie mudina darbiniekus izstiepties, izvirzīt jaunus izaicinājumus un maksimāli palielināt viņu spēju sniegt savu ieguldījumu.

Šīs cenas par atalgojumu, atzīšanu un palīdzot darbiniekiem justies svarīgas palīdzēs jums izveidot panākumus jūsu organizācijā

Citāti par atalgojumu un atzīšanu

"Neuztraucieties, kad jūs neatzīstat, bet cenšaties būt cienīgs atzīt." --Abraham Lincoln

"Cilvēka dzīves arēnā gods un atlīdzība attiecas uz tiem, kas demonstrē savas labās īpašības darbībā." - Kristāls

"Ir divas lietas, ko cilvēki vēlas vairāk nekā seksu un naudu - atzīšanu un atzinību." - Mary Kay Ash

"Cilvēki var veikt darbu vairāk naudas, bet viņi bieži atstāj to vairāk atzīšanai." - Bob Nelson

„Darbs nav cilvēka sods. Tā ir viņa atlīdzība un viņa spēks un viņa prieks. ” - Džordžs Smērs

"Lai dzīvotu un dzīvotu, bez klaiņojuma par atšķirību vai atzīšanu;… vispirms rakstīt patiesību uz savas sirds tabletes - tā ir dzīves veselība un pilnība, un mana cilvēka ideja." - Mary Baker Eddy

„Atlīdzība tiek piešķirta riska uzņemējiem, tiem, kuri vēlas uzlikt savu ego uz līnijas un nonākt pie citiem cilvēkiem un bagātākai, pilnīgākai dzīvei.” --Sanan RoAne

"Mums ir pašam jāatzīst paši sevi. Ja mēs gaidīsim, ka tas nāk no citiem, mēs jūtamies nežēlīgi, kad tas tā nav, un, kad tas notiek, mēs to varam noraidīt." - Spencer Tracy

"Cilvēki strādā par naudas riekstu, lai iegūtu atzinību, atzinību un atzinību." - Dale Carnegie

"Kāds katrs īstais filozofs (katrs īstais cilvēks) visvairāk vēlas, ir slava - lai gan filozofi to parasti sauc par" atzīšanu "!" -William James

“Mēs nesaņemsim to, ko mēs nevēlamies, bet ko mēs taisnīgi nopelnīsim. Mūsu atalgojums vienmēr būs tieši proporcionāls mūsu pakalpojumiem. ” - Eļļas naktsdzīve

„Sarunas mērs ir, cik lielā mērā tajā ir savstarpēja atzīšana, cik daudz tajā ir. Ja jūs runājat par to, kas ir jūsu galvas galā, vai bez domām par to, ko cilvēki skatās un klausīsies, jūs varētu kā arī jābūt telpā, kas runā ar sevi. " - Dylan Mora

"Pētījumi liecina, ka darbiniekiem ir trīs galvenās vajadzības: Interesants darbs, atzīšana par labu darbu un atlaide uzņēmumā notiekošajās lietās." - Zig Ziglar

“Novērtējumi ir, ja jūs kopā ar savu komandas līderi saņemat vienošanos par to, kāds ir izcilais komandas dalībnieks, cik lielā mērā jūsu ieguldījums ir novērtēts, cik lielais potenciāls jums ir, un, ja to visu atzīstat, vai jums būtu prātā jūsu alga uz pusi. ” - Teodore Roosevelt

"Šodien daudzas amerikāņu korporācijas tērē daudz naudas un laika, cenšoties palielināt savu darbinieku oriģinalitāti, cerot tādējādi iegūt konkurētspēju tirgū. Taču šādas programmas nekādā ziņā nenozīmē, ja vien vadība arī nemācās atpazīt vērtīgās idejas starp daudzi jauni, un pēc tam atrod veidus, kā tos īstenot. " - Mihaly Csikszentmihalyi

"Nelietojiet strādāt, lai atpazītu, bet strādājiet, lai to atzītu." -H. Jackson Brown, Jr.

"Ak, piesargāties no snobberijas, tas ir nevēlams paša pagātnes neveiksmju atzīšana." --Atbalsta piešķiršana

"Termiņš ietver atzīšanu, ka neviens mums neredzēs neko, ko mēs paši neredzam. Pārtrauciet gaidīt ražotāju. Izveidojiet sevi." --Marianne Williamson

"Sāciet ar labiem cilvēkiem, izklāstiet noteikumus, sazinieties ar saviem darbiniekiem, motivējiet viņus un apbalvojiet tos. Ja jūs darāt visas šīs lietas efektīvi, jūs nevarat palaist garām." - Lee Iacocca

“Lai atrastu pietiekami universālos elementus; atrast gaisu un uzmundrinošo ūdeni; jāatjauno rīta pastaiga vai vakara sauneris; pārsteigt zvaigznes naktī; pavasarī pacelties pa putnu ligzdu vai savvaļas ziedu, tas ir daži no vienkāršās dzīves ieguvumiem. ” - Džons Burroughs

"Atzīšana ir lielākais motivētājs." --Gerald C. Eakerdale

"Ir svarīgi izmantot, uzticēt un apbalvot tos, kuru perspektīva, spēja un spriedums radikāli atšķiras no jūsu. Tas ir arī reti, jo tas prasa neparastu pazemību, iecietību un gudrību." --Dee Hock