• 2025-04-03

Tiešsaistes kursu izstrādes darbi: process un cilvēki

PULSUZ ONLINE KURSLAR - EDX

PULSUZ ONLINE KURSLAR - EDX

Satura rādītājs:

Anonim

Tiešsaistes kursu izstrāde ir process, kurā tiek izveidots tālmācības produkts vai kurss. Šajā procesā ir daudz dažādu cilvēku. Nepieciešamās prasmes un kursa izstrādes procesa gala produkti var ievērojami atšķirties atkarībā no:

  • Iestādes veids (valsts vai privāta skola, bezpeļņas vai bezpeļņas sabiedrība)
  • Izglītības līmenis (K-12, koledža vai pieaugušo izglītība)
  • Kursa mērķis (testu sagatavošana, korporatīvā apmācība, tiešsaistes kredītpunktu kurss, pieaugušo izglītība, papildu mācīšanās)
  • Priekšmets

Tiešsaistes kursi var izmantot tīmekļa mācīšanās pārvaldības sistēmas (LMS), piemēram, Blackboard, vai vispārīgākas programmatūras, piemēram, PowerPoint vai audio un video atskaņotājus. Protams, tie, kas iesaistīti kursu attīstībā, visticamāk, izmantotu MS Word vai citas teksta apstrādes sistēmas. Sakarā ar to, lielāko daļu darbu var veikt attālināti, padarot kursu izstrādātāju pozīcijas iespējamas tāldarbam.

Kursa izstrādātājs

Šai pozīcijai nav vienotas definīcijas. Organizācijas izmanto šo nosaukumu dažādām pozīcijām. Dažos uzņēmumos kursu izstrādātājs var būt sinonīms ar mācību dizaineru. Bieži darbs ir vairāk vērsts uz kursa saturu nekā tā izglītības dizaina aspekti. Kursa izstrādātāji var mijiedarboties ar priekšmetu ekspertiem, izvēloties resursu materiālus un rakstot kursa tekstu.

Priekšmeta eksperts

Priekšmeta eksperts (MVU) faktiski var uzrakstīt kursa materiālu vai, visticamāk, vienkārši konsultēties ar kursa izstrādātāju un / vai apmācības dizaineri. Parasti MVU ir eksperts kursa priekšmetā. Tiešsaistes kursu izstrādē mācību priekšmetu eksperti var būt skolā nodarbināti profesori, kas izstrādā kursu vai nodarbina citu izglītības iestādi un strādā kā konsultants. Parasti tie ir nepilna laika līgumi.

Mācību dizains

Mācību dizaineri izstrādā mācību sistēmu izskatu, organizāciju un funkcionalitāti, izmantojot mācību principus. Viņi var uzrakstīt mācīšanās mērķus un var noteikt projekta apjomu, izveidot mācību materiāla izkārtojumu un plānot un radīt vērtējumus.

Mediju speciālisti

Šie cilvēki sagatavo kursu, kas var ietvert audio, video vai PowerPoint prezentācijas, kas var būt sinhronizētas ar audio.

Redaktors

Pēc tam, kad kurss ir uzrakstīts un izstrādāts, daudzas iestādes to ieviesīs redakcionālā procesā. Kopēt redaktorus un līniju redaktorus pārbaudiet gramatikas kļūdas, stilu un konsekvenci. Redaktori arī izskata citātus, lai pārliecinātos, ka viņi ievēro stilu un formātu. Šīs pozīcijas var būt pilna laika darbs lielā organizācijā vai nepilna laika ārštata darbavietās.

Tiešsaistes fakultāte vai instruktors

Lielākā daļa laika tiešsaistes mācībspēki ir ne daļa no kursa izstrādes procesa. Tiešsaistes instruktori tiek iesaistīti kā kursa izstrādes procesā, kas ir aprakstīts iepriekš. Dažas tiešsaistes koledžas maksā vienotu maksu tiešsaistes fakultātes locekļiem par instruktoru izstrādātiem kursiem. Tādā gadījumā fakultātes loceklis darbosies kā visas iepriekšminētās lomas, varbūt izņēmums no redaktora, jo ārējais redaktors, visticamāk, būs noslēgts līgums, lai izskatītu kursu.


Interesanti raksti

Apsveicam e-pastus par labu darbu

Apsveicam e-pastus par labu darbu

Uzziniet, kā nosūtīt apsveikuma e-pasta ziņojumu personai, kas ir izdarījusi labu darbu, un pārskatiet piemērus, kas jāiekļauj.

Apsveicam ar jauno darba e-pasta piemēru

Apsveicam ar jauno darba e-pasta piemēru

Šeit ir apsveikuma e-pasta ziņojuma piemērs, kas jānosūta kādam, kurš ir atradis jaunu darbu ar padomiem par to, kas jāiekļauj, un vairāk.

Apsveicam e-pasta paraugus jaunam biznesam

Apsveicam e-pasta paraugus jaunam biznesam

Skatiet apsveikuma e-pasta ziņojumu piemērus, kas jānosūta kādam, kurš ir sācis jaunu uzņēmējdarbību. Jūsu atbalsts var radīt iespējas, kad tās aug.

Kā rakstīt apsveikuma e-pastu par akciju

Kā rakstīt apsveikuma e-pastu par akciju

Apsveicot jūsu kolēģi par veicināšanu, ir jauka lieta. Lūk, daži ieteikumi par to, kā pateikt apsveikumus, izmantojot e-pasta ziņojumu.

Informācija par militāro iesaistīšanos / pārcelšanu

Informācija par militāro iesaistīšanos / pārcelšanu

Militārā iesaistīšanās / pārcelšanās dokuments ir līgums, ko parakstījis ikviens, kas piesaista armiju, gaisa spēkus, jūras spēku, jūras korpusu un krasta apsardzi.

Kāpēc darba devējs var vēlēties nodrošināt atalgojumu

Kāpēc darba devējs var vēlēties nodrošināt atalgojumu

Kāpēc darba devējs varētu atlaist no darba atlaišanas situācijā? Uzziniet par atlaišanu un uzziniet, kāpēc jūs varētu to piedāvāt izlidojošajiem darbiniekiem.