Ko zināt par Ziemeļkarolīnas Bērnu darba likumiem
Zini savas tiesības EP01 - Darba likums (29.10.2019.)
Satura rādītājs:
- Cik vecs jums ir jāstrādā Ziemeļkarolīnā?
- Kad var strādāt 14 gadus vecs?
- Noteikumi vecākiem pusaudžiem
Ja jūs esat pusaudzis, kas dzīvo Ziemeļkarolīnā un vēlaties iegūt darbu, kur jūs sākat? Var būt lietderīgi vispirms izprast bērnu darba likumus valstī, lai jūs būtu pārliecināti, vai jūs var strādāt tur. Katras valsts likumi var būt nedaudz atšķirīgi, tādēļ, ja jūsu ģimene nesen pārcēlās no Ohaio, tas nenozīmē, ka jūs varat strādāt arī Ziemeļkarolīnā vienkārši tāpēc, ka jums bija darbs pirms pārvietošanas.
Cik vecs jums ir jāstrādā Ziemeļkarolīnā?
Jūs varat sākt strādāt Ziemeļkarolīnā, kad esat 14 gadus vecs, bet tam ir jābūt bērna nodarbinātības sertifikātam. Jūs varat saņemt nodarbinātības sertifikātu no Nodarbinātības departamenta vai sava apgabala Sociālo pakalpojumu biroja. Četrpadsmit ir tāds pats vecums, kādu federālais likums nosaka kā minimālo darba vecumu, lai gan pastāv daži izņēmumi. Ja pastāv pretrunas starp federālajiem un valsts tiesību aktiem, piemēro stingrākus tiesību aktus, bet tas nav jautājums Ziemeļkarolīnā, jo minimālais vecums ir vienāds.
Kad var strādāt 14 gadus vecs?
Kaut arī Ziemeļkarolīna ļauj 14 gadus vecam strādāt, valsts izturas pret dažiem pusaudžiem atšķirīgi atkarībā no tā, cik veci viņi ir. Piemēram, 14 un 15 gadus veci cilvēki var strādāt līdz trim stundām skolas dienās un ne vairāk kā astoņās stundās ne-skolas dienās, bet viņiem ir aizliegts strādāt vairāk nekā 18 stundas nedēļās, kad skola ir sesijā vai vairāk nekā 40 stundas nedēļās, kad skola nav.
Viņiem ir jāstrādā arī no pulksten 7:00 līdz 7:00. izņemot vasaras laikā, kad viņi var strādāt līdz plkst. Darba samaksas likums nosaka, ka vismaz pusaudžiem, kas jaunāki par 16 gadiem, pēc piecu secīgu stundu darba laika ir jāpiešķir 30 minūšu pārtraukums.
Nepilngadīgie nevar turēt darbu, kas tiek uzskatīts par bīstamu, piemēram, lielākā daļa ražošanas darbu vai darbavietās, kas pakļauj tās toksiskām ķimikālijām vai citām bīstamām vielām vai darba apstākļiem.
Noteikumi vecākiem pusaudžiem
Pusaudžiem vecumā no 16 līdz 17 gadiem ir mazliet lielāka elastība attiecībā uz darba laiku, bet parasti viņi nevar strādāt starp pulksten 11:00. un plkst. 5:00, ja tajā dienā notiek skola. Citiem vārdiem sakot, viņi nevar pulksteni pie darba 5:00 un dažas stundas vēlāk doties uz skolu. Viņi nevar pulksteni pusnaktī, ja viņiem nākamajā dienā ir skola. Tomēr ar vecāku atļauju un ar skolas administratora atļauju šo ierobežojumu dažreiz var atcelt.
Vecākiem pusaudžiem parasti ir aizliegts strādāt bīstamos apstākļos un bīstamās darbavietās, bet ir izņēmumi. Piemēram, tīņi, kas piedalās programmās, kuras saskaņā ar Likumu par godīgu darba standartu ir definētas kā mācekļi, var strādāt bīstamās jomās, kas parasti ir ierobežotas ar jauniešiem. Apspriediet savas iespējas ar savu potenciālo darba devēju vai ar Ziemeļkarolīnas bērnu darba iestādi vai apmeklējiet Ziemeļkarolīnas Valsts darba vietni.
Fort Bragg, Ziemeļkarolīnas uzstādīšanas pārskats
Neatkarīgi no tā, vai jūs atrodaties tur vai vienkārši interesējāt, uzziniet vairāk par Fort Bragg Ziemeļkarolīnā.
Kā palikt aktuāli par pašreizējiem HR nodarbinātības likumiem
Vai ir jāpaliek aktuālam attiecībā uz nodarbinātības likumiem un noteikumiem? Šeit ir metodes, ko HR uzskata par noderīgām, lai sekotu līdzi mainīgajiem valsts un federālajiem likumiem.
Uzziniet par tiesībām uz darbu un likumiem
No 2018. gada 27 valstīs pastāvošie darba tiesību likumi ļauj darbiniekiem strādāt vietā, vai viņi pievienojas asociētajām arodbiedrībām vai maksā regulārus maksājumus.