Intervija Jautājums: Kur vēl jūs intervējat?

Ja jūs esat darba medības, nav maz ticams, ka jums tiks jautāts par citiem uzņēmumiem, ar kuriem intervējat intervijas laikā.

Intervētāji interesējas par citiem darba devējiem, ar kuriem jūs intervējaties dažādu iemeslu dēļ. Šis jautājums bieži vien ir rādītājs, ka darba devējs tevi skatās pozitīvā gaismā un vēlas uzzināt, vai konkurence varētu arī jūs pieņemt darbā. Nomas laikā var būt svarīgi laika grafiki - ja intervētājs zina, ka jūs aktīvi runājat ar citiem uzņēmumiem, tas var novest pie racionālāka intervijas procesa.

Citos gadījumos vervētāji var vēlēties noteikt, cik lielā mērā jūs esat ieinteresēti jūsu karjeras interesēs. Vai jūs piesakāties kādai pozīcijai, vai arī jūs koncentrējaties uz noteiktu nozari vai lomu? Intervētāji centīsies noskaidrot, vai jūsu citas iespējas ir līdzīgas darbam, par kuru jūs intervējat. Vēl viens iespējamais iemesls šim jautājumam ir noteikt, cik nopietni meklējat jaunu darbu. Jums vajadzētu būt godīgiem, reaģējot uz šo jautājumu, bet izvairieties no pārmērīgas dalīšanas.

Esiet uzmanīgi, ko jūs atklājat

Kopumā tā ir laba ideja, lai izvairītos no tā, ka darbs, kuru jūs intervējat, ir vienīgais, ko apsverat. Jūsu tirgojamību var apšaubīt, ja neesat piesaistījis citu darba devēju uzmanību. Arī jūsu sviras atalgojuma sarunās tiks apdraudētas, jo potenciālais darba devējs zina, ka jums nav citu iespēju.

Izņēmums ir gadījums, kad izpildvaras darbinieks ir nonācis pie jums un uzsācis jūsu pieteikumu. Tādā gadījumā ir lietderīgi pieminēt, ka esat apmierināts ar savu pašreizējo darbu, bet ar prieku izpētīt šo iespēju, jo darbinieks sazinājās ar jums. Šādā situācijā potenciālais darba devējs sapratīs, ka viņi konkurē ar jūsu pašreizējo darba devēju, lai sniegtu informāciju par jūsu pakalpojumiem.

Iespēju izpēte

Bieži vien labākā pieeja ir pieminēt, ka jūs pētāt vairākas citas (līdzīgas) nozares iespējas. Varētu būt noderīgi pieminēt, ka kopējais saucējs starp visām jūsu pieprasītajām darba vietām ir iespēja piemērot dažas kritiskās spējas un prasmes, kas jums ir.

Piemēram, jūs varētu teikt: "Es pieteiktos vairākām pozīcijām ar IT konsultāciju firmām, jo ​​man patīk analizēt klientu vajadzības un pārvērst tās attīstības komandās, lai rastu risinājumus sarežģītām tehniskām problēmām. un jūtos, ka esmu kvalificēts, lai atrastu dzīvotspējīgus risinājumus. ”

Esiet piesardzīgi, pārspiežot savu roku un minot pārāk daudzus cienītus uzņēmumus, kas varētu būt ieinteresēti pieņemt darbā. Potenciālais darba devējs var redzēt jūs kā nesasniedzamu darbinieku un pāriet pie reālistiskākām perspektīvām. Kopumā, visticamāk, vislabāk ir izvairīties no konkrētu uzņēmumu nosaukuma un vispārīgākas atbildes. Jūs varat teikt: "Es esmu intervējot ar citu uzņēmumu XXX nozarē."

Ko darīt, ja jūs nekur citur neuzdodaties? Tādā gadījumā jūs varat pieminēt, ka jūs jau sākat darbu. Pēc tam jūs varat vērsties savā atbildē, runājot par to, kāda veida darbu vēlaties. Piemēram, jūs varētu teikt: "Es tikko sāku savu darba medību, bet es esmu visvairāk ieinteresēts tādā pozīcijā, kas ļaus man izmantot savas komunikācijas stiprās puses. jo tas prasa pārvaldīt iekšēju tīmekļa vietni un dalīties ar informāciju arī ar klientiem."

Tāpat kā vienmēr, izvairieties no kārdinājuma, lai izkristu no patiesības. Sekas, ko rada meli, ir pārāk sāpīgas. Piemēram, ja jūs sakāt, ka neesat tuvu darba piedāvājumam, tas būs patiešām neērti, ja pēc dažām nedēļām jums būs jāatbild uz turpmāko jautājumu par šī piedāvājuma statusu. Un, ja jūs pieminēt kādu konkrētu uzņēmumu, vienmēr ir iespējams, ka jūsu intervētājs tur būs savienojumi un sekos līdzi.

Parādiet savu entuziasmu

Pat ja neesat pārliecināts, ka vēlaties strādāt uzņēmumā, būsiet entuziasmu, kad atbildat uz šo jautājumu. Jūs drīzāk piedāvāt darbu un pagrieziet to uz leju, tad tiktu ignorēts attiecībā uz pozīciju. Piemēram, jūs varētu teikt: "Lai gan es nopietni izpētīšu citas pozīcijas, kurās es varu izmantot savas riska kapitāla prasmes, jūsu pozīcija ir mans galvenais mērķis." Pēc tam jūs varat sīkāk izklāstīt, kā jūs uzskatāt, ka jūs būtu vērtīgs papildinājums savai komandai.