• 2024-09-28

Kas jāzina pirms karjeras maiņas 40. T

The danger of a single story | Chimamanda Ngozi Adichie

The danger of a single story | Chimamanda Ngozi Adichie

Satura rādītājs:

Anonim

40 gadu vecumā jūs esat gandrīz divus gadu desmitus savā karjerā. Ja esat turpinājis strādāt tajā pašā profesijā, kurā jūs sākāt, jums šajā jautājumā ir liela pieredze. Iespējams, jūs pat esat sasnieguši progresu kāpnē.

Nav teikts, cik tālu jūs iet, ja paliksit tajā pašā karjerā. Žēl, ka jums nav īpaši patīk tas, ko jūs darāt. Vai varbūt jūs esat sapratuši, ka jūs faktiski nevarat virzīties tālāk un, neskatoties uz to, ka jums patīk jūsu karjera, jūs nevēlaties iestrēdzis strupceļā.

Ko tu vari izdarīt? Jums var būt bažas, ka karjeras maiņa ir par vēlu. Lai gan tas var likties triks, nekad nav par vēlu. Tas nenozīmē, ka jūsu pāreja būs vienkārša vai ka jūs varat to izdarīt bez lielām pūlēm. Izmaiņas ir grūti, pat ja jūs to labi sagatavojat.

Patiesība ir tāda, ka, strādājot katru dienu, lai darītu kaut ko, kas jums nepatīk, vai kas nav apmierinošs, ir daudz grūtāk. Dažu pozitīvo un negatīvo karjeras maiņas rezultātu svēršana 40 var palīdzēt jums sākt savu lēmumu pieņemšanas procesu.

Kas ir labs

  • Palielināta uzticība šajā vecumā var palīdzēt vieglāk pārslēgties

  • Pat ja jums ir nepieciešams pārkvalificēties jaunai karjerai, jums vēl ir 25 gadi, lai strādātu tajā pirms pensionēšanās vecuma sasniegšanas

  • Laba karjeras maiņa var pozitīvi ietekmēt jūsu veselību un attiecības

  • Jūs varat izmantot savu pašreizējo pieredzi pārnesamās prasmēs

Kas ir grūti

  • Pārmaiņu apstrāde, ja mājās joprojām ir jaunāki bērni

  • Turpinot pietiekami daudz naudas, lai segtu hipotēkas un augstākus gada izdevumus

  • Lai sagatavotos jaunai karjerai, var būt vajadzīgs laiks no sava pašreizējā darba

  • Savukārt, gatavojoties jaunai karjerai, var būt nepieciešams turpināt pilna laika darbu

Kas ir labs par karjeras maiņu?

Daudzi cilvēki ziņo par uzticības palielināšanos, kad viņi kļūst par 40 gadiem. Vai varētu būt labāks laiks karjeras maiņai, nekā tad, kad jūtaties, ka varat uzņemties visu, kas nāk no jūsu ceļa?

Ja jūs plānojat doties pensijā, kā to dara daudzi cilvēki, 65 gadu vecumā jums vēl ir 25 gadu darbs jūsu nākotnē. Pat ja tas aizņems pāris gadus, lai sagatavotos citai profesijai, jums būs vairāk nekā divas desmitgades, lai pavadītu apmierinošu karjeru, ja viss notiek, kā plānots. Un, ja finanšu vajadzību dēļ jums ir jāstrādā līdz 65 gadu vecumam, jūs būsiet pateicīgi, ka darīsiet kaut ko, kas jums patīk.

Karjeras maiņa ietekmēs jūsu dzīvi, veselību un attiecības. Ne tikai ir nepareiza karjera stresa dēļ, izlemjot, vai veikt pāreju, var būt milzīga. Kad jūs sapratīsiet, ko jūs gatavojaties darīt, tas, iespējams, būs liels atvieglojums.

Kas padara to grūti?

Četrdesmit gadus veciem cilvēkiem ir daudz pienākumu, kas varētu padarīt šo pāreju grūtāku, nekā būtu bijis karjeras maiņa 30 gadu vecumā. 40 gadu vecumā jums ir vairāk bērnu, par kuriem esat finansiāli atbildīgs. Iespējams, pēdējo gadu laikā esat iegādājies māju un samaksāt hipotēku. Valsts asociācija Realtors ziņo, ka vidējais vecums pirmo reizi homebuyers bija 32 2016. gadā ("Pirmo reizi pircēji, Single Women Gain vilces NAR 2016 pircējs un pārdevējs Aptauja." National Association of Realtors.

2016).

Ikgadējie izdevumi ir lielāki 35 līdz 44 gadus veciem bērniem, nekā vecumā no 25 līdz 34 gadiem. Aptuveni 7 900 ASV dolāri tiek novirzīti uz pārtiku, 20 600 ASV dolāriem uz mājokli un 3,200 ASV dolāriem veselības aprūpei ("3 iemesli, kas jums būs vairāk nekā 40, nekā 30. Vietā" CNN Money, 2016. gada 3. augusts).

Atšķirībā no 30 gadu vecuma, kurš var iztērēt $ 6200 uz pārtiku, $ 17,900 uz mājokli un 2200 ASV dolāru par veselības aprūpi gadā, 40 gadus vecam vecumam, iespējams, būs jāiegulda ietaupījumi, ja viņš vai viņa gatavojas atņemt laiku no darba, lai sagatavotos par jaunu karjeru. Alternatīvi, var būt jāturpina strādāt savā pašreizējā profesijā, gatavojoties jaunam darbam.

Kā veikt izmaiņas

Centieties, lai netiktu kavētas grūtības, kas saistītas ar karjeras maiņu. Ja jūs nolemjat, ka vēlaties veikt šo pāreju, mēģiniet atrast veidu, kā to izdarīt, kas atbilst jūsu pašreizējai dzīves situācijai. Tas var aizņemt mazliet ilgāku laiku, nekā tas būtu, ja tu būtu desmit gadus jaunāks, bet, ja jūs to darāt pareizi, tas būs lietderīgi. Tā kā tas būs centīgs darbs, vienmēr ir svarīgi pārliecināties, ka esat daudz pārdomājis, izvēloties jaunu karjeru.

Pašnovērtējums, kas ir pirmais solis karjeras plānošanas procesā, ļaus jums uzzināt par jūsu interesēm, personības tipu, spējām un ar darbu saistītām vērtībām.

Tas, ko tu atklāsi 40 gadu vecumā, var būt diezgan atšķirīgs no tā, ko jūs būtu atklājuši, ja jūs būtu veikuši šo novērtējumu, kad esat jaunāks. Tātad, ja atceraties veikt „karjeras pārbaudi”, kad esat bijis vidusskolā vai koledžā, nevajag meklēt savus rezultātus. Izdari to vēlreiz. Kad esat pabeidzis šo soli, jums būs pieejams piemērotu iespēju saraksts.

Veikt laiku, lai izpētītu profesijas savā sarakstā un pat apsvērtu pieaugušo prakses veikšanu.

Jūsu pašnovērtējums var liecināt, ka karjera ir laba atbilstība jums, pamatojoties uz jūsu iezīmēm, bet 40 gadu vecumā jums ir citas lietas, kas jāapsver. Piemēram, jūsu finansiālie pienākumi, iespējams, neļaus jums veikt daudz naudas apmācībai un izglītībai. Ar ģimeni, kas rūpējas par tērēšanu, daudz laika mācīšanās var nebūt kaut kas, ko jūs varat vai vēlaties darīt tieši tagad.

Runājot par sagatavošanos, kamēr jums vēl joprojām ir apmēram 25 gadi no jūsu karjeras, jūs, iespējams, nevēlaties gaidīt vairākus gadus, pirms jūs varat sākt strādāt savā jaunajā profesijā. Ja vēlaties ātri pāriet uz jaunu karjeru, meklējiet tādu, kas neprasa daudz papildu sagatavošanas vai izglītības.

Izmantojiet iepriekšējo darbu

Viena no labākajām lietām par jūsu uzkrāto darba gadu ir tā, ka jums ir liela pieredze. Iespējams, domājat: "Kāda labā būs mana pieredze, ja es mainīšu jaunu karjeru?" Divi vārdi: pārnesamas prasmes. Tie ir talanti un spējas, ko esat ieguvuši, veicot viena veida darbu, ko var izmantot citā. Dažiem karjeras veidiem jūs pat varēsit aizstāt savas pārnesamās prasmes formālai apmācībai.

Lemjot par karjeru, kas prasa papildu izglītību, un vienu, par kuru jūs varat izmantot savas pārnesamās prasmes, jūs varat izlemt izvēlēties pēdējo. Tas ļaus jums ātrāk un ar mazāku piepūli pāriet vecumā, kad jūs varat ierobežot laiku, enerģiju vai naudu. Tas nenozīmē, ka jums nevajadzētu izvēlēties profesiju, kurai jums būs nepieciešams oficiāli sagatavoties, bet tas ir jauki, ka jums ir iespējas.

Apkopot informāciju par darbu

Papildus faktu iegūšanai par izglītības prasībām, uzziniet arī par darba pienākumiem, ekonomiskās perspektīvas jūsu izvēlētajai pozīcijai un vidējiem ienākumiem. Labu šīs un citas saistītās informācijas apjomu varat atrast ASV Darba statistikas biroja (BLS.gov) tīmekļa vietnē.

Kad esat apkopojis visus savus datus, novērtējiet to, lai noteiktu, kuras profesijas ir vispiemērotākās. Salīdziniet darba pienākumus, lai izlemtu, kādas jums patīk un kuras jums nav. Ja ir kādi uzdevumi, ko nevarat redzēt pats, atcerieties, ka jums nevajag mīlēt katru no tiem, bet jums ir jābūt gatavam to darīt - noņemiet profesiju no sava saraksta.

Pārliecinieties, ka darba alga segs jūsu izdevumus, ļaus jums palīdzēt ietaupīt un ļaut jums darīt lietas, kas jums patīk, piemēram, ceļošana. Jums ir jāapsver arī darba perspektīvas, jo, ja jūsu spēja iegūt darbu būs ierobežota, vēl viena nodarbošanās būs labāka izvēle.


Interesanti raksti

Intervija Jautājumi par pilna laika un nepilna laika stundām

Intervija Jautājumi par pilna laika un nepilna laika stundām

Padomi, kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par pilnas slodzes un nepilna darba laika stundām vai interesēm pastāvīgā amatā, ja tāds ir pieejams.

Kā atbildēt uz interviju jautājumiem par priekšniekiem

Kā atbildēt uz interviju jautājumiem par priekšniekiem

Uzziniet, kā rūpīgi rāmēt atbildes ar piemēriem, lai intervētu jautājumus par jūsu bijušajiem priekšniekiem, lai parādītu ieskatu, izpratni un izaugsmi.

Kā jūs piesakāties uzņēmuma kultūrai?

Kā jūs piesakāties uzņēmuma kultūrai?

Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par to, kā jūs atbilstat uzņēmuma kultūrai, atbilžu piemēriem un kā rīkoties ar turpmākajiem jautājumiem.

Ko Jums nozīmē Klientu apkalpošana? Labākās atbildes

Ko Jums nozīmē Klientu apkalpošana? Labākās atbildes

Ko jums nozīmē klientu apkalpošana? Kā atbildēt kopā ar labākajām atbildēm uz jautājumu:

Intervijas jautājumi par gariem un īsiem pārdošanas cikliem

Intervijas jautājumi par gariem un īsiem pārdošanas cikliem

Sagatavojieties ar labākajām atbildēm uz augstākās pārdošanas intervijas jautājumiem, piemēram, "Vai vēlaties, lai pārdošanas cikls būtu garāks vai īsāks?" un citiem atbilstošiem vaicājumiem.

Atbildot uz interviju jautājumiem par veselību un drošību

Atbildot uz interviju jautājumiem par veselību un drošību

Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par to, kā jūs pozitīvi ietekmējāt darbinieku veselību un drošību. Iegūstiet padomus par to, kā atbildēt un atbildēt uz paraugiem.