Kas jāiekļauj intervijas turpinājuma vēstulē

Kad jūs pēc darba intervijas iziet no durvīm, jums vēl ir vēl viena iespēja lieliski iespaidot. Pārāk daudz darba kandidātu neizmanto iespēju gūt labumu, jo pēc pārrunām tie nav efektīvi. Vai neesat viens no tiem.

Efektīvai papildu vēstulei vai e-pasta ziņai būtu jāietver vairāk nekā tikai pateicības izteikums par iespēju intervēt. Darba devēji bieži novērtēs jūsu profesionalitāti un motivāciju strādāt ar viņiem, pamatojoties uz jūsu komunikācijas kvalitāti pēc jūsu tikšanās. Ir svarīgi stratēģiski domāt par jūsu turpmāko vēstuli.

Pārsūtiet savu augsto interešu līmeni

Pirmais solis, rakstot efektīvu vēstuļu vēstuli, ir ļaut darba devējam zināt, ka vēlaties darbu. Izmantojiet savu e-pasta ziņojumu, lai pārliecinātos, ka sapulce ir apstiprinājusi jūsu interesi par šo pozīciju.

Esiet konkrēti un atsaucieties uz kādu informāciju, ko intervētājs dalīja par lomu, kas palielināja aicinājumu strādāt ar organizāciju.

"Jūsu paskaidrojums par kritisko lomu, ko šī persona varētu spēlēt, ieviešot jūsu nākamās paaudzes programmatūru, uzlaboja manu jau augsto interesi par darbu."

Sazināties Kāpēc darbs ir lieliski piemērots

Iekļaujiet īsu paziņojumu, kurā norādīts, ka darbs ir lieliski piemērots. Minējiet dažus galvenos stiprumus, kas ļautu jums izcelt lomu. Pielāgojiet savu sarakstu, cik vien iespējams, uz kritiskāko amatu.

"Pēc tikšanās ar jums, ir skaidrs, ka šī loma būtu lieliska piemērotība, ņemot vērā manu noskaņu par pasākumu plānošanu, spēju koordinēt brīvprātīgo darbību un aizraušanos ar reklāmas saturu."

Pievienojiet vairāk informācijas, lai atbalstītu jūsu kandidatūru

Vai bija kaut kas tāds, ko jūs vēlējāties, lai jūs būtu teicis intervijā, bet jums nebija iespēju pieminēt? Izmantojiet šo iespēju, lai sniegtu visu informāciju, kuru neesat kopīgojis intervijas laikā. Šis paziņojums var ietvert atsauci uz aktīvu, ko intervētājs nav pārbaudījis, vai arī jūs varētu sniegt vairāk informācijas par jums radītu jautājumu.

"Es ignorēju, ka esmu pabeidzis uzlaboto Excel darbnīcu un jūtos ļoti pārliecināts par spēju radīt izklājlapas ar sarežģītiem makro."

"Es esmu domājis par jūsu jautājumu par manu uzsvaru pirmajās darba dienās, ja es to pieņemšu. Vēl viens man pievērst uzmanību būtu centieni tikties ar katru darbinieku, lai dzirdētu viņu vērtējumu par vienības stiprajām un vājajām pusēm."

Sniedziet Darba devēja pieprasīto informāciju

Reizēm jums būs iespēja veikt dažus pētījumus un sniegt šo informāciju kopā ar jūsu vēstuli.

Ja darba devējs jums jautāja, kā jūs varētu strukturēt priekšlaicīgas pensionēšanās programmu intervijā Cilvēkresursu vadītāja amata vietai, jūs varētu izveidot kopsavilkumu, kurā izcelti šādas programmas galvenie komponenti, kas ir apkopoti no jūsu literatūras par labāko praksi pārskatīšanas.

Atbildot ar detalizētu informāciju, redzams, kā jūs varētu strādāt ar līdzīgām problēmām, ja jūs būtu pieņemts darbā, un parādītu, ka esat ļoti motivēts izkraut darbu.

Jautāt par darbu

Izveidojiet skaidru paziņojumu, ka vēlaties darbu, ja esat secinājis, ka pieņemat saprātīgu piedāvājumu. Visi ir vienādi, norāde, ka jūs pieņemtu darbu, varētu dot jums priekšroku pār citiem kandidātiem.

„Man ir skaidrs, ka šis darbs ir pareizais solis, lai es varētu ieņemt savu karjeru šajā brīdī, un es ceru, ka tuvākajā laikā saņemšu no jums piedāvājumu.”

Saka Paldies par iespēju

Protams, ir svarīgi pateikties paldies par laiku un apsvērumiem. Jums ir jāizsaka pateicība par iespēju tikties ar intervētāju, par visām naktsmītnēm, kas tika veiktas, lai atvieglotu interviju, kā arī galīgo atkārtošanos par jūsu interesi.

"Es novērtēju iespēju uzzināt par šo aizraujošo darbu. Jo īpaši jūsu paskaidrojums par šīs personas būtisko lomu, ieviešot jūsu nākamās paaudzes programmatūru, palīdzēja uzlabot manu jau augsto interesi par darbu."

Negaidiet, lai nosūtītu ziņojumu

Lai pozitīvi ietekmētu uzņēmuma lēmumu par pieņemšanu darbā, nosūtiet savu e-pastu pēc iespējas ātrāk pēc sanāksmes.

Pretējā gadījumā tas var nonākt pēc tam, kad kandidātu novērtējumi jau ir pabeigti. Pirms noklikšķināt uz sūtīt, pārskatiet šīs vadlīnijas, lai nosūtītu profesionālas e-pasta ziņas, lai pārliecinātos, ka jūsu e-pasts ir ideāls.