• 2024-11-21

Kā atrast tīkla notikumus, kas vērsti uz to

TE’s Raychem Screened Separable Connectors: Connect Underground Cables to Electrical Equipment

TE’s Raychem Screened Separable Connectors: Connect Underground Cables to Electrical Equipment

Satura rādītājs:

Anonim

Iemesls jūsu tīkla attīstībai ir skaidrs: jo lielāks ir jūsu tīkls, jo lielāka ir iespēja uzzināt kādu, kurš var piedāvāt karjeras palīdzību, vai nu ieviešot, vai arī kalpojot kā atsauce vai vairāk. Vienkāršs veids, kā veidot savu tīklu, ir ar pašreizējiem un bijušajiem kolēģiem. Bet, tiklīdz šīs attiecības ir izveidotas un esat savienots ar LinkedIn, kā citādi jūs varat paplašināt savu tīklu?

Viena iespēja ir apmeklēt tīkla pasākumus. Tie ir paredzēti, lai palīdzētu cilvēkiem veidot savienojumus. Triks ir, vispirms ir jāatrod pareizie notikumi. Iegūstiet padomus par to, kā atrast tīkla notikumus, kā arī par to, kā tos izmantot.

5 veidi, kā atrast tīkla notikumus

1. Runājiet ar draugiem un kolēģiem

Nekad nenovērtējiet mutes mutes spēku! Kolēģi bieži vien zinās, ka uz nozari orientēti tīklošanas pasākumi. Draugi, kas nestrādā jūsu nozarē, var dalīties ar to, kā viņi atrod notikumus. (Un pat apmeklējums ārpus nozares var novest pie interesantu cilvēku tikšanās.)

Jautājiet kolēģiem un draugiem par visiem profesionālajiem pasākumiem, kurus viņi plāno apmeklēt, vai tiem, kurus viņi ir baudījuši agrāk - tas var ietvert diskusijas par brokastīm vai tīkla pasākumus, laimīgu stundu pasākumus, konferences, apaļā galda diskusijas, lekcijas un diskusijas, klases un tik daudz vairāk. Jūsu mentori ir arī labs ieteikumu avots.

2. Pārlūkojiet tīkla vietnes

Pateicoties internetam, ir vairāki veidi, kā atrast notikumus, konferences un konkrēti tīklus vērstus notikumus, kas visi klasificēti pēc ģeogrāfiskās atrašanās vietas.

Divas no populārākajām un pazīstamākajām vietnēm ietver:

  • Meetup - Izpētiet bezmaksas un zemu cenu personisku satikšanos savā nozarē, vai tā ir skaistums, tehnoloģija, fotogrāfija vai kaut kas cits. Ir arī kategorija „karjeras un biznesa pasākumiem” ar plašu karjeras grupu grupu, kas regulāri tiekas.
  • Eventbrite - šī vietne, kas balstīta uz notikumiem, ietver bezmaksas un maksas notikumus. Jūs atradīsiet gadatirgus, festivālus, diskusijas, konferences, nodarbības un daudz ko citu.

3. Pārbaudiet sociālo mediju un iesūtni

Vai jūs sekojat nozares organizācijām sociālajos medijos (Twitter, Facebook, LinkedIn un Instagram) un abonējiet jaunumus? Daudzas organizācijas ik gadu vai biežāk rīkojas.

Ja, piemēram, esat iesaistījies plašsaziņas līdzekļos, publicēšanā vai sabiedriskajās attiecībās, jūs vēlēsieties sekot MediaBistro un Muckrack sociālajiem medijiem un abonēt to biļetenus, jo abas organizācijas bieži rīko tīkla pasākumus, konferences un uzņēmējas klases.

Meklējiet savas nozares organizācijas un sekojiet tām sociālajos medijos un informatīvajos izdevumos. Ja neesat pārliecināts, kādas organizācijas ir lielas, jautājiet kolēģiem, ierakstiet LinkedIn vai veiciet ātru tiešsaistes meklēšanu.

4. Absolventu un afinitātes organizācijas

Jūsu koledža vai augstskola var būt arī bagātīgs notikumu avots - viņi var uzņemt brīvdienu viesus, kas ir ideāla vieta, lai padarītu jūsu lifta piķi un koplietotu vizītkarti. Koledžas un universitātes arī bieži rīko pasākumus un sarunas, kas ir arī lieliska vieta, kur satikt cilvēkus.

Afinitātes grupas veido intereses, mērķus un dažreiz identitāti. Dažām organizācijām, piemēram, ir LGBTQ + cilvēkiem, sievietēm vai cilvēkiem ar invaliditāti saistītās piederības grupas utt. Jūs varat pievienoties grupai savā birojā vai meklēt kādu no ārpus uzņēmuma. Piemēram, DamesBond ir uz sievietēm orientēta tīkla organizācija, bet Out Professionals ir biedru organizēta organizācija, kurai ir darba piedāvājumi, tīkla pasākumi, profesionāla attīstība un vairāk pakalpojumu.

5. Vietējās organizācijas

Lai iegūtu vairāk vietas, kur atrast tīkla pasākumus, domāju, ka vietējā: jūsu bibliotēka vai reliģiskā institūcija var rīkot pasākumus. Jūs varat arī atrast pasākumus, kas ir atvērti visiem sabiedriskajās organizācijās, koplietošanas telpās un ar vietējās tirdzniecības kameras starpniecību.

Izmantojiet lielāko daļu tīkla pasākumu

Doties uz nebeidzamiem notikumiem var būt jautri vai nogurdinoši, bet tas nav noderīgi jūsu karjerai pēc noklusējuma. Šeit ir daži padomi par to, kā nodrošināt, lai laimīgās stundas notikumi, konferences, brokastu apaļie galdi un citi tīkla notikumi tiešām palīdzētu jūsu tīklam un, savukārt, jūsu karjerai.

Paplašiniet tīkla definīciju. Daži notikumi ir īpaši identificēti kā tīkli. Bet paturiet prātā, ka jebkurā laikā, kad sastopaties kāds - no grāmatu lasīšanas līdz crafting tikšanās-up - ir iespēja paplašināt to cilvēku skaitu, kurus jūs zināt. Tīkla izveidei nav jābūt piespiedu kārtā; tas var būt jautājums par iepazīšanos un draudzību.

Ziniet, ko vēlaties izkļūt no pasākuma.Vai jūs apmeklēsiet notikumu, lai uzzinātu vairāk par tēmu, lai apmierinātu cilvēkus vai izveidotu savienojumu ar kādu personu kādā konkrētā uzņēmumā, kuru vēlaties strādāt? Konkrēta mērķa sasniegšana var būt noderīga, pat ja tā ir tikai „iepazīstināt sevi ar diviem cilvēkiem, kas atrodas manā laukā un apmainās ar vizītkartēm vai izveido savienojumu ar LinkedIn.”

Ja vēlaties satikties ar cilvēkiem, jums jāiepazīstas ar sevi, pievienoties ledlauža spēlēm un sarunāties. Ja atrodaties kautrīgajā pusē - vai intravertā - tas var šķist nedaudz sarežģīts. Atgādiniet, ka, iespējams, visi ir mazliet nervu - ne tikai jūs. Iestatiet mērķi runāt tikai ar vienu vai diviem cilvēkiem. Uzdodiet jautājumus un izveidojiet savienojumu, runājot par notikuma tēmu vai sarunu tēmām. (Šeit ir vairāk tīkla padomu introvertiem.)

Esiet gatavs ar lifta piķi.Ja ir kaut kas īpašs, ko jūs cerat izkļūt no pasākuma, gatavojieties ar lifta piķi. Tas nozīmē, ka, ja jūs meklējat darbu, sākot jaunu biznesu, pārejot uz karjeru utt., Sagatavojiet 30 sekunžu ātru jūsu fona un pieredzes runu un to, ko jūs meklējat nākamais.

Sekojiet līdzi nozīmīgiem kontaktiem.Pat tūkstoš LinkedIn kontaktpersonu nepalīdzēs, ja neviens no viņiem neatceras, kas jūs esat. Ir laba ideja, lai izveidotu savienojumu ar cilvēkiem, kas atrodas LinkedIn - un kopumā nevar kaitēt. Bet, ja jūs satiekat vienu vai divus cilvēkus, kuriem ir padziļināta saruna, nosūtiet ātru e-pastu vai LinkedIn ziņu, lai ļautu viņiem uzzināt, ka jums patīk jūsu saruna.


Interesanti raksti

Paldies vēstule par medmāsas interviju

Paldies vēstule par medmāsas interviju

Izmantojiet šo piemēru, lai sniegtu jums idejas par paldies, ka jūs varat nosūtīt (pa e-pastu vai pastu) personai, kas jūs intervēja par medmāsu.

Paldies vēstulei par ievadu

Paldies vēstulei par ievadu

Šeit ir padomi, kā nosūtīt pateicības vēstules cilvēkiem, kuri ir snieguši jums ievadu, kā arī padomus par to, ko iekļaut un izlases vēstuli.

Divu gadu reģistrācija (valsts izsaukums)

Divu gadu reģistrācija (valsts izsaukums)

Saskaņā ar NCS programmu persona pēc aktīvas mācības 15 mēnešus pēc pamatapmācības un darba apmācības.

Intervijas rakstīšanas formāts Paldies vēstule

Intervijas rakstīšanas formāts Paldies vēstule

Jūsu pateicības vēstule ir iespēja pastiprināt savu kandidatūru darbam. Lūk, kā formatēt paldies vēstuli, lai jūs padarītu vislabāko iespaidu.

Intervijas vadlīnijas Paldies vēstules

Intervijas vadlīnijas Paldies vēstules

Intervijas rakstīšanas vadlīnijas paldies vēstulēm. Saites uz parauga pateicības vēstulēm. Kā uzrakstīt pateicības vēstules par dažādām situācijām.

Paldies vēstule par darba nosūtīšanu

Paldies vēstule par darba nosūtīšanu

Izlasiet pateicības vēstuli un e-pasta ziņojumu, lai nosūtītu personai, kas jums nosūtīja darbu, ar padomiem par to, ko iekļaut un rakstīt.