Sākt karjeru pārdošanas iekšienē

Cilvēki izvēlas pārdošanas karjeru daudzu iemeslu dēļ. No neierobežotiem ienākumiem līdz pat autonomijai līdz dāsnai elastībai, karjeras izaugsmei ir daudz, lai piedāvātu motivētus darbiniekus.

Ja jūs interesē pārdošanas karjera, nosveriet priekšrocības un mīnusus, ieskaitot kopējo kompensāciju un ieguvumus, izvēloties iekšējās pārdošanas karjeru.

Dinamiskā vide

Lielākā daļa sava darba dienas iztērēšana tālrunī var būt drenāža. Darba devēji to zina un atzīst, ka viņiem ir jānodrošina pozitīva darba atmosfēra, lai saglabātu savu iekšējo pārdošanas spēku morālo augstumu.

Daudzi pārdošanas pārdevēji strādā vidē ar augstas enerģijas rīta sanāksmēm, biežiem "darba pārtraukumiem", kuru laikā tiek izsludināti konkursi, tiek atzīti izcilākie izpildītāji, kā arī tiek dalīti ātri padomi un triki.

Pat iekšpusē reps, kas strādā no mājām vai attālā birojā, var sagaidīt dinamisku vidi. Kamēr viņi nevar iegūt pilnīgu, pozitīvu ietekmi, ka tie, kas strādā zvanu centra vai biroja vidē, bieži vien ziņo, ka viņu darba kultūra ir pozitīva un enerģiska.

Augsta kompensācija

Lielākā daļa pārdošanas pozīciju piedāvā iespēju nopelnīt ievērojamus ienākumus, jo jūsu ienākumi lielā mērā ir atkarīgi no pārdoto produktu vai pakalpojumu skaita. Arī citiem faktoriem, piemēram, tirgum, kuram jūs pārdodat, ir nozīme uzņēmumā, kuram jūs strādājat, un, protams, jūsu sniegums. No šiem faktoriem vienīgais, kas jums ir pilnīga kontrole, ir tas, cik labi jūs veicat katru dienu.

Tie, kas koncentrējas uz izcilību, bieži tiek apbalvoti ar prēmijām, lielām komisijas pārbaudēm un iespējām laimēt balvas un balvas. Konkursi, kuros galvenā uzmanība tiek pievērsta konkrētiem rezultātiem, ir izplatīti pārdošanas iekšienē, un daudzi uzņēmumi rīko iknedēļas vai pat ikdienas konkursus.

Kaut arī daži darba meklētāji uzskata, ka ārpus pārdošanas speciālisti nopelna vairāk ienākumu nekā iekšienē, patiesība ir tāda, ka abas pozīcijas maksā aptuveni vienādi augstākajiem izpildītājiem, lai gan iekšējo pārdošanas pārstāvju vidū ieņēmumi no bonusa stimuliem, piemēram, konkursi, braucieni, ir lielāki. un citas balvas.

Īsta elastība

Spēja strādāt no jebkuras vietas pasaulē nav kaut kas tāds, ko var izmantot iekšējās tirdzniecības nozare, bet daudzi repi var un to var uzskatīt par pievilcīgu faktoru karjeras izvēlei.

Iedomājieties, ka varēsiet strādāt no mājām dažus mēnešus gadā, vasaras mēnešos pludmalē, un pat no kūrorta Kostarikā pāris nedēļas gadā. Kamēr jums ir pieejams uzticams tālrunis un interneta pieslēgums un ir atļauts strādāt ASV, daudzi darba devēji nerūp, kur atrodas viņu darbinieki. Patiesībā darba devēji saprot, ka jo augstāks ir viņu darbinieku morāls, jo labāki un konsekventāki ir rezultāti.

Attālinātai darbībai ir nepieciešamas spēcīgas disciplīnas un organizatoriskās prasmes, bet tiem, kam ir temperaments, var būt milzīga priekšrocība, strādājot no jebkuras vietas. Kamēr jūsu darba devējs ir vairāk koncentrējies uz rezultātiem, nevis katru dienu redzēt savu seju, spēja strādāt no jebkuras vietas var būt fantastisks ieguvums, izvēloties iekšējo pārdošanas karjeru.