• 2024-06-28

Kā slēgt prakses vietu pakalpojumā YouTube

Inbank prakses vietas

Inbank prakses vietas

Satura rādītājs:

Anonim

Ja jūs esat daudziem jauniešiem, jūs pavadāt daudz brīvā laika, skatoties YouTube videoklipus, tad kāpēc ne sākt savu karjeru? YouTube piedāvā prakses un citas karjeras iespējas cilvēkiem, kas tikko sākas profesionālajā pasaulē.

Kas tas patīk strādāt YouTube

Darbs pakalpojumā YouTube ir līdzīgs darbam Google mātessabiedrībā. Ja jūs nevēlaties valkāt kreklu un kaklasaiti katru dienu un izbaudīt izaicinājumu, YouTube, iespējams, būs piemērots. Tas ir tāpēc, ka uzņēmums piedāvā relaksējošu vidi, kurā darbinieki paļaujas uz savu intelektu, aprēķina resursus un datus, lai atrisinātu problēmu.

Tātad, kādas iezīmes YouTube meklē jaunos darbiniekos?

  • Spēcīgas kodēšanas prasmes
  • Lieliskas komunikācijas un starppersonu prasmes
  • Personas, kas ir orientētas uz komandu
  • Personas, kas ir orientētas uz rezultātiem
  • Personas, kas labi pielāgojas dažādām situācijām un problēmām
  • Personas, kas ir proaktīvas un orientētas uz risinājumu
  • Personas, kas vēlas uzņemties īpašumtiesības
  • Personas, kurām ir lieliska darba ētika
  • Personas, kurām patīk izklaidēties
  • Personas, kas ir elastīgas un bauda jaunas problēmas

Darbs pakalpojumā YouTube

YouTube ir jautra darba vieta, kur darbinieki bez maksas var ēst gardus ēdienus uzņēmuma modernākajā kafejnīcā. YouTube arī ļauj darbiniekiem izmantot savu skaisto baseinu un fitnesa centru. Ja ar to nepietiek, uzņēmumam ir arī dārzi, kas ļauj darbiniekiem celt savus suņus. Darbinieki strādā četrās līdz sešās komandās un var apmeklēt citas uzņēmuma vietas, izmantojot stratēģiski novietotus motorollerus. Kā darba vide ir grūti pārspēt!

Iesniegšanas process

YouTube vēlas meklēt pretendentus, kas var domāt ārpus kastes, strādāt un baudīt gūžas vidi, nezaudējot uzmanību uz uzņēmuma mērķiem un turpmākās izaugsmes potenciālu. Ņemot to vērā, ir svarīgi uzsvērt, kā jūs atbilstat saviem izteiktajiem un neizteiktajiem standartiem.

Galvenais, lai iegūtu interviju ar YouTube, ir izcelt visas savas prasmes un sasniegumus savā CV un pavadvēstulē, kas attiecas uz konkrēto amatu, kuru jūs piesakāties, un uzņēmumu kopumā. No koledžas kursiem līdz attiecīgajām praksēm, darbavietām vai brīvprātīgo pieredzei, pārliecinieties, ka jākoncentrē sava CV.

Ja jums ir dažas unikālas pieredzes, piemēram, izveidojot nelielu starta uzņēmumu vai organizējot lielu koledžas vai kopienas fondu, iekļaujiet arī šīs pieredzes, jo tās spīd uzmanību uz jūsu līderības spējām.

Intervija YouTube

Pirmās kārtas intervijas ar YouTube bieži tiek veiktas pa tālruni. Veiksmīga telefona intervija palielinās jūsu izredzes tikt uzaicinātām uz personu interviju vēlāk.

Atkarībā no darba vietas intervijā jūs novērtēsit, balstoties uz jūsu prasmju līmeni, ieskaitot kodēšanu, algoritmu izstrādi, dizaina modeļus, datu struktūras un analītiskās domāšanas prasmes. Intervētāji uzdos jautājumus par jūsu individuālajām interesēm.

Būtisks intervijas elements būs novērtēt jūsu spēju analizēt un risināt problēmas reālā laikā. Kā kandidāts jūs varat sagaidīt sarunas ar vismaz četriem dažādiem cilvēkiem, sākot no vadības līdz potenciālajiem kolēģiem. Pirms intervijas jūs vēlētos papildināt YouTube vēsturi un uzņēmuma darbību.

Kā uzņēmums uzsāka

2005. gada februārī trīs bijušie PayPal darbinieki izveidoja video koplietošanas vietni, kuru mēs tagad pazīstam kā YouTube. Atrodas Sanbruno, Kalifornijā, aptuveni 12 jūdzes uz dienvidiem no Sanfrancisko, YouTube ir lielākais no visām video vietnēm, kur lietotāji var viegli augšupielādēt, skatīt un kopīgot videoklipus. YouTube augšupielādētos videoklipus var kopīgot, izmantojot e-pastu, mobilās ierīces, citas tīmekļa vietnes un emuārus, padarot to par jautru un aizraujošu veidu, kā dalīties ar visu veidu interesēm un pieredzi.

Lietotāji var izveidot savu profilu pakalpojumā YouTube, kur viņi saglabā savus iecienītākos videoklipus, izveido atskaņošanas sarakstus un pat abonē citu cilvēku videoklipus. Viens no interesantākajiem un vērtīgākajiem YouTube aspektiem ir spēja meklēt videoklipus par jebkuru interešu tēmu, vienkārši izmantojot atslēgvārdus. 2006. gada novembrī Google Inc. iegādājās YouTube.

Kā YouTube iegūst peļņu

YouTube nodrošina savu naudu, izmantojot savu mājaslapu un platformas video. Pietiekami daudz naudas, lai segtu joslas platuma izmaksas un gūtu peļņu, ir viens no nozīmīgākajiem izaicinājumiem, ar kuriem saskaras YouTube. Uzņēmums turpina izpētīt citas iespējas, lai palielinātu peļņas normu.


Interesanti raksti

Kas ir lietošanas-atvaļinājuma vai zaudēšanas-atvaļinājuma politika?

Kas ir lietošanas-atvaļinājuma vai zaudēšanas-atvaļinājuma politika?

Uzziniet par atvaļinājuma politiku, kas paredzēta lietošanai vai zaudēšanai, kad darbinieki var zaudēt uzkrāto atvaļinājumu un valsts likumus, kas regulē atvaļinājumu un atalgojumu.

Kā izmantot LinkedIn, lai atrastu potenciālos darbiniekus

Kā izmantot LinkedIn, lai atrastu potenciālos darbiniekus

LinkedIn ir spēcīgs darbā pieņemšanas rīks, kas piedāvā vairāk nekā 467 miljonu darbinieku nodarbinātības profilus. Lūk, skatiet LinkedIn un to, kā to izmantot.

Kā jūs varat izmantot mentoru darbinieku attīstībai?

Kā jūs varat izmantot mentoru darbinieku attīstībai?

Mentorings ir spēcīgs instruments, ko darba devēji var izmantot, lai attīstītu darbiniekus. Tam ir īpaša ietekme uz organizācijām un darbinieku izaugsmi.

Kā pareizi lietot metaforas un izvairīties no klišejām

Kā pareizi lietot metaforas un izvairīties no klišejām

Pareizi lietojot metaforas, tie ir efektīvi rakstīšanas rīki, bet tie var arī bombot, ja tos izmanto nepareizi. Uzziniet, kā izvairīties no klišeju izmantošanas.

Tehnoloģiju izmantošana krimināllietās

Tehnoloģiju izmantošana krimināllietās

Tehnoloģija kļūst aizvien nozīmīgāka visās kriminoloģijas jomās. Uzziniet, kā policija izmanto tehnoloģijas, lai efektīvāk veiktu savu darbu.

Darbības vadība: intervija ar Robert Bacal

Darbības vadība: intervija ar Robert Bacal

Vai vēlaties mainīt savu pieeju veiktspējas pārvaldībai un pārskatīšanai? Intervijā ar Robertu Bacalu mēs piedāvājam citu pieeju šai metodei.