Otrais intervijas jautājums, lai uzdotu darba devējam

Tālrunis zvana vai saņemat e-pastu, kas ļauj jums uzzināt, ka esat izvēlējies otru interviju. Apsveicam! Jūs esat pagājis lielā šķērslī. Tomēr, izmantojot pirmo intervijas jautājumu kārtu, ir arī tas, ka jūs esat izgājuši savu interviju jautājumu sarakstu, lai jau uzdotu darba devējam jautājumu.

Padomi par to, ko uzdot otrajā darba intervijā

Tā kā jūs nevēlaties atkārtot jau uzdoto un atbildēto, ir svarīgi, lai jūsu otrās intervijas laikā būtu pieejami dažādi interviju jautājumi.

Jūsu sarunas laikā intervētāji var būt nedaudz konkrētāki par jūsu jautājumiem pirmajā intervijā. Šī otrā intervija, tāpat kā pirmā, ir divvirzienu iela: Tā kā jūsu intervētāji cenšas noskaidrot, vai jūs esat piemērots pozīcijai, jūsu mērķis ir noteikt, vai uzņēmums ir piemērots jūsu personībai un karjeras mērķi. Otrajā intervijā ir lietderīgi un saprātīgi uzdot jautājumus par algām, kultūru un darbiniekiem pieejamajām iespējām.

Jūs varat arī jautāt par ikdienas darbu un uzņēmuma mērķiem.

0:35

Noskatīties tagad: 4 būtiski padomi, kā uzdot otru interviju jautājumu

Šeit ir piemēri jautājumiem, kas jājautā otrajā darba intervijā.

Otrais intervijas jautājums uzdot

• Ko es varu pateikt par manu kvalifikāciju amatā?
• Kādas ir trīs augstākās īpašības, ko jūs meklējat personā, ko jūs nolīgāt, lai pievienotos šim uzņēmumam?
• Kāda ir šī darba sarežģītākā daļa?
• Kā jūs šeit raksturotu kultūru?
• Cik cilvēku ir šajā nodaļā, un kāda ir organizatoriskā struktūra?
• Kāds ir lielākais izaicinājums, ar kādu pirmais sešus mēnešus kāds saskaras šajā darbā?
• Ja es būtu pieņemts darbā par šo darbu, kā jūs pabeigtu šo teikumu: "Lai ko jūs darītu, _________."

• Kā Jūs domājat, ka šādā amatā darbinieks vislabāk varētu ietekmēt uzņēmumu?
• Kāda veida vadības stilu Jūs teiktu?
• Kas jums visvairāk patīk strādāt uzņēmumā?
• Vai es varu sniegt jums papildu atsauces?
• Kāds ir nākamais solis darbā?
• Kad es varu gaidīt lēmumu par pieņemšanu darbā?
• Ja man tiktu piedāvāts darbs, kad jūs vēlētos, lai es sāktu darbu?

Otra darba interviju padomi

Otra intervija ir pārliecinoša zīme, ka uzņēmumam ir nopietna interese par jums kā kandidātam. Bet jums vēl nav darba! Šeit ir padomi, kas palīdzēs jums veiksmīgi darboties otrajā intervijā:

Nerādīt sagatavotos: Esiet gatavs ar iepriekš minēto jautājumu sarakstu, lai jautātu intervētājiem. Jūs arī vēlaties būt gatavs atbildēt uz dažiem kopīgiem intervijas jautājumiem, kas tika uzdoti otrajā intervijā.

Kad saņemat zvanu vai e-pastu, lai ieplānotu savu otro interviju, noskaidrojiet, kas jūs intervēs. Jūs varat apskatīt šos cilvēkus LinkedIn vai uzņēmuma mājas lapā; mazliet uzzinot par intervētāju foniem, jūs varat palīdzēt domāt par konkrētiem jautājumiem, lai tos uzdotu.

Esiet konsekventi atbildēs: Otrās intervijas laikā iespējams runāt ar vairākiem jauniem cilvēkiem. Lai gan jūs vēlaties izsmalcināt savas atbildes, lai pārsūdzētu savu auditoriju, pārliecinieties, ka vienmēr esat konsekventi par savu darba vēsturi, pieredzi un talantiem. Pēc jūsu intervijas visi jūsu intervētāji tiksies, lai salīdzinātu piezīmes, tāpēc jūs nevēlaties parādīties nekonsekventi. Apsveriet arī visus jūsu intervētāju jautājumus un salīdziniet viņu atbildes. Tas var palīdzēt jums iegūt pilnīgu priekšstatu par uzņēmumu.

Pārdod sevi: Pirmajā intervijā jūs parādījāt, ka esat spējīgs un saprātīgi piemērots amatam. Šajā otrajā intervijā vēlaties iet tālāk un pierādīt, ka esat vislabākais kandidāts amatam. Tā kā jūs esat daudz iemācījušies no pirmās intervijas par atbildību, kas jums jārīkojas, un uzņēmuma vispārējām vajadzībām, izmantojiet šo informāciju, lai sagatavotos. Jūs gribēsiet iegūt piemērus un stāstus gatavajā, kas parāda jūsu spējas.

Izpētīt uzņēmumu un būsiet gatavs uzdot un atbildēt uz uzņēmuma specifiskiem intervijas jautājumiem: Otrajā intervijā ir svarīgāk nekā jebkad agrāk pierādīt, ka esat informēts par organizāciju. Uzziniet visu, ko jūs varat par uzņēmumu, un sagatavojiet dažus jautājumus, kas tieši saistīti ar darbu, kuru jūs intervējat.

Lai atrastu informāciju, skatiet uzņēmuma tīmekļa vietnes sadaļu Par mums un uzņēmuma izdotajiem paziņojumiem presei. Izmantojiet Google un Google ziņas (meklēt pēc uzņēmuma nosaukuma), lai iegūtu jaunāko informāciju un ziņas.

Piemēram, ja uzņēmuma paplašināšanas plāni ir jaunumi, jūs varētu jautāt, vai paplašināšana ietekmēs jūsu lomu uzņēmumā, ja jūs būtu pieņemts darbā. Ja uzņēmums izlaiž jaunu produktu vai pakalpojumu, jautājiet, vai jaunā izlaišana varētu ietekmēt jūsu pozīciju, ja jūs būtu iznomāts.

Kad jūs uzdodat šāda veida jautājumus, jūs parādāt, ka esat darījis savu mājasdarbu, un jūs esat iesaistīts ar to, kas notiek organizācijā.

Pārskatiet vairāk padomus, lai palīdzētu jums sarunāties ar otrās kārtas interviju, un atcerieties: pēc otrās intervijas jums ir jānosūta pateicība, tāpat kā jūs pēc pirmā.