• 2024-05-20

Apdrošināšanas parakstītāju darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Detecting Memory Leaks in Node.js - Dara Hayes

Detecting Memory Leaks in Node.js - Dara Hayes

Satura rādītājs:

Anonim

Apdrošināšanas parakstītāji novērtēt apdrošināšanas pretendentus. Viņi nosaka, vai potenciālais klients ir jāapdrošina, un, ja jā, ieteikt atbilstošu prēmiju, lai uzņemtos šo riska līmeni. Apdrošināšanas parakstītāji izmanto programmatūru, lai palīdzētu analizēt klientu riska profilu un aprēķināt izmaksas.

Apdrošināšanas parakstītāji cieši sadarbojas ar apdrošināšanas aģentiem, kuriem ir tiešs kontakts ar klientiem un aktuāriem, kuri veic sarežģītus aprēķinus, lai noteiktu, vai ir iespējama nelaimes gadījumu un citu negadījumu iespējamība kādai klientu kategorijai.

Apdrošināšanas parakstītāji specializējas daudzos dažādos apdrošināšanas veidos, ieskaitot auto, mājokļu īpašniekus, jūras, komerciālo, personīgo / profesionālo atbildību un ceļošanu.

Apdrošināšanas parakstītāju pienākumi un atbildība

Šai karjerai parasti nepieciešama spēja veikt šādus uzdevumus:

  • Analizējiet pretendentu datus
  • Novērtēt pretendentu risku
  • Operējiet parakstīšanas programmatūru
  • Novērtējiet uz programmatūru balstītus ieteikumus
  • Nepieciešamības gadījumā jāiesniedz pētnieki
  • Izlemt, vai piedāvāt apdrošināšanu
  • Noteikt segumu un prēmijas

Apdrošināšanas parakstītāji darbojas kā apdrošināšanas sabiedrības, kas nodrošina apdrošināšanas segumu un apdrošināšanas pārdevēju pārdošanas politiku. Persona, kas meklē segumu, parasti tiks piemērota, izmantojot pārdevēju, kurš pieteikumu nodod parakstītājam. Apdrošinātājs pārskata ar pieteikuma iesniedzēju saistītos datus, novērtē risku, nosaka, vai jānodrošina nodrošinājums, cik daudz jāsniedz, un kādas izmaksas apdrošinātajam.

Daudzi lēmumi ir vienkārši un balstīti uz iepriekš noteiktiem standartiem. Piemēram, ja potenciālais klients piesakās uz kaut ko kopīgu, piemēram, auto apdrošināšanu, atbilstoša informācija, piemēram, vadītāja personiskā informācija, dzīvesvieta, braukšanas ieraksts un citi, tiek ievadīti datorprogrammā, kas aprēķinās, kādai jābūt šīs personas likmei. Tas nav tas, ka parakstītājam nav jāizmanto analītiskās prasmes šādam gadījumam, bet auto apdrošināšanas polises ir tik izplatītas, ka ir daudz datu, no kuriem var novērtēt riska līmeni.

Ja apdrošināšanas polisēm ir kaut kas mazāk izplatīts vai ietver tādus mainīgos, kas ir mazāk izplatīti vai mazāk prognozējami, parakstītājiem vairāk jāpaļaujas uz savu pieredzi, zināšanām un ieskatu, un mazāk uz datora algoritmu. Piemēram, klientam var būt mākslas kolekcija vai daudz rotaslietu, kas ir jāapdrošina. Tādā gadījumā parakstītājam būtu rūpīgāk un piesardzīgāk jānovērtē šis individuālais gadījums.

Apdrošināšanas parakstītāju alga

Pieredzējuši apdrošināšanas parakstītāji var pelnīt labi sešos skaitļos. Tiem, kas specializējas tādās jomās kā veselības aprūpe, darba ņēmēju kompensācija vai jūras apdrošināšana, visticamāk, ir vislielākais peļņas potenciāls.

  • Vidējā gada alga: $ 69,760 ($ 33.54 / stundā)
  • Top 10% gada alga: $ 123,660 ($ 59,45 / stundā)
  • Apakšējā 10% gada alga: $ 41,800 ($ 20.09 / stundā)

Avots: ASV Darba statistikas birojs, 2017. gads

Izglītība, apmācība un sertifikācija

Bakalaura grāds parasti ir vienīgā prasība, lai iegūtu darbu kā apdrošināšanas parakstītājs, bet atbilstošs kursa darbs ir noderīgs.

  • Izglītība: Labākais studiju kurss apdrošināšanas parakstītājiem ietver uzņēmējdarbību, matemātiku, zinātni, grāmatvedību, finanses, ekonomiku, varbūtības un statistiku, datortehnoloģijas un inženierzinātnes. Jebkurš grāds, kas saistīts ar šīm jomām, būs izdevīgs.
  • Apmācība: Apdrošinātāji saņem plašu apmācību darba vietā un apmācību, ja viņi tiek pieņemti darbā ārpus koledžas. Apgūstamie praktikanti parasti ir saistīti ar garšvielām, lai uzzinātu par politiku, procedūrām un paņēmieniem.
  • Sertifikācija: Daudzi darbinieki veicina vai pieprasa sertifikāciju iegādi, veicot kursus ar Institūtiem, kas specializējas riska pārvaldībā un apdrošināšanā. Junioru parakstītāji bieži vien iegūst sertifikātu kā asociēto personu komerciālajā apdrošināšanā vai asociētajā personiskajā apdrošināšanā. Ar šiem sertifikātiem saistītie kursi un eksāmeni parasti aizņem apmēram 1-2 gadus. Vairāk pieredzējušu parakstītāju, kuriem ir vismaz trīs gadu pieredze, bieži vien veic sertificētu īpašumu un negadījumu parakstītāju.

Apdrošināšanas parakstītāju prasmes un kompetences

Apdrošinātājiem ir jāizstrādā un jādokumentē analītiskās, kvantitatīvās, lēmumu pieņemšanas, verbālās, rakstīšanas un prezentācijas prasmes, lai viņi varētu pieņemt darbā un veiksmīgi pildīt savus pienākumus.

  • Matemātikas prasmes: Statistikas un varbūtību izpratne, iespējams, ir vissvarīgākā matemātikas prasme. Liela daļa darba ir noteikt atbilstošu likmi pretendentam, pamatojoties uz to, cik iespējams, ka pieteikuma iesniedzējs iesniedz prasību, pamatojoties uz pieejamajiem datiem.
  • Datoru savvy: Liela daļa statistikas analīzes tiek veikta ar datoram specifisku programmatūru. Apdrošināšanas parakstītājiem ir jābūt lietpratīgiem, lai tie varētu darboties ar programmatūru un pārliecināties, ka dati ir pareizi ievadīti.
  • Analītiskā domāšana: Lai gan daži lēmumi ir viegli, daudzās situācijās apdrošinātāji pieprasa novērtēt vairākus faktorus, kas saistīti ar konkrētu pieteikuma iesniedzēju. Pat parakstīšanas programmatūra ir tikai sākuma punkts daudziem lēmumiem; kvalificētiem parakstītājiem ir jānovērtē automatizēti ieteikumi pret viņu pašu labāko spriedumu.
  • Detalizēta informācija: Katrs pieteikuma iesniedzējs ir atšķirīgs, un katrs datu punkts var ietekmēt lietojumprogrammas dažādos veidos. Ir svarīgi, lai apdrošināšanas parakstītāji būtu pēc iespējas precīzāki ar šo informāciju, lai izdarītu labākos lēmumus.

Darba Outlook

Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja prognozēm ir paredzams, ka desmit gadu laikā, kas beidzas 2026. gadā, darba devēju skaits apdrošināšanas nozarē samazināsies par 5%. Tas ir ievērojami sliktāks nekā 7% pieaugums, kas paredzēts visām profesijām. Paredzamais samazinājums ir saistīts ar pieaugošo automatizēto parakstīšanas programmatūru izplatību apdrošināšanas pieteikumu apstrādei.

Izņēmums šim prognozētajam samazinājumam pastāv attiecībā uz apdrošināšanas parakstītājiem, kas strādā īpaši veselības un medicīniskās apdrošināšanas pārvadātājiem. Paredzams, ka šo darbavietu skaita pieaugums šajā periodā būs 15 procenti, jo paredzams, ka pieaugs pieprasījums pēc veselības apdrošināšanas.

Darba vide

Liela daļa apdrošinātāju darba tiek veikta, sēžot pie galda, ievadot datus datorā vai analizējot datus datorā. Lielākā daļa mijiedarbības, kas atrodas ārpus datora, ir ar apdrošināšanas aģentiem, kas paļaujas uz parakstītāju sniegto informāciju.

Darba grafiks

Apdrošināšanas parakstītāji parasti strādā pilnu darba laiku standarta darba laikā. Darba rakstura dēļ ir maz vajadzības vai iemesls strādāt vakaros vai brīvdienās.

Kā iegūt darbu

NUMURI

Darbs lielā mērā ir saistīts ar darbu ar skaitļiem un to analīzi, tāpēc bauda šāda veida darbu.

PIEREDZE

Daudz pieredzes ir gūta darbā, tāpēc iegūstiet kājām durvīs un sāciet gūt pieredzi.

SERTIFIKĀCIJA

Izmantojiet iespējas, kā iegūt sertifikātus, lai kļūtu tirgojami.

Salīdzinot līdzīgas darbavietas

Cilvēki, kas interesējas par apdrošināšanas parakstītāju, var arī apsvērt šādus karjeras ceļus, kas uzskaitīti ar gada vidējām algām:

  • Aktuārs: $101,560
  • Budžeta analītiķis: $75,240
  • Izmaksu aprēķinātājs: $63,110

Avots: ASV Darba statistikas birojs, 2017. gads


Interesanti raksti

Uzziniet par HP 12c kalkulatora plašo apelāciju

Uzziniet par HP 12c kalkulatora plašo apelāciju

Uzziniet, kāpēc HP 12c finanšu kalkulators ir plaši lietojamā skaitļošanas ierīce visdažādākajiem finanšu speciālistiem.

HR kā produkts: esiet cilvēkresursu zīmola izvēle

HR kā produkts: esiet cilvēkresursu zīmola izvēle

Vai esat ieinteresēts pārdomāt cilvēkresursu speciālista lomu? Šeit ir padomi personāla nodaļas attēlam, reputācijai un zīmolam.

5 veidi, kā HR var veidot jūsu organizācijas pozitīvo zīmolu

5 veidi, kā HR var veidot jūsu organizācijas pozitīvo zīmolu

Kā HR strādā ar darbiniekiem iekšēji ietekmē to, vai darbinieki kļūst par zīmolu vēstniekiem. Skatiet, kā attīstīt zīmola vēstniekus, kas piesaista talantu.

Darba meklēšana caur Kanādas darba banku

Darba meklēšana caur Kanādas darba banku

HRDC darba banka savieno darba meklētājus ar Kanādas darba vietām, ieskaitot sarakstus, atsākt norīkošanu darbā un citus pakalpojumus.

Cilvēkresursu tehnoloģijas un iznomāšanas funkcijas izaicinājumi

Cilvēkresursu tehnoloģijas un iznomāšanas funkcijas izaicinājumi

Uzziniet, kā HR var pievienot stratēģisku vērtību organizācijai ar tehnoloģiju komplektu, kas automatizē pamatfunkcijas un atbalsta darbā pieņemšanu.

HSN darbs mājās

HSN darbs mājās

Uzziniet, kas nepieciešams, lai strādātu no mājām mājas iepirkumu tīklā, ieskaitot informāciju par HSN karjeras priekšrocībām un pieteikuma procesu.