• 2024-07-02

Labākie ledusskapji sanāksmēm un apmācības nodarbībām

Скользкая дорога - Ласточка буксует на подъеме

Скользкая дорога - Ласточка буксует на подъеме

Satura rādītājs:

Anonim

Ledus pļāvēji, energizatori un iesaistīšanās aktivitātes palielina mācību nodarbību efektivitāti, ja tās ir vērstas uz apmācību, runas vai veicināšanas tēmu un audzēkņu vai dalībnieku vajadzībām. Šie ledlaužu vingrinājumi atvieglo vadītājam izklaidēties sesijas tēmā.

Piemēram, viena vārda ledlauža uzdevumā, kas balstīts uz izmaiņām organizācijā, treneris var izvēlēties vārdu, kas ir ievads sesijā. Šajā gadījumā lieliska izvēle ir: "Atbildiet vienā vārdā, ko jūs domājat, kad domājat par pārmaiņām?" Dalībnieki atklāj daudz par sevi un savu domāšanu, kad sākat sesiju.

Ledus pārtraucēji ir noderīgi arī, lai sāktu sanāksmes un veicinātu starppersonu saziņu. Jūs varat izmantot ar tematu nesaistītu ledlauzi, lai sāktu tikšanos ar smiekli un pozitīvu mijiedarbību. Piemēram, "Kā jūs jūtaties, kad jums tiek lūgts iepazīstināt sevi ar svešinieku pilnu istabu?"

Tie ir daži no iecienītākajiem, veiksmīgākajiem ledlauztvērējiem, kurus izmanto sesijās gadu gaitā. Tie ir pārbaudīti, un viņi strādā, lai pārtrauktu ledu ar jūsu grupām. Kāpēc gan neizskatīt un izmantot šos vingrinājumus savās komandu sanāksmēs un apmācībās.

  • 01 Labākais viena vārda ledlauzis

    Šis veiksmīgais ledlauzis ir tik veiksmīgi izmantots tik daudzus gadus, ka tās izcelsme ir pazudusi atmiņā. Šī ledlauža vai iesildīšanās darbība ir ātra, vienkārša un jautra.

    Tas ir garantēts panākums, lai atdzīvinātu savas tikšanās un apmācības nodarbības. Tas dod ikvienam dalībniekam tiesības. Izmēģiniet šo vienmēr veiksmīgo, smiekli radošo, vienkāršo ledlauža izmantošanu.

  • 03 Jūsu izlase: ledlauzis

    No kokiem līdz suņiem līdz atvaļinājuma vietām, cilvēkiem ir favorīti. Šīs ledlauža mērķis ir ātri uzsildīt grupu ar jautrību un smiekliem. Ledus pārtraucējs ir uzvarētājs, jo tas padara ikvienu labi. Katram darbiniekam ir favorīti, un tēma ir zems stress. Tas ir arī jautri jautāt, kāpēc tas ir viņu mīļākie.

  • 04 Satieciet un sveiciet sapulces ledusskapjus

    Vēlaties uzzināt vairāk par ātru, jautru ledlauzēju izveidi sanāksmēm? Esmu atbalstītājs ledlauztuvēm, kas pastiprina komandas veidošanas vai apmācību sesijas saturu un mērķi.

    Tomēr ir vieta jautrajam ledlauzturim, kura vienīgais mērķis ir palīdzēt sesijas dalībniekiem viens otru iepazīt. Šeit ir ledlauži, kuriem ir nepieciešams laiks, lai sagatavotos, bet sanāksmē ir ātri.

  • 05 Vienkāršs ledlauzis, lai izmantotu vairāk nekā pusdienas

    Lūk, jautrs ledlauzis, kas sasilda grupu un ļauj ēdienreizes dalībniekiem ātri iepazīties. Parasti ieteicams izmantot ledus pārtraukumus, lai dalībniekus apspriestu par apmācību vai komandas veidošanas sesijas saturu. Bet ledus pārtraucējs ēdienreižu laikā var būt jautri un nav tik vērsts uz tēmu.

  • 06 Ātruma sanāksmes ledlauzis

    Vai esat kādreiz dzirdējuši par ātruma iepazīšanu? Tā ir iespēja cilvēkiem ātri satikties ar lielu skaitu cilvēku, lai varētu datēt. Šis ātrās tikšanās ledlauzis sniedz līdzīgu pieredzi apmācību sanāksmes vai komandas veidošanas sesijas dalībniekiem.

  • 07 Jebkura Ice Breaker pieci

    Meklējat uzvarētāju komandu, kas izveido ledlauzi, ko var izmantot sanāksmēm, apmācības nodarbībām, komandas veidošanas sesijām un uzņēmuma pasākumiem un aktivitātēm? Jebkura ledlauža pieci padara grupas vienotību un sadarbību par diskusijas dabisku pagarinājumu, kad izmantojat šo komandu, veidojot ledlauzi.

  • 08 Vadības gudrības komandas veidošanas aktivitātes koplietošana

    Šeit ir vienkārša komandas veidošanas darbība, kas rada satraukumu regulāri plānotas komandas veidošanas un apmācības laikā. Šis komandas veidošanas uzdevums ļauj dalībniekiem dalīties ar savām uzkrātām zināšanām un gudrību ar citiem dalībniekiem.

    Šīs komandas veidošanas aktivitātes laikā koordinators izbeidzas un dalībnieki ieņem centrālo skatījumu ar savām zināšanām un pieredzi.

  • 09 Trīs spīdošs darba brīdi Komandas veidošanas aktivitāte

    Mani trīs spīdošie mirkļi komandas veidošanas aktivitāte padara grupas vienotību un sadarbību dabiskā dalījumā šajā pasākumā. Jūsu dalībnieki iemācīsies uzzināt un novērtēt viena otras stiprās puses ar šo garāko ledlauzi.

  • 10 Bonuss: kā izveidot ledlauzi

    Vēlaties mazliet vairāk par ledlauzējiem? Apnicis pavadīt laiku, meklējot ledus lauzēju, izmantojot grāmatas un tiešsaistē, un tērējot vēl vairāk laika, lai pārveidotu ledlauzi jūsu vajadzībām? Ir grūti atrast perfektu ledlaužu mašīnu, kas pastiprina jūsu treniņu notikumu, ko izmantojat jūsu grupai jūsu iestatījumos.

    Jūs varat viegli izveidot ledlauzi, kas uzsildīs sarunu savā treniņu klasē, pastiprinās treniņu tēmu un nodrošinās, ka dalībnieki bauda apmācību.

    Vai tu baudīja šo rakstu? Tagad vēlaties reģistrēties bezmaksas HR jaunumiem, jo ​​jūs vēlaties izlasīt visus jaunos rakstus, tiklīdz tie būs pieejami.


  • Interesanti raksti

    Parauga atsauces vēstules formāts

    Parauga atsauces vēstules formāts

    Šeit ir formāts, kas jāizmanto, rakstot atsauces vēstuli darbam vai akadēmiskai lietojumprogrammai, ko iekļaut, kā arī formatētu atsauces burtu piemērus.

    Ieteikuma parauga paraugs pakalpojumu sniedzējam

    Ieteikuma parauga paraugs pakalpojumu sniedzējam

    Ir dažas lietas, kas jums jāzina par biznesa ieteikuma vēstules rakstīšanu. Izmantojiet šos padomus, kā to strukturēt un kādus elementus iekļaut.

    Parauga atsauces vēstule, lai ieteiktu darbiniekam

    Parauga atsauces vēstule, lai ieteiktu darbiniekam

    Pirms atsauces vēstules rakstīšanas ir jāņem vērā šie faktori. Šeit ir parauga atsauces vēstule, kuru varat izmantot, lai ieteiktu lielisku darbinieku.

    Ieteikuma vēstules paraugs biznesa skolas studentam

    Ieteikuma vēstules paraugs biznesa skolas studentam

    Lūk, kā rakstīt uzziņu vēstuli kādam, kas piesakās biznesa skolā, tostarp izlases ieteikuma vēstuli un rakstīšanas padomus.

    Atsauces vēstules paraugs, kas izskaidro atlaišanu

    Atsauces vēstules paraugs, kas izskaidro atlaišanu

    Šeit ir izlases atsauces vēstule no vadītāja / vadītāja, kas izskaidro atlaišanas iemeslus ar padomiem par vēstules rakstīšanu.

    Vai esat Darba devējs?

    Vai esat Darba devējs?

    Izvēlētais darba devējs ir spējīgs piesaistīt un saglabāt labākos darbiniekus savā uzņēmējdarbībā. Atklājiet 12 darba devēja izvēles iespējas.