Cik ilgi jums vajadzētu palikt pie sava pirmā darba

Cik ilgi jums vajadzētu palikt savā pirmajā darba vietā, ja jums tas nav patīkams? Koledžas absolventi ne vienmēr ir saviļņoti ar savu pirmo darbu pēc skolas beigšanas, tāpēc jūs neesat pirmais, kas uzdod jautājumu. Ja jums patīk jūsu pirmais darbs, vai tas jums var nodarīt kaitējumu, ja paliekat pārāk ilgi? Vai tas ietekmēs jūsu karjeras izredzes, ja nenotiks izmaiņas noteiktā laika periodā? Nesenie absolventi bieži jautā konsultantiem, draugiem un ģimenes locekļiem, cik ilgi viņiem jāpaliek savā pirmajā darbā, pirms viņi turpina darbu.

Ekspress Nodarbinātības speciālistu aptauja liecina, ka vidējais koledžas absolvents pirmajā darbā pavada aptuveni gadu. Tas ir arī klasisks padoms par to, cik ilgi jāpaliek darbā, neatkarīgi no tā, vai tas ir pirmais vai ceturtais. Vidēji lielākā daļa cilvēku karjeras laikā mainās darbavietās 10 - 15 reizes.

Kad jūs varat atstāt savu pirmo darbu?

Vidējais apgrozījuma laiks nedrīkst būt galvenais faktors, kas nosaka, kad veicat darbu. Tikai tāpēc, ka daudzi cilvēki pāriet pēc gada vai tā, nenozīmē, ka jums vajadzētu - vai nevajadzētu - palikt tik ilgi. Atbilde uz jums varētu būt diezgan atšķirīga atkarībā no jūsu unikālās situācijas darbā, par to, ko jūs darāt savā pašreizējā amatā, un jūsu plāniem nākotnei.

Šeit ir daži faktori, kas jāapsver, kad domājat par darba atstāšanu, bet neesat pārliecināts, cik ilgi jums vajadzētu palikt. Pirms jūs nolemjat atmest, uzdodiet sev šos jautājumus, lai iegūtu priekšstatu par to, vai ir lietderīgi atstāt tagad vai nedaudz ilgāk to aizķert.

Jautājumi, kas jājautā pirms darba atstāšanas

Vai ir sarežģīti apstākļi darbā? Vai jūs tiekat slikti izturēts, pakļauts neētiskai uzvedībai vai tiek lūgts kaut ko darīt, kas traucē jūsu sirdsapziņai? Ja esat neveiksmīgi mēģinājis novērst situāciju, tad sāciet izplānot savu izeju uzreiz, neatkarīgi no laika, ko esat pavadījis darbā.

Vai jūs varat iegūt labāku darbu? Kādas ir jūsu izredzes uz labāku darbu? Bieži vien var labāk palikt jūsu pašreizējā pozīcijā, līdz varat nodrošināt darbu, kas ir solis uz augšu. Paskaidrojums, ka vēl ir vieglāk atrast darbu, kad jūs joprojām strādājat, bieži vien ir taisnība.

Kādas ir jūsu nākotnes izredzes?Vai ir skaidrs ceļš virzībai uz priekšu, kas ļautu jums pāriet uz apmierinošāku darbu vai sniegt jums pievilcīgāku priekšnieku vai kolēģus savā pašreizējā darba devējā? Pirms izlemjat atkāpties no amata, ir vērts izpētīt iespējas, kā pārvietoties sāniski vai vertikāli pie sava darba devēja.

Vai Jūs iegūstat jaunas prasmes? Vai jūs attīstāt vērtīgas prasmes vai iegūt zināšanas, kas būs noderīgas jūsu karjerā? Ja tā, jūs varat apsvērt iespēju palikt ilgāk. Turpretī, ja esat veicis ikdienišķus uzdevumus vairāk nekā gadu, tad ir pienācis laiks veikt izmaiņas.

Vai jums ir izsekošanas panākumi?Vai varat dokumentēt panākumus jūsu pašreizējā darbā? Ja tā, tad jums būs pievilcīgāki citiem darba devējiem un būs gatavi pārcelties. No otras puses, ja jūs neesat ieguvis stabilu pieredzi un jaunas prasmes, kas būs aktīvs jaunam darba devējam, jūs varat apspriesties ar savu vadītāja iespējām, lai stiprinātu savu pieredzi. Iespējams, vēlēsities atlikt darba meklēšanu līdz brīdim, kad esat labāk novietots.

Vai esat nepietiekami apmaksāts?Ja jūsu algas nav palielinājušās vai ir zemākas par nozares vidējo rādītāju pēc diviem gadiem pirmajā darba vietā, jums, iespējams, vajadzētu sākt darbu. Vai pētniecības algas, lai jūs zināt, cik daudz jūs esat vērts mūsdienu darba tirgū.

Vai jums ir cits darba piedāvājums?Ja jūs jau esat pieteicies citam darbam un piedāvājis labāku pozīciju, jūs varat to darīt, pat tad, ja īsā laikā esat bijis tikai pirmais darbs. Viena brīdinājuma piezīme būtu tāda, ka, ja īsā laika posmā esat bijis tikai pirmais darbs, jūs varat mēģināt palikt savā nākamajā amatā vismaz gadu. Tas ir tāds, lai izvairītos no parādīšanās kā darba tvertne.

Vai Jūs plānojat Grad skolu?Ja jūs iegūstat augstskolu vai profesionālo skolu, kas nav saistīta ar jūsu pirmo darbu, parasti jūs varat justies brīvi atstāt savu pirmo darbu mazāk nekā 18 mēnešos.

Kā atstāt savu darbu

Ikreiz, kad nolemjat atstāt savu pirmo darbu, pārliecinieties, ka jums ir spēcīgas darba ētikas un pozitīvas attiecības ar darbiniekiem līdz brīdim, kad jūs aizbraucat, jo jūs, iespējams, vēlēsieties vai būs vajadzīgi ieteikumi un atsauces.

Iespējamie darba devēji var veikt fona pārbaudes un sazināties ar savu bijušo darba devēju, apsverot jums darbu. Tāpēc ir svarīgi atstāt savu darbu pozitīvā piezīmē, kad vien iespējams. Lūk, kā atkāpties no klases. Pārliecinieties, ka, ja tas ir iespējams, sniedziet divu nedēļu iepriekšēju paziņojumu un izvairieties no negatīvām atkāpšanās vēstulē vai e-pastā.