Pagaidu darba atkāpšanās vēstules paraugs

Ir daudz iemeslu, kādēļ pagaidu darba vieta uzņēmumā varētu būt ideāls piemērots jums. Lai pieņemtu tempu darbu, jūs varat iegūt pieredzi konkrētā jomā, uzzināt vairāk par karjeru, kas jūs interesē, iegūt pieredzi, lai pievienotu savu CV, vai jūs vispirms sakārtojat pastāvīgai atvēršanai uzņēmumā.

Uzņēmumi var izmantot arī pagaidu darbiniekus. Viņiem var būt nepieciešams ātri aizpildīt vietu, ja viņiem radīsies negaidīti darbinieka zaudējumi vai ir vajadzīgi vairāk darbinieku nodarbošanās laikā. Varbūt viņi pieņems darbā pagaidu darbu, cerot, ka nākotnē jūs kļūsiet par pastāvīgu darbinieku.

Padomi pagaidu darba pārtraukšanai

Pirms nolemjat atkāpties no amata, jums vajadzētu būt idejai par to, cik ilgi būs nepieciešama jūsu nostāja, jo īpaši, ja pirms līguma uzsākšanas parakstāt līgumu vai līgumu. Dažām pagaidu pozīcijām ir skaidrs sākuma un beigu datums, bet jūs varat atrast, ka jums ir nepieciešams atteikties no darba agrāk.

Šis scenārijs var rasties, ja jūs meklējat pastāvīgu vietu citur, un plāns atkāpties no pagaidu darba, kad būsiet nodrošinājis pastāvīgu amatu. Ja jūs parakstījāt līgumu, pārliecinieties, ka esat norādījis savu līgumu. Dariet skaidrus savam nākamajam darba devējam, kad jūs varat uzņemties sev sākuma datumu; jūs uzreiz sagaidāt, ka to sagaidītu divās vietās.

Cik ilgi jums vajadzētu palikt?

Ir svarīgi atcerēties, ka, kā norāda nosaukums, darbs ir īslaicīgs, un jums nevajadzētu justies par pienākumu palikt, ja jums tiek piedāvāts jauns darbs kaut kur citur vai ja tas nav piemērots tieši Jums. Ja ievērojat savas līguma vadlīnijas, jūs varat graciozi paziņot un pāriet uz nākamo iespēju.

Ja jūs esat līgumdarbinieks, jums ir pienākums zināt, ko no jums sagaidīt, kad runa ir par atkāpšanos. Ja jūs strādājat, lai izveidotu pagaidu aģentūru, vadlīnijās var būt lielāka elastība attiecībā uz to, kā atbrīvoties no amata. Neatkarīgi no situācijas jūs vēlaties būt pārliecināti, ka jūs profesionāli darbosies, it īpaši, ja izmantojat vai plānojat izmantot savu pagaidu darba devēju kā atsauci.

Katrs scenārijs ir unikāls, kad runa ir par tempu darbu. Daudzi dažādi faktori ir saistīti gan ar to, kāpēc esat uzņēmies pagaidu darbu, gan par to, kāpēc uzņēmums meklēja temp darbiniekus. Neatkarīgi no situācijas vienmēr rīkojieties profesionāli. Apstrādājiet atkāpšanos, kā tas būtu, ja darbs būtu pastāvīgs. Sagatavojiet cienījamu vēstuli vai e-pastu, pateicoties viņiem par iespēju strādāt ar viņiem un norādīt, kad būs pēdējā diena. Varat arī iekļaut, kāpēc jūs nevarat pabeigt pagaidu darba uzdevumu, bet jums nav.

Tas var būt neērti, ja pametat negatīvus iemeslus. Neatkarīgi no iemesla, esiet cienīgi un profesionāli.

Pagaidu darba atkāpšanās vēstules paraugs

Izmantojiet šo atkāpšanās vēstules paraugu, lai oficiāli paziņotu organizācijai, kurā esat bijis kārdinājums, ka jūs esat par savu atkāpšanos no amata un nepabeigs uzdevumu. Dažos gadījumos varat nosūtīt vēstuli pa e-pastu, īpaši, ja strādājat no mājām vai citā birojā. Ja jums ir vajadzīgi norādījumi par to, ko iekļaut savā e-pasta atkāpšanās no amata, izpildiet tālāk norādīto saiti.

Pagaidu darba atkāpšanās vēstules paraugs (teksta versija)

Temats: Jūsu vārds - atkāpšanās

Godātais kungs! Uzvārds:

Man patika strādāt ABC Manufacturing. Tomēr man ir žēl, ka jūs informēju, ka es nevarēšu pabeigt šo pagaidu uzdevumu. Esmu nodrošinājis pastāvīgu pastāvīgo darba vietu. Mana pēdējā darba diena būs 15. maijs.

Es novērtēju iespējas, ko esat man sniedzis manā laikā ar uzņēmumu.

Ar cieņu

Jūsu ievadītais vārds