• 2024-07-01

Darba intervija Paldies vēstules paraugam

Boaventura de Sousa Santos "The Future Begins Today"

Boaventura de Sousa Santos "The Future Begins Today"

Satura rādītājs:

Anonim

Pēc intervijas, neatkarīgi no tā, vai tas notiek pa tālruni, izmantojot video tērzēšanu vai personīgi, jums vienmēr jānosūta pateicības vēstule intervētājam. Viena sūtīšana ir laba manieres: vienmēr ir pieklājīgi nodot garām cieņu, kad kāds no sarunu dienas aizņem laiku.

Kāpēc sūtīt pateicības vēstuli vai e-pastu

Līdztekus tam, lai parādītu labas manieres, jūsu pateicības piezīme ir arī iespēja atšķirt sevi kā kandidātu un dot jums priekšrocības darbā pieņemšanas procesā. Šeit ir dažas galvenās lietas, kuras jūs varat paveikt, pateicoties jums:

  • Atgādiniet intervētājam par jūsu sarunu:Kā daļu no darbā pieņemšanas procesa intervētāji bieži runā ar daudziem cilvēkiem, tāpēc viņiem ir viegli aizmirst katra kandidāta datus. Kā jūs varat izcelties? Labi uzrakstīts, pārdomāts paldies vēstule atgādina intervētājam par jūsu kandidatūru un ir atzvanīšana jūsu sarunai. Piezīmē jūs varat atsaukties uz konkrētiem mirkļiem no sarunas.
  • Izlabojiet kļūdas:Vai jūs atbildēja uz jautājumu? Aizmirstiet pieminēt kaut ko acīmredzamu un jēgpilnu? Jūsu pateicība ir lieliska iespēja iztīrīt visas sarunas laikā radušās kļūdas, pārfrāzēt kaut ko, ko jūs slikti sarunājāt intervijā, un pievienojiet svarīgu informāciju, kuru jūs pieminējāt.
  • Pastipriniet savu kandidatūru: Kā arī cenšoties izveidot saikni ar intervētāju, lai jūs būtu neaizmirstams kandidāts, ir svarīgi arī skaidri pateikt, kāpēc jūs esat liels kandidāts. Kas padara jūs par spēcīgu izvēli pozīcijai? Tagad, kad esat runājis ar kādu uzņēmumā, jūs, iespējams, vairāk apzināsieties, kas ir iesaistīts šajā pozīcijā, nekā jūs sākotnēji pieteicāties uz vietas.

Izmantojiet informāciju, ko esat apkopojis intervijas laikā, lai precīzi norādītu jūsu pateicības vēstuli, ko jūs varētu iesniegt uzņēmumam, un pieminēt darba aspektus, kas īpaši pievilcīgi jums.

  • Atveriet durvis nākotnes komunikācijām: Jūsu piezīmē pieminiet savu interesi par pozīciju. Ja tas ir jūsu sapņu darbs, tad sakiet! Parādiet savu entuziasmu par pozīciju un uzņēmumu un radiet iespēju intervētājam uzdot papildu jautājumus, pieprasīt atsauces un parasti sazināties.

Kā nosūtīt piezīmi vai e-pastu

Tālāk jūs atradīsiet piemērus par pateicības vēstuli un vēstuli, kas ir piemērota, lai nosūtītu (pa e-pastu vai pastu) personai, kas jūs intervēja.

Ja sūtāt e-pasta vēstuli, nav nepieciešams iekļaut jūsu atgriešanās adresi vai kontaktpersonas adresi.

Vai ziņojuma tēmā iekļaujiet savu vārdu un “paldies”. Sarakstā norādiet savu kontaktinformāciju. Atcerieties vienmēr personalizēt savu pateicību par jūsu intervijas specifiku. Mērķtiecīga, personalizēta paldies ir daudz nozīmīgāka nekā vispārējs.

Parauga darba intervija Paldies piezīme Nr

Šī ir darba intervija, pateicoties jums, piemēram, vēstulē. Lejupielādējiet darba interviju paldies vēstules veidnei (saderīga ar Google dokumentiem un Word Online) vai skatiet tālāk, lai iegūtu vairāk piemēru.

Lejupielādējiet Word veidni

Parauga darba intervija Paldies piezīme Nr. 1 (teksta versija)

Nancy pieteikuma iesniedzējs

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. gada 1. septembris

Carter Lee

Izdevniecības direktors

ACME Media

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Godātais kungs Lee:

Es patiesi iepriecināju vakaru tikšanos ar jums un uzzināju vairāk par saturu, kas saistīts ar ACME Media.

Mūsu saruna apstiprināja manu interesi kļūt par ACME Media daļu. Es biju īpaši gandarīta par iespēju, ka varēšu attīstīt savas rakstu idejas ar biroja vadītāju un attīstīt savas multimediju prasmes.

Esmu pārliecināts, ka mana pieredze gan darba vietā, gan klasē ļaus man efektīvi izpildīt darba prasības. Lūdzu, sazinieties ar mani, ja varu sniegt jums papildu informāciju. Es ar nepacietību gaidu no jums dzirdi un vēlreiz pateicos jums par pieklājību, ko jūs man sniedzāt.

Ar cieņu

Nancy pieteikuma iesniedzējs (paraksta papīra vēstule)

Nancy pieteikuma iesniedzējs

Darba parauga intervija Paldies vēstulei Nr. 2 (teksta versija)

Charlie Pieteikuma iesniedzējs

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. gada 1. septembris

Casey Lee

Konta izpildītājs

Smith aģentūra

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Cienījamā Lee kundze:

Bija ļoti patīkami runāt ar jums par konta izpilddirektora amatu Smith aģentūrā. Darbs, kā jūs to norādījāt, šķiet ļoti labs manas prasmes un intereses. Jūsu aprakstītā radošā pieeja konta pārvaldībai apstiprināja manu vēlmi strādāt ar jums.

Papildus manam entuziasmam es pievērsīšu spēcīgām rakstīšanas prasmēm, pašpārliecinātībai un spējai mudināt citus sadarboties ar departamentu. Mākslinieciskais fons palīdzēs man strādāt ar māksliniekiem uz personāla un sniegt man izpratni par mūsu darba vizuālajiem aspektiem.

Es saprotu jūsu administratīvā atbalsta nepieciešamību. Manas detalizētas orientācijas un organizatoriskās prasmes palīdzēs atbrīvot jūs no lielākiem jautājumiem. Intervijas laikā es ignorēju, ka esmu strādājis divas vasaras kā pagaidu darbinieks. Šī pieredze man palīdzēja attīstīt manas sekretariāta un rakstiskās prasmes.

Es augstu vērtēju laiku, kas tika veikts, lai mani intervētu. Es esmu ļoti ieinteresēts strādāt jums un ceru no jums dzirdēt par šo nostāju.

Ar cieņu

Charlie pieteikuma iesniedzējs (paraksta papīra vēstule)

Charlie Pieteikuma iesniedzējs


Interesanti raksti

Ieguvumi: darba ņēmēju izbraukšanas dienests

Ieguvumi: darba ņēmēju izbraukšanas dienests

Uzziniet, ko atlaišanas laikā var veikt jūsu uzņēmuma pārcelšanās pakalpojums, veicot pasākumus, lai veiksmīgi izbeigtu darbinieku.

Izveidojiet grupas priekšrocības, izmantojot šo veidni

Izveidojiet grupas priekšrocības, izmantojot šo veidni

Vienkārša darbinieku pabalstu paketes veidne var organizēt grupas plāna informāciju un palīdzēt viņiem izvēlēties pareizās priekšrocības viņu vajadzībām.

Darbinieku pabalstu paketes Jautājumi uzdot

Darbinieku pabalstu paketes Jautājumi uzdot

Saņemot darba piedāvājumu, ir svarīgi novērtēt darbinieku pabalstu paketi, pirms jūs to pieņemat. Šeit ir uzdoto jautājumu saraksts.

Kā reaģēt uz līdzstrādnieku un darbinieku zaudēšanu

Kā reaģēt uz līdzstrādnieku un darbinieku zaudēšanu

Kā reaģēt uz darbinieku zaudējumiem un skumjām. Darba devēja atbilde sniedzas tālu, palīdzot darbiniekiem skumji.

Darbinieku atvadu e-pasta ziņojumu piemēri

Darbinieku atvadu e-pasta ziņojumu piemēri

Šeit ir parauga darbinieku atvadu ziņojumi, lai nosūtītu pa e-pastu, atstājot darbu, ar padomiem par to, ko iekļaut un kā atvadīties no kolēģiem.

Kāds ir darbinieku novērtēšanas mērķis?

Kāds ir darbinieku novērtēšanas mērķis?

Šeit ir vienkārša darbinieku novērtējuma definīcija, kas pazīstama arī kā darbības novērtēšana, pārskatīšana vai novērtēšana. Atrodiet darbinieku novērtēšanas pamatus.