• 2024-11-21

Ko gaisa spēku darbiniekiem nepieciešams zināt

Compattatore a caricamento posteriore SPS LW AMS

Compattatore a caricamento posteriore SPS LW AMS

Satura rādītājs:

Anonim

Gaisa spēki savienojas ar Krasta apsardzi kā visgrūtāk apkalpojamo pakalpojumu. Gaisa spēki saņem vairāk brīvprātīgo, nekā viņiem ir laika nišas, par kurām viņi pieņem darbā. Tas ļauj Gaisa spēkiem būt selektīvākiem, pieņemot pretendentus nekā pārējie pakalpojumi.

Pieejamo laika nišu skaits katru gadu atšķiras, taču tas vienmēr ir neliels skaits, salīdzinot ar armiju un floti. Jūs konkurēsiet ar daudziem citiem, kas vēlas pievienoties Gaisa spēkiem. Ar tehnoloģiju sasniegumiem gaisa spēki prasa daudz mazāk cilvēku, lai tie varētu izmantot un uzturēt savas ieroču sistēmas. Tas var izraisīt samazinātu vajadzību pēc darbā pieņemšanas vai pat samazinājumu, kas katru gadu mainās.

Prasības

Gaisa spēki pieprasa minimālo ASVAB punktu skaitu 36 vidusskolu senioriem vai absolventiem, lai piesaistītu, bet jūsu izredzes ir daudz labākas pieņemšanai, ja iegūstat 50 vai lielāku rezultātu. Ja jums ir GED, nevis vidusskolas diploms, jums būs nepieciešams 65 AFQT (kopējais punktu skaits). Parasti tikai viens procents no jaunajiem darbiniekiem ir tiesīgs piesaistīt GED un jāgaida GED pieteikuma iesniedzēja laika nišu pieejamība.

Tāpat kā Krasta apsardze, Gaisa spēki apstiprina daudz mazāk medicīnisko atbrīvojumu no atbrīvojumiem un krimināllietu atcelšanu nekā jebkura cita dienesta filiāle. Gaisa spēki saka, ka pat pārāk liels satiksmes pārkāpumu skaits gadā var ietekmēt jūsu atbilstību. Vairumā gadījumu narkotiku lietošana ir diskvalificējošs faktors, un Gaisa spēki veicina briesmīgumu.

Gaisa spēki katru gadu pieņem ļoti maz iepriekšēju pakalpojumu sniedzēju. Parasti, lai piesaistītu iepriekšējos pakalpojuma pieteicējus, viņiem jau ir jābūt kvalificētiem gaisa spēku darbā, ko gaisa spēki uzskata par nepietiekamu vai arī tiem ir jābūt kvalificētiem, un jāapņemas iesaistīties īpašā darbībā, piemēram, Pararescue vai Combat Controller.

Vecāku ierobežojumi

Ja esat vecāks, jums jāapsver ierobežojumi, kas attiecas uz iesaistīšanos. Jums būtu nepieciešama atteikšanās, ja jums ir juridiska, fiziska aizbildniecība vairāk nekā diviem bērniem, kuri ir jaunāki par 18 gadiem, bet ierobežojums ir trīs bērni. Vienam no vecākiem, kuriem nav aizbildnības, ir jāparaksta veidlapa 1328, Izpratne par vienprātīgu locekli vecākiem, kam ir atkarīgi citas personas aizbildnībā, piekrītot, ka viņi neizmeklē aizbildnību pēc piesaistīšanas.

Vēl viens apsvērums ir tas, ka Gaisa spēkiem ir stingri ierobežojumi attiecībā uz tetovējumiem, zīmoliem un pīrsingiem. Tie nav pilnīgi diskvalificējoši, bet tiem nedrīkst būt nevēlams saturs vai vairāk nekā 25 procenti no jebkuras ķermeņa daļas. Gaisa spēki prasa profesionālu izskatu un neuzskata, ka tetovējumi ir saderīgi ar to.


Interesanti raksti

Paldies vēstule par medmāsas interviju

Paldies vēstule par medmāsas interviju

Izmantojiet šo piemēru, lai sniegtu jums idejas par paldies, ka jūs varat nosūtīt (pa e-pastu vai pastu) personai, kas jūs intervēja par medmāsu.

Paldies vēstulei par ievadu

Paldies vēstulei par ievadu

Šeit ir padomi, kā nosūtīt pateicības vēstules cilvēkiem, kuri ir snieguši jums ievadu, kā arī padomus par to, ko iekļaut un izlases vēstuli.

Divu gadu reģistrācija (valsts izsaukums)

Divu gadu reģistrācija (valsts izsaukums)

Saskaņā ar NCS programmu persona pēc aktīvas mācības 15 mēnešus pēc pamatapmācības un darba apmācības.

Intervijas rakstīšanas formāts Paldies vēstule

Intervijas rakstīšanas formāts Paldies vēstule

Jūsu pateicības vēstule ir iespēja pastiprināt savu kandidatūru darbam. Lūk, kā formatēt paldies vēstuli, lai jūs padarītu vislabāko iespaidu.

Intervijas vadlīnijas Paldies vēstules

Intervijas vadlīnijas Paldies vēstules

Intervijas rakstīšanas vadlīnijas paldies vēstulēm. Saites uz parauga pateicības vēstulēm. Kā uzrakstīt pateicības vēstules par dažādām situācijām.

Paldies vēstule par darba nosūtīšanu

Paldies vēstule par darba nosūtīšanu

Izlasiet pateicības vēstuli un e-pasta ziņojumu, lai nosūtītu personai, kas jums nosūtīja darbu, ar padomiem par to, ko iekļaut un rakstīt.