• 2024-11-21

ASV militārā dienesta augstais gads

America's Great Divide, Part 2 (full film) | FRONTLINE

America's Great Divide, Part 2 (full film) | FRONTLINE

Satura rādītājs:

Anonim

Militāros, karavīra, airmana, Marine vai jūrnieka karjeras laikā, dalībniekiem tiek sagaidīts, ka viņi pāriet rangu un atalgojuma pakāpē ik pēc dažiem gadiem. Iesaistītā persona karjeras laikā ir jāveicina noteiktā laika posmā, vai arī viņiem ir jānodala no pakalpojuma. Tas ir pazīstams kā "augstais pilnvaru gads" (HYT). Karaspēka vadīšanas gada programmu sauc par aizturēšanas kontroles punktu

Kamēr jūs neņemat vērā savus pienākumus un neesat bijis nopietnās grūtībās, piesaistītajai personai ar vairāk nekā sešiem darba gadiem un mazāk nekā 20 gadu darba stāžam (tiesības saņemt pensiju), kas ir nejauši atdalīta (ar godīgiem nosacījumiem), ir tiesības uz saņemt piespiedu atlaišanas pabalstu (atlaišanas pabalstu).

Īsi sakot (piemēram), ja gaisa spēki E-4 netiek paaugstināti uz E-5 līdz brīdim, kad viņam ir 8 gadi militārā dienesta, loceklis būs spiests atdalīt. Šie noteikumi tiek stingri ievēroti, jo īpaši samazināšanas un spēka samazināšanas laikā.

Gaisa spēki ir aktīvi un rezervē augsto pilnvaru gadu

Šīs vadlīnijas attiecas uz aktīvajiem darbiniekiem un rezervju locekļiem.

  • E-4 - 8 gadi

    E-5 - 15 gadi

    E-6 - 22 gadi

    E-7 - 26 gadi

    E-8 - 28 gadi

    E-9 - 30 gadi

Armijas aizturēšanas kontroles punkts

Tāpat kā Gaisa spēki, tie attiecas arī uz aktīvajiem pienākumiem un rezervēm.

  • E-1 līdz E-3 - 5 gadi

    E-4 - 8 gadi

    E-4 (veicināms) - 10 gadi

    E-5 - 14 gadi

    E-5 (veicināms) - 15 gadi

    E-6 - 20 gadi

    E-6 (veicināms) - 20 gadi

    E-7 - 24 gadi

    E-7 (veicināms) - 26 gadi

    E-8 - 30 gadi

    E-8 (veicināms) - 30 gadi

    E-9 - 30 gadi

Armija ir mainījusi arī maksimālo vecumu, kurā iesaistītais dalībnieks var palikt aktīvā amatā no 55 gadiem līdz 62 gadiem.

Jūras kara flotes augstais gads

Šīs vadlīnijas attiecas uz aktīvajiem pienākumiem:

  • E-1, E-2 - 4 gadi

    E-3 5 gadi

    E-4 - 8 gadi

    * E-5 - 14 gadi (20 gadi rezervēm)

    E-6 - 20 gadi

    E-7 - 24 gadi

    E-8 - 26 gadi

    E-9 - 30 gadi

Šīs vadlīnijas attiecas uz Navy rezervēm:

  • E-1, E-2 - 6 gadi

    E-3 - 10 gadi

    E-4 - 12 gadi

    E-5 - 20 gadi

    E-6 - 22 gadi

    E-7 - 24 gadi

    E-8 - 26 gadi

    E-9 - 30 gadi

Jūras korpusa aktīvais pienākums augstā darba gadā

  • E-4 - 8 gadi

    E-5 - 10 gadi

    E-6 - 20 gadi

    E-7 - 22 gadi

    E-8 - 27 gadi

    E-9 - 30 gadi

E-5, kas divreiz ir nodots paaugstināšanai amatā uz E-6, var tikt atdalīts to pašreizējā piesaistes beigās, pat ja viņiem ir mazāk par 13 gadiem. E-6, kas divreiz ir nodots paaugstināšanai amatā uz E-7, var tikt atdalīts to pašreizējā piesaistes beigās, pat ja viņiem ir mazāk nekā 20 gadu darba stāžs.

E-7 vai E-8 drīkst pārsniegt 20 gadu darba stāžus tikai tad, ja tie nav nodoti divreiz paaugstināšanai amatā.

Jūras korpuss (rezerves)

  • E-4 - 8 gadi

    E-5 - 10 gadi

    E-6 - 20 gadi

    E-7 - 22 gadi

    E-8 - 27 gadi

    E-9 - 30 gadi

Krasta apsardzes augstais gads

  • E-1 / E-2 - nevar atjaunot sarakstu

    E-3 / E-4 - 10 gadi aktīvs krasta apsardzes dienests vai 10 gadu aktīvs dienests, atkarībā no tā, kurš ir lielāks.

    E-5 - 16 gadi

    E-6 - 20 gadi

    E-7 - 24 gadi

    E-8 - 26 gadi

    E-9 - 30 gadi

Tāpat kā gandrīz katram standartam un militārajam valdniekam, personai, kas cenšas cīnīties ar augsta līmeņa darbaspēka vadības noteikumiem un standartiem, ir pieejami atbrīvojumi. Dalībniekam, kurš vēlas iesniegt atbrīvojumu, tas jādara 10 mēnešu laikā pēc viņa / viņas HYT datuma un tam ir pamatots iemesls, kādēļ šī persona būtu jāglabā militārajā amatā.

Parasti nepietiekama prasmju un pieredzes iegūšana ir pietiekams iemesls, vai arī servisa dalībnieks tiks izvietots jūsu augstā gada pilnvaru termiņa laikā. Protams, atteikšanās būs nepieciešama tūlītējai komandu atbalsta ķēdei un ieteikumu vēstulēm.


Interesanti raksti

Paldies vēstule par medmāsas interviju

Paldies vēstule par medmāsas interviju

Izmantojiet šo piemēru, lai sniegtu jums idejas par paldies, ka jūs varat nosūtīt (pa e-pastu vai pastu) personai, kas jūs intervēja par medmāsu.

Paldies vēstulei par ievadu

Paldies vēstulei par ievadu

Šeit ir padomi, kā nosūtīt pateicības vēstules cilvēkiem, kuri ir snieguši jums ievadu, kā arī padomus par to, ko iekļaut un izlases vēstuli.

Divu gadu reģistrācija (valsts izsaukums)

Divu gadu reģistrācija (valsts izsaukums)

Saskaņā ar NCS programmu persona pēc aktīvas mācības 15 mēnešus pēc pamatapmācības un darba apmācības.

Intervijas rakstīšanas formāts Paldies vēstule

Intervijas rakstīšanas formāts Paldies vēstule

Jūsu pateicības vēstule ir iespēja pastiprināt savu kandidatūru darbam. Lūk, kā formatēt paldies vēstuli, lai jūs padarītu vislabāko iespaidu.

Intervijas vadlīnijas Paldies vēstules

Intervijas vadlīnijas Paldies vēstules

Intervijas rakstīšanas vadlīnijas paldies vēstulēm. Saites uz parauga pateicības vēstulēm. Kā uzrakstīt pateicības vēstules par dažādām situācijām.

Paldies vēstule par darba nosūtīšanu

Paldies vēstule par darba nosūtīšanu

Izlasiet pateicības vēstuli un e-pasta ziņojumu, lai nosūtītu personai, kas jums nosūtīja darbu, ar padomiem par to, ko iekļaut un rakstīt.