• 2024-11-21

Darba vadītāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Ko dara būvnieki?

Ko dara būvnieki?

Satura rādītājs:

Anonim

Operācijas vadītājs (COO) ir organizācijas izpildvaras loceklis. Viņi nodarbojas ar uzņēmuma ikdienas pārvaldību un darbību. Ar atbilstošu apmācību, pieredzi un prasmēm šī persona var aizpildīt šo lomu dažādās organizācijās, piemēram, peļņas gūšanas biznesā, bezpeļņas organizācijā, valsts iestādē vai skolā. COO parasti ir vispārēja uzraudzības atbildība par visu uzņēmuma darbību.

COO var arī saukt par operāciju viceprezidentu. Kā otrais komandieris izpilddirektoram, COO uzdevums ir nodrošināt vadību, vadību un vīziju, lai nodrošinātu, ka uzņēmumam ir efektīvi cilvēki, operatīvās kontroles un administratīvās un ziņošanas procedūras. COO ir jāpalīdz efektīvi attīstīt uzņēmumu un nodrošināt tā finansiālo stabilitāti un darbības efektivitāti.

Darbības vadītāja pienākumi un pienākumi

COO lomas un pienākumi ir atšķirīgi, ne tikai atkarībā no organizācijas, kurā viņi strādā, bet arī par to, kā šis uzņēmums nosaka pozīciju.Nav viena saskaņota saraksta ar to, kas ir saistīta ar darbu, un lomai var būt arī dažādi nosaukumi atkarībā no organizācijas.

COO var tikt pieņemts, lai izpildītu dažus vai visus šādus uzdevumus vai uzdevumus:

  • Izpildīt augstākās vadības komandas izstrādātās stratēģijas
  • Vadi īpašu stratēģisku prasību
  • Rādīt virves nepieredzējušam vadītājam
  • Papildiniet vadītāja pieredzi vai vadības stilu
  • Nodrošiniet partneri izpilddirektoram, kurš nedarbojas vieni paši
  • Apsveiciet organizācijas nākamo vadītāju vai pārbaudiet indivīdu, lai pārliecinātos, vai viņš ir piemērots šim darbam
  • Veicināt kādu, kuru viņi nevēlas zaudēt

Bieži vien uzņēmumi pārvērš atbildību par visām uzņēmējdarbības jomām uz COO, un tas parasti ietver ražošanu, tirdzniecību un pārdošanu, kā arī pētniecību un attīstību. Dažos uzņēmumos COO darbs ir jākoncentrējas iekšienē, savukārt CEO ir ārēji vērsts. Citos uzņēmumos COO misija ir vērsta uz konkrētu uzņēmējdarbības nepieciešamību.

Darba vadītāja alga

Galvenās operatīvās amatpersonas alga ir atkarīga no kompetences jomas, pieredzes līmeņa, izglītības, sertifikācijas un citiem faktoriem.

  • Vidējā gada alga: $ 100,930 ($ 48,52 / stundā)
  • Top 10% gada alga: vairāk nekā $ 208,000 ($ 100 / hour)
  • Apakšējā 10% gada alga: mazāk nekā $ 68,360 ($ 32,87 / stundā)

Amerikas Savienotajās Valstīs aptuveni 309 000 cilvēku strādā kā vadītāji, tostarp COOS, izpilddirektori un CFO. Viņi saņem vidējo gada algu 183 270 ASV dolāru apmērā, ziņo Darba statistikas birojam, bet individuālie ienākumi var ievērojami atšķirties atkarībā no organizācijas lieluma un nozares, kā arī indivīda pienākumiem.

Izglītība, apmācība un sertifikācija

Lai to varētu uzskatīt par COO pozīciju, ir nepieciešama izglītības un nozīmīgas pieredzes kombinācija.

  • Izglītība: Minimālā izglītības prasība ir bakalaura grāds uzņēmējdarbībā vai ar to saistītā tēmā, bet daudzas organizācijas dod priekšroku nolīgt kādu ar MBA.
  • Pieredze: COO parasti ir liela pieredze nozarē vai nozarē, kurā uzņēmums darbojas. Indivīds bieži vien ir strādājis ar uzņēmuma starpniecību vismaz 15 gadus, un vismaz pieci no šiem gadiem ir pavadīti augstākā līmeņa vadībā.

Darbības vadītāja prasmes un kompetences

Papildus izglītības un pieredzes prasībām organizācijas meklē COO kandidātus, kuriem ir arī šādas prasmes:

  • Vadība: COO ir jābūt izcilām vadības prasmēm, biznesa prasmēm un spējai efektīvi pārvaldīt, vadīt un uzraudzīt daudznozaru komandu
  • Stratēģija: Viņiem ir jābūt izciliem stratēģiskā domāšanā, jābūt atvērtiem jaunām perspektīvām un labākiem veidiem, kā to darīt; un esiet radošs, sapņotājs un labi pārvaldiet inovācijas
  • Uz pabeigšanu orientēts: COO ir jābūt orientētam uz rezultātiem
  • Saprot finansējumu: COO ir jābūt veiksmīgai finanšu pārvaldībai
  • Lēmumu pieņemšanas prasmes: Veiksmīgai COO ir jābūt augstākām lēmumu pieņemšanas prasmēm
  • Delegācija: Jābūt spējai efektīvi deleģēt
  • Saziņa: COO ir jābūt izpildvaras līmeņa komunikācijas un ietekmējošām prasmēm, lai spētu atrisināt problēmas, veidot vienprātību starp dažādu iekšējo / ​​ārējo ieinteresēto personu grupām, un ir pierādīta prasme risināt sarunas par konfliktiem

Darba Outlook

BLS prognozē, ka no 2016. līdz 2026. gadam izpildvaras darbavietu skaits samazināsies par 8%. Tas ietver COO, CFO un izpilddirektora amatus. Šo nevēlamo darba perspektīvu var izskaidrot ar to, ka šajā laikposmā ir sagaidāms, ka tiks izveidoti mazāk jaunu uzņēmumu, kā arī uzlabota biroja tehnoloģija, kas atvieglo vadītājiem uzņēmējdarbības vadību, neprasot tik daudz izpildvaras amatu. Šis pieauguma temps ir salīdzināms ar prognozēto 7% pieaugumu visās profesijās.

Darba vide

COO un citi vadītāji strādā visos uzņēmējdarbības veidos, sākot no maziem līdz lieliem, ar maz darbinieku vai tūkstošiem darbinieku. Viņu darbs bieži vien ir saistīts ar augstu stresa pakāpi, jo viņi ir atbildīgi par uzņēmējdarbības sekmēšanu.

Viņi riskē zaudēt darbu slikti funkcionējošā organizācijā. Galvenie vadītāji bieži dodas uz savu uzņēmumu konferencēm, sanāksmēm un dažādām uzņēmējdarbības vienībām. Viņi arī bieži sadarbojas ar daudziem citiem augsta līmeņa vadītājiem.

Darba grafiks

Galvenajiem vadītājiem bieži ir jāstrādā vairākas stundas, tostarp nedēļas nogalēs un vēlu vakaros. Saskaņā ar BLS, 2016. gadā apmēram puse no vadītājiem pavadīja vairāk nekā 40 stundas nedēļā.

Kā iegūt darbu

IEGŪT PIEREDZI

Galvenais operatīvās amatpersonas darbs prasa daudzu gadu pieredzi dažādos uzņēmuma darbības aspektos. Meklējiet darbavietas uzņēmumos, kas ļauj pārvietoties un iegūt pieredzi dažādās struktūrvienībās vai uzņēmumos, kuriem ir vadības apmācības trase, kas palīdz iegūt lielāku ietekmi uz visām uzņēmuma dažādajām operācijām.

FOKSĒT JŪSU REZERVES

Ja uzskatāt, ka jums ir darba pieredze un izglītības pieredze, izlasiet COO darba aprakstus un izceliet atbilstošo darba pieredzi, kas var jums palīdzēt. Pārsūtot savu CV šādā veidā, var atklāt arī citas jomas, kurās, iespējams, būs jāpaplašina sava pieredze pirms COO darba pieteikumu iesniegšanas.

PIETEIKTIES

Apskatiet darba meklēšanas resursus, piemēram, Indeed.com, Monster.com un Glassdoor.com, lai iegūtu pieejamus amatus. Jums var būt labākas izredzes, iegūstot COO pieredzi mazākos uzņēmumos, pirms piesakāties lielākām, stabilākām organizācijām.

Salīdzinot līdzīgas darbavietas

Cilvēki, kurus interesē galvenā amatpersona, arī apsver šādus karjeras ceļus, kas uzskaitīti ar gada vidējām algām:

  • Finanšu pārvaldnieki: $ 127,990
  • Pārdošanas vadītāji: $ 124,220
  • Administratīvo pakalpojumu pārvaldnieki: $ 96,180

Interesanti raksti

Finanšu prakses seguma vēstules piemērs

Finanšu prakses seguma vēstules piemērs

Šeit ir izlases pavadvēstule finanšu prakses veikšanai ar padomu par to, ko iekļaut un papildu padomus efektīvai rakstīšanai.

Finanšu prasmju saraksts un piemēri

Finanšu prasmju saraksts un piemēri

Finanšu prasmju saraksts, ko varat izmantot atsākšanai, vēstules un darba intervijas, neatkarīgi no tā, vai jūs interesē grāmatvedība vai specifika, piemēram, nodokļi.

Finanšu konsultanta karjeras ceļš

Finanšu konsultanta karjeras ceļš

Ceļš uz karjeru kā finanšu konsultanta prasa dūšīgs daudzumu izglītības, testēšanu, un pieredzi, bet var novest pie daudzām iespējām.

Finanšu padomnieks Darba apraksts, prasmes, un alga

Finanšu padomnieks Darba apraksts, prasmes, un alga

Uzziniet par finanšu padomdevēja karjeru un nepieciešamo izglītību, apmācību un sertifikāciju, kā arī parastos algas ieņēmumus.

Great Finanses Resume piemēri un rakstīšana padomi

Great Finanses Resume piemēri un rakstīšana padomi

Šeit ir sniegti padomi un piemēri par dažādām ar finansēm saistītām pozīcijām, tostarp banku, finanšu, operāciju, apdrošināšanas un citiem jautājumiem.

Finanšu konsultanta karjeras profils

Finanšu konsultanta karjeras profils

Finanšu konsultantiem ir jādarbojas labi, lai sniegtu klientiem precīzu un savlaicīgu finanšu informāciju. Uzziniet vairāk par šo prasīgo darbu.