Kā uzrakstīt algu palielinājuma vēstuli ar paraugiem

Jūs vēlaties paaugstināt un justies, ka esat to pelnījuši. Ja jūs varat izdarīt stingru algu palielināšanas gadījumu, tas var palīdzēt oficiāli iesniegt rakstisku pieprasījumu. Lūdzot paaugstināt, ne tikai ir grūti, tas var būt bīstami, ja sakāt nepareizu lietu. Sakot pareizo lietu, tomēr var palīdzēt jums iegūt vēlamo pieaugumu.

Labi attīstīta vēstule var palīdzēt atbalstīt jūsu argumentu, vienlaikus turot jūs personīgi pārspīlējot jūsu vārdus. Vēstule ir arī ieraksts, kas dokumentē pieprasījumu, ja tas tagad tiek noraidīts, bet nākotnē tas tiktu pārskatīts. Tas arī novērš jebkuru jautājumu par jūsu priekšnieku, ņemot nopietni pieprasījumu.

Kam lūgt algu palielinājumu

Algas palielināšanas pieprasījums ir adresējams personai, kuru pārvaldāt savu paaugstinājumu un prēmijas. Tas var būt jūsu vadītājs, vadītājs vai jūsu departamenta vadītājs. Parasti nav laba ideja, lai pārietu uz personu, kas pieņem lēmumus par algām jūsu komandai. Ja neuzticaties savam tiešajam pārvaldniekam, vēstulei jāpalīdz saglabāt profesionālo procesu.

Vēstule ir jāformatē un jāraksta formāli. Turpmāk redzamais piemērs ir paredzēts, lai to nosūtītu papīra formātā. Ja tas tiek nosūtīts pa e-pastu, varat noņemt datumu un adresi sev un darba devējam un sākt vēstuli ar sveicienu.

Kas jāiekļauj, pieprasot algu pieaugumu

Pirms sākat rakstīt, apkopojiet resursus, kas palīdzēs attaisnot algas paaugstināšanu.Padomājiet par savu vēsturi kopā ar uzņēmumu un izveidojiet to veikumu sarakstu, kas veikti kopš pēdējās algas paaugstināšanas, pievēršot īpašu uzmanību tiem, kas varēja uzlabot uzņēmuma apakšējo pozīciju.

Ja uzskatāt, ka jums tiek izmaksāts mazāk, nekā jūs esat objektīvi vērts, ir svarīgi iekļaut piemērus. Veikt dažus pētījumus par algas likmēm jūsu darbam vai līdzīgām darbavietām jūsu nozarē, izmantojot algu tīmekļa vietnes, piemēram, Payscale.com, Glassdoor.com vai Salary.com.

Kas nav jāiekļauj, pieprasot algu pieaugumu

Izvairieties no sūdzību iesniegšanas vai viktimizācijas, it īpaši, ja uzņēmums ir strādājis ar aptuveniem laikiem. Pieņemsim, ka viss ir grūts, bet izskaidrojiet, kāpēc jūsu darbs izceļas.

Neiekļaujiet personiskus ieskatus par kolēģu algām, nevis koncentrējieties uz savu vērtību jūsu lomā un savu vērtību uzņēmumam.

Kad lūgt algu palielinājumu

Pirms nosūtāt vēstuli, kurā tiek prasīts algu palielinājums, pārliecinieties, ka laiks ir pareizs. Piemēram, ja jūs zināt, ka uzņēmums strādā labi, jūsu priekšnieks ir apmierināts ar jūsu darbu, un ir pagājis pietiekams laiks (vismaz gadu, vai vairāk, atkarībā no uzņēmuma kultūras) kopš pēdējās algas paaugstināšanas, tad visas zīmes norāda.

Ja nesen notikušas atlaišanas no uzņēmuma finansiālajām problēmām vai ja regulāri tiek paaugstināta alga, kas ir daļa no ikgadējā darbības pārskata, kas ir mēnešu garumā, tas var nebūt īstais laiks, lai padarītu jūsu lietu par neplānotu pieaugumu. Šeit ir daži iemesli, kāpēc jūs nevarat saņemt meklēto algu pieaugumu.

Ja jūs domājat, ka laiks ir pareizs, zemāk ir parauga algu palielinājuma pieprasījuma vēstule, kuru var izmantot kā vadlīniju, kad rakstāt savu pielāgoto vēstuli, pieprasot paaugstinājumu.

Parauga algu palielinājuma pieprasījuma vēstule

Piemaksas algu palielinājuma pieprasījuma vēstule (teksta versija)

Taylor darbinieks

95 Park Lane

Anderson, CT 00880

445-435-0000

[email protected]

Datums

Arthur Boss

XYZ Company

23456 Broad Street

Stamford, CT 00834

izmantojiet iepriekš tikai drukātajiem burtiem

Dear Boss, Es rakstu, lai oficiāli pieprasītu pārskatīt manu pašreizējo algu. Kā kontu vadītājs ar pieciem gadiem Acme Corporation, es vienmēr esmu bijis gatavs un spējīgs, kad lūdzu uzņemties papildu darbu un jaunus pienākumus. Es uzskatu, ka pārskats par maniem sasniegumiem uzņēmumā, pēdējie sasniegumi, kā arī nozares vidējās algas parādīs pamatojumu vismaz 10% pieaugumam manā ikgadējā darba samaksā.

Mana loma ir attīstījusies kopš sākuma ar Acme Corporation. Pievienotie nodokļi tagad ietver personāla vadību, budžeta lēmumus un projektu vadību. Pagājušajā gadā esmu sevi atšķīris ar šādiem sasniegumiem:

• Es palielināju efektivitātes pieaugumu par maksājamo sistēmu, ietaupot uzņēmuma ikgadējos ieņēmumus 50 000 ASV dolāru apmērā.
• Man izdevās veiksmīgi uzsākt mūsu jauno produktu, palīdzot realizēt ceturkšņa pārdošanas apjomu 100 000 ASV dolāru apmērā.
• Es esmu centies panākt izcilību, turpināju pievienot vērtību uzņēmumam un nekad neesmu palicis garām termiņam.
• Salīdzinošie novērtējumi liecina, ka mani kolēģi novērtē manu vadības stilu un esmu vērtīgs komandas loceklis.

Turklāt vidējā gada alga manā amatā ir 65 000 ASV dolāru, saskaņā ar datiem no Payscale.com. Tas ir vairāk nekā 12% lielāks nekā mana pašreizējā alga 58 000 ASV dolāru apmērā. Atalgojuma palielinājums par 10% būtu mana kompensācija saskaņā ar nozares un reģionālajām cerībām par darbu.

Paldies par jūsu uzmanību šajā jautājumā. Es esmu gatavs strādāt kopā ar jums, lai pielāgotos manam pieprasījumam kopā ar to, kas ir labākais uzņēmumam. Ja jums ir vēl kāda summa vai plāns nākotnē palielināt manu algu, esmu atvērts sarunām.

Ar cieņu

Paraksts cieta kopija

Taylor darbinieks