Padomi stiprinājumu iekļaušanai atsākšanā

Intervijas par izkraušanu ir par to, ka darbinieki ir pārliecināti, ka jums ir labas priekšrocības, lai izceltos šajā darbā, tāpēc ir svarīgi izcelt savas stiprās puses savā pārliecinošākajā veidā savā CV un pavadvēstulē.

Šeit ir padomi, kā iekļaut jūsu stiprās puses, kas ir visatbilstošākās darbam, par kuru jūs piesakāties savā CV, vāka vēstulēs un darba pieteikumos. Sastādīto stiprumu sarakstu var izmantot arī darba intervijās, lai palielinātu jūsu izredzes uz interviju.

Kā iekļaut spēkus savā Resume un Cover Letter

Pirmais solis šajā procesā būtu rūpīgi novērtēt darba kvalifikāciju. Rūpīgi pārskatiet līdzīgu darbu darbu un aprakstus. Izveidojiet sarakstu ar galvenajām prasmēm, īpašībām, zināšanām un pieredzi, ko darba devēji visvairāk novērtē.

Inventārs Jūsu stiprās puses

Nākamais solis ir apkopot savas stiprās puses. Jūsu stiprās puses var būt prasmes, zināšanu jomas, personiskās īpašības un / vai pagātnes pieredze. Izveidojiet sarakstu ar desmit stiprajām pusēm, kas ļautu veikt savu mērķa lomu ļoti augstā līmenī.

Novietojiet atzīmi blakus stiprumiem, kas visvairāk atbilst prasībām, ko vēlaties izkraut.

Pārbaudiet stiprās puses, par kurām jūs varat sniegt visnopietnākos pierādījumus, prioritāti piešķirot visatbilstošākajām kvalifikācijām. Labākais pierādījums tam, ka spēks ir dzīvotspējīgs, ir atsauces uz jūsu radītajiem rezultātiem, pievienoto vērtību un sasniegumiem, kas sasniegti, piemērojot savas stiprās puses.

Iekļaujiet galvenās stiprās puses vāka vēstulē

Jūsu pavadvēstulē jāiesniedz darbinieki, kas piesaistīti jūsu stiprajām pusēm, un norādiet uz savu CV, portfeli, ieteikumiem un citiem pierādījumiem par saviem aktīviem. Plānojiet atsaukties uz 6–8 galvenajiem stiprumiem no sava saraksta savā pavadvēstulē.

Apsveriet iespēju pirmajā rindkopā izmantot ievadrakstu, kas norāda uz 3 vai 4 galvenajiem stiprumiem, lai apgalvotu, kāpēc jūs varat izcelt šo lomu. Piemēram, kandidāts, kas piesakās pārdošanas darbam, var teikt: "Spēcīga prezentācija un pārliecinošas prasmes, kā arī spēja slēgt darījumus ir palīdzējusi man izcelt iepriekšējās pārdošanas lomas."

Turpmākajos punktos jums jānorāda pierādījumi, kas atbalsta apgalvojumus jūsu ievadrakstā. Esi konkrēts. Jo vairāk jūs varat noteikt savu kvalifikāciju, jo lielākas izredzes tikt izvēlētiem uz interviju.

Piemēram, pārdošanas kandidāts var rakstīt: "Strādājot IBD, es izstrādāju dinamisku pārdošanas prezentāciju, kas man palīdzēja palielināt pārdošanas apjomu manā teritorijā par 15% iepriekšējā gadā." Iekļaujiet līdzīgus paziņojumus par 3 - 5 papildu stiprumiem, lai aizvērtu pavadvēstuli.

Iekļaujiet kopsavilkuma pārskatu par savu CV

Jūs varat nostiprināt jūsu pavadvēstulē norādītās stiprās puses, veidojot kopsavilkuma pārskatu jūsu CV augšpusē, norādot dažus no svarīgākajiem stiprumiem.

Jūsu atsāktajai struktūrai jāsniedz detalizētāki pierādījumi par to, kā jūs esat pielietojis savas stiprās puses dažādās lomās, lai pievienotu vērtību darba devējam. Noteikti norādiet, kā jūs izmantojāt spēku un rezultātus, ko jūs radījāt, kad vien iespējams.

Piemēram, ja darbs prasītu rakstīt augstas ietekmes preses relīzes, atsākšanas aprakstā jūs varat norādīt: "Izpētīt produktu attīstību mūsu klientiem un veidojām paziņojumus presei, kā rezultātā tika sasniegti nozīmīgi mediju izvietojumi ar Ņujorkas Laiks un Wall Street Journal.'

Esiet gatavs apspriest jūsu stiprās puses darba interviju laikā

Paturiet prātā, ka neatkarīgi no tā, ko jūs sakāt par savām stiprajām pusēm savā CV un pavadvēstulē, intervijas laikā tiks uzdoti jautājumi. Esiet pārliecināts, ka neesat izstiepis patiesību un esat gatavs pamatot un pilnveidot savus apgalvojumus jūsu sanāksmes laikā.

Šeit ir interviju jautājumu piemēri, kurus jums var uzdot:

• Kāds ir jūsu lielākais spēks? - Labākās atbildes
• Kā jūsu lielākais spēks palīdzēs jums veikt? - Labākās atbildes
• Kāds ir jūsu spēks, kas jums palīdzēs visvairāk gūt panākumus šajā darbā? - Labākās atbildes