Cik ilgi vajadzētu būt seguma vēstulei?

Vēstuļi ir svarīga darba pieteikumu iesniegšanas procesa daļa. Jums gandrīz vienmēr jānosūta pavadvēstule ar darba pieteikumu, ja vien nomas vadītājs konkrēti neprasa, lai jūs to nedarītu.

Tomēr viena lieta, kas nav tik skaidra, ir tā, cik ilgi ir jābūt jūsu pavadvēstulei. Ja tas ir pārāk īss, darba devēji var domāt, ka jums par šo darbu nav daudz. Ja tas ir pārāk garš, darba devēji, iespējams, neņems laiku, lai lasītu jūsu vēstuli, un neuzskatīs jūs par interviju.

Lasiet tālāk, lai iegūtu vairāk padomu par pavadvēstules ilgumu, kā arī papildu padomu par spēcīga pavadvēstules rakstīšanu.

Kāpēc iekļaut vāka vēstuli

Vai jums vajadzētu iekļaut pavadvēstuli ar savu CV? Daži darba devēji pieprasa pavadvēstules, un jūs to varat uzzināt, izlasot darba piedāvājumu.

Jobvite darba meklētāja nācija Pētījums ziņo, ka 26% no darbā iesaistītajiem darbiniekiem teica, ka pavadvēstules nav svarīgas lēmumu pieņemšanā darbā, savukārt Robert Half aptaujā teikts, ka 90% vadītāju uzskata, ka pavadzīmes ir svarīgs kandidātu novērtēšanas līdzeklis. CareerBuilder aptauja ir vidū, un 40% cilvēkresursu vadītāju atbild, ka pavadvēstule palīdzēs pieteikuma iesniedzējam pamanīt.

Prasību vēstules prasības atšķiras darba devēju, nozaru un darba vietu ziņā, ko organizācija pilda.

Pat tad, ja nav nepieciešams pavadvēstule, tas var palielināt jūsu izredzes saņemt darbā, ja jūs piesakāties uz darbu.

Tāpēc, ja darba devējs īpaši lūdz, lai jūs nenosūtītu vēstuli, atstājiet tikai pavadvēstuli.

Cik ilgi vajadzētu būt Jūsu seguma vēstulei?

Vai jums ir jāsaglabā sava pavadvēstule vai tā būtu pilna vai ilgāka? Jūsu pavadvēstulei nevajadzētu būt garākai par vienu lapu. Ja sūtāt e-pasta vēstuli, tas var būt pat īsāks.

Faktiski, cik ilgi jūsu pavadvēstulei vajadzētu būt, jo īsāks ir labāks. Izņēmums būtu tad, ja darba devējs pieprasa vēstuli, kas ir konkrēts garums vai vārdu skaits.

Kopumā Saddleback koledžas aptauja ziņoja, ka 70% darba devēju vēlējās, lai pavadvēstule būtu mazāka par pilnu lapu un aptuveni 25% teica, jo īsāks, jo labāk.

Tālāk ir norādījumi par vēstules vēstules garumu no darba devējiem, kas atbildēja uz aptauju:

• Pilna lapa - 12,6%
• 1/2 lapa - 43,7%
• Nav priekšroka –5%
• Jo īsāks, jo labāks - 1%

Jūsu vēstulē ir precīzi jānorāda visatbilstošākā kvalifikācija darbam un tam, kas jums ir jāpiedāvā darba devējam.

Vāka vēstules formāts

Tikpat svarīgs ir kā pavadvēstules garums. Vēlaties izvēlēties fontu, kas ir vienkāršs un salasāms (piemēram, Arial, Calibri, Verdana vai Times New Roman) lasāmā fonta lielumā (parasti 12 punkti).

Jūsu vēstulē jāiekļauj:

• Virsraksts (papīra vēstule)
• Sveiciens
• Ievada punkts
• Jūsu kvalifikācijas (viens līdz trīs punkti vai aizzīmju saraksts)
• Slēgšana
• Paraksts (norādot savu kontaktinformāciju parakstā, nosūtot e-pasta vēstuli)

Jūsu peļņas malām jābūt 1 collām visā, ar tekstu saskaņojot pa kreisi.

Jūs arī vēlaties atstāt atstarpi starp punktiem, kā arī starp jūsu sveicienu un tekstu (un starp tekstu un parakstu), lai jūsu vēstule būtu viegli lasāma.

Labs īkšķis ir tas, ka vienmēr vēlaties, lai uz papīra vienmēr būtu labs daudzums baltas telpas. Tas neļaus jūsu vēstulei izskatīties pārāk pārblīvēti un grūti lasāmi.

Vārdu skaits

Nav konkrēta vārda skaita, uz kuru jātiecas rakstot pavadvēstuli (ja vien darba devējs nesniedz konkrētu vārdu skaitu). Tā vietā, lai koncentrētos uz vārdu skaitu, pievērsiet uzmanību tam, lai jūsu vēstules burts būtu viens lappuses vai mazāk, ar lasāmu fontu un fonta lielumu, kā arī pietiekami daudz baltas atstarpes starp punktiem un margām.

Tavs mērķis ir izcelt jūsu visatbilstošāko kvalifikāciju darbam, nevis atkārtot visu, kas ir jūsu CV.

Tomēr, ja izmantojat iepriekšminēto 12 punktu fontu, pilnas lappuses burts, neietverot virsrakstu vai parakstu, būtu aptuveni 250 līdz 300 vārdu.

Iespējams, vēlēsities nodot izdrukātu pavadvēstules versiju draugam vai ģimenes loceklim un jautāt, vai burts šķiet pārāk izteiksmīgs vai pārāk grūti lasāms.

E-pasta vāka vēstules garums

Nosūtot e-pasta pavadvēstuli, tas ir vēl svarīgāk, lai būtu īss. Pirmais punkts ir tas, ko lasītāji pievērš uzmanību lasot e-pastu. Pārējā ziņojuma daļa parasti ir nokrejota. Divi punkti - viens, kas kalpo kā ievads, un viens, kas izskaidro jūsu kvalifikāciju darbam - un tad aizvēršana ir pietiekama.

Izmantot īsu tematu

Jūs varat arī padarīt savu e-pasta pavadvēstuli izcilu ar skaidru, kodolīgu e-pasta tematu. Parasti vēlaties iekļaut tās pozīcijas nosaukumu, kuru jūs piesakāties, un savu vārdu. Piemēram: Redakcijas palīgs-Džons Smits (mēģiniet to saglabāt mazāk nekā 30 rakstzīmes).

Tas ir apmēram tikpat daudz, kā cilvēki var redzēt savās mobilajās ierīcēs, kas bieži ir tas, kā cilvēki pārbauda savu e-pastu.