Kā izveidot darba meklēšanas e-pasta kontu

Ja meklējat darbu, ir lietderīgi izveidot e-pasta kontu, lai to izmantotu tikai darba meklēšanai. Tādā veidā jūsu profesionālā e-pasta adrese netiks sajaukta ar jūsu personisko saraksti.

Ir svarīgi, lai jūsu darba meklēšanas pasākumi būtu atsevišķi no jūsu darba aktivitātēm. Tas vienmēr ir gudrs, lai strādātu tik diskrēti, cik vien iespējams. Jūs nevēlaties, lai jūsu priekšnieks uzzinātu, ka jūs meklējat darbu, un, izmantojot savu darba e-pasta adresi, lai pieteiktos darbavietām, viņi varētu atgriezties pie tiem. Daudzi uzņēmumi uzrauga darbinieku e-pastu un interneta lietošanu, tāpēc vislabāk ir saglabāt savu darba meklēšanu un darba e-pastu atsevišķi.

Pastāv arī iespēja, ka jūs nejauši pārsūtīsiet vai kopēsit kādu no darba, kas saistīts ar darba meklēšanas saistīto e-pastu. Darba meklējumi ir pietiekami grūti, neizdarot šāda veida nesankcionētas kļūdas. Saglabājiet sev apmulsumu un galvassāpes un izveidojiet e-pasta kontu profesionālai lietošanai, atsevišķi no sava darba devēja sniegtā konta.

Iegūstiet e-pasta kontu tikai darba meklēšanai

Ir ātri un viegli iestatīt jaunu e-pasta kontu. Ir pieejami bezmaksas tiešsaistes e-pasta pakalpojumi, piemēram, Gmail, Outlook un Yahoo. Lielākā daļa tālruņu un planšetdatoru ļaus jums piekļūt savam personīgajam e-pasta ziņojumam, izmantojot lietotni, kas ļaus ērti pārbaudīt un atbildēt uz e-pasta ziņām, ja vēlaties pāriet uz darba iespējām.

Piešķiriet e-pasta kontam nosaukumu, kas ir piemērots lietošanai uzņēmējdarbībā, piem. pirmvā[email protected], [email protected] vai [email protected], nevis [email protected] vai [email protected]. Izmantojot savu vārdu vai tik tuvu, cik vien iespējams, tas vienmēr darbojas labi.

E-pasta rokturis, ko izmantojat, ir viena no pirmajām lietām, ko darba devējs vai biznesa savienojums pamanīs, tāpēc pārliecinieties, ka tas atspoguļo profesionālo, nevis personīgo vai ģimenes dzīvi.

Izlaist jebko, kas varētu dot nomas vadītājam pauzi, piemēram, cutesy iesaukas vai popkultūras atsauces vai kaut kas nav drošs darbam.

Ideālā gadījumā jūsu e-pasta adresei vajadzētu pieturēties pie iznomāšanas vadītāja prāta tikai pietiekami ilgi, lai sazinātos ar jums… bet ne izceltu citu iemeslu dēļ.

Pievienojiet saviem ziņojumiem parakstu

Tiklīdz e-pasta adrese ir gatava darbam, iestatiet e-pasta parakstu, kas ietver jūsu kontaktinformāciju, un pievienojiet to visiem nosūtītajiem ziņojumiem. Jūsu parakstam jāietver:

• Vārds un uzvārds
• Fizikālā adrese (neobligāti)
• Epasta adrese
• Tālrunis
• LinkedIn URL (ja jums tā ir)
• Sociālo mediju rokturi (ja jūs tos izmantojat profesionāli)

Kad esat izveidojis kontu, nosūtiet sev dažus testa ziņojumus un atbildes, lai pārliecinātos, ka varat nosūtīt un saņemt pastu. Neaizmirstiet pievienot šo e-pasta adresi savam LinkedIn profilam, tīmekļa vietnei un citiem profesionāliem sociālajiem tīkliem vai tiešsaistes portfeļiem.

Pēc tam izmantojiet šo e-pasta kontu visiem darba meklēšanas sakariem: lai pieteiktos darbam, ievietotu savu CV un izveidotu savienojumu ar saviem kontaktiem.

Noteikti pārbaudiet savu kontu, lai jūs varētu nekavējoties atbildēt darba devējiem, kuri ir ieinteresēti pieņemt darbā. Ja nevēlaties to bieži pārbaudīt, nav nepieciešams izveidot atsevišķu e-pasta kontu jūsu darba meklēšanai. Mērķējiet vismaz reizi dienā, lai jūs nepalaistu garām laika ziņā jutīgām ziņām.

Neizmantojiet savu e-pasta kontu

Atkal, daudzi uzņēmumi uzrauga e-pasta sakarus un uzņēmumu īpašumā esošu datoru un ierīču lietošanu, un jūs nevēlaties saņemt darbu, meklējot darbu.

Neizmantojiet savu darba e-pasta adresi darba meklēšanai vai tīklošanai. Nesūtiet atsākt un nosūtīt vēstules no sava darba e-pasta konta vai izmantot šo e-pasta adresi, kad piesakāties darbam tiešsaistē. Izvairieties no uzņēmuma datoru vai tīklu izmantošanas, meklējot darba meklēšanu vai sazinoties ar vadītājiem.

Atcerieties izmantot atbilstošu darba meklēšanas e-pasta etiķeti

Ir svarīgi, lai visas jūsu komunikācijas ar potenciālajiem darba devējiem un kontaktu tīkliem būtu profesionāli un ar uzņēmējdarbību saistīti. Pareiza darba meklēšanas e-pasta etiķete nosaka, ka darba meklētājiem:

Formatējiet e-pastu pareizi. Darba meklēšanas e-pasta vēstules ir līdzīgas biznesa vēstulei, un tām jābūt strukturētām un formatētām. Ir arī svarīgi izmantot pareizo fontu. Izmantojiet pamata, viegli lasāmu fontu, piemēram, Arial, Times New Roman vai Cambria.

Seko norādēm. Iekļaujiet savu CV un citus pieprasītos materiālus, pārliecinieties, ka sekojat darba aprakstam vai aprakstam, izceļot savu pieredzi un prasmes.

Korektūra, korektūra, korektūra. Lūdziet uzticamam draugam pārskatīt jūsu e-pasta ziņojumu par kļūdām, tostarp uzņēmuma nosaukumu kļūdām. Pēc tam nosūtiet sev testa ziņojumu, lai pārliecinātos, ka ziņojums ir formatēts.