• 2024-11-21

Kāpēc jums vajadzētu izmantot SocialMention.com

BrandMentions - Social Media & Web Monitoring Tool [AppSumo 2020]

BrandMentions - Social Media & Web Monitoring Tool [AppSumo 2020]

Satura rādītājs:

Anonim

Sociālā pieminēšana ir bezmaksas, reāllaika sociālo mediju meklēšanas un analīzes opcija, kas ir vērtīga uzņēmumiem, bezpeļņas organizācijām vai vienkārši tiem, kas ir ieinteresēti iegūt uz sievietēm orientētas, personiski orientētas ziņas, kuras viņi visvairāk izbauda. Izmantojot šo digitālo rīku, varat izpētīt, ko tīmekļa vietnei piedāvāt, vai izvēlēties saņemt sociālā medija brīdinājumus, kas ir līdzīgi Google brīdinājumiem, bet tikai sociālajiem medijiem.

Jums ir arī iespēja saņemt bezmaksas ikdienas e-pasta brīdinājumus, kas attiecas uz jūsu zīmolu, uzņēmumu, izpilddirektoru, mārketinga kampaņu vai nesaprotamu ziņu par aktuāliem notikumiem, konkurentu vai vienkārši jaunākajiem tenkas par jūsu iecienītāko slavenību.

Mērķtiecīgi meklējumi

SocialMention.com var izmantot, lai atrastu informāciju uz kuģa, vai arī jūs varat izvēlēties meklēt atslēgvārdus, kas identificēti videoklipos, emuāros, mikroblogos, īpašos pasākumos, piemēram, ziņu konferencēs, grāmatzīmēs, atzīmēto iestāžu komentāros, ziņu stāstos un audio plašsaziņas līdzekļos.

Sociālo pieminēšanas rīku skaidrojums

  • Sentiment: Norāda, vai minētie ir pozitīvi, negatīvi vai neitrāli. Lai gan Sentiment nav balstīts tikai uz zinātniskiem datiem, tas sniedz labu vispārēju priekšstatu par to, kā tiek runāts par jūsu uzņēmuma vai meklēšanas vaicājumu sociālo mediju pasaulē.
  • Populārākie lietotāji: Ziņojumi par to, kas runā par tematu, kuru jūs interesē visvairāk.
  • Top Hash tagi: Hashtags tiek izmantots čivinātos tweets, lai kategorizētu čivināt tēmu. Šī funkcija ziņo par to, kas, ja tādi ir, tiek izmantoti saistībā ar jūsu meklēšanas vaicājumu.
  • Post Rank: Tas ir sociālās iesaistīšanās pasākums (t.i., interešu un nozīmes pakāpe). Tā izmanto patentētus algoritmus un Post Rank apraksta to klasifikācijas sistēmu šādā veidā:
"PostRank ir vērtēšanas sistēma, ko izstrādājusi PostRank (agrāk AideRSS), lai klasificētu jebkāda veida tiešsaistes saturu, piemēram, RSS plūsmas vienumus, emuāra ziņas, rakstus vai ziņas. PostRank ir balstīta uz sociālo iesaistīšanos, kas attiecas uz to, cik interesanti vai atbilstoši cilvēki ir atraduši kādu elementu vai kategoriju, piemēram, rakstot emuāru, atbildot uz kādu citu, atzīmējot rakstu, atstājot komentāru par emuāru vai noklikšķinot uz saites, lai lasītu ziņu. "
  • Avoti: Norāda, no kurienes nāk emuāra avoti (t.i., meklētājprogrammas, kurās SocialMention.com atradās informāciju.).

Informācijas piegādes opcijas

Jūs varat izvēlēties saņemt informāciju, izmantojot RSS plūsmu, e-pastu vai CSV / Excel failu (izklājlapu).

RSS plūsmas iestatīšana Google lasītājam

Lai iestatītu RSS lasītāju Google lasītājiem, vispirms noklikšķiniet uz opcijas "RSS". Tālāk, izgrieziet un ielīmējiet jauno pārlūkprogrammā redzamo SocialMention.com URL, lai sāktu saņemt RSS plūsmas no SocialMention.com.

Meklē Tweets vietnē SocialMention.com

Vispirms ievadiet meklēšanas vaicājumu, pēc tam atlasiet "microblogs" un nospiediet "meklēt". Tad jūs saņemsiet informāciju par to, kas ir par šo tēmu. Virtuālā virtuālā pasaulē ļoti svarīga ir iespēja meklēt konkrētus tweets par jūsu uzņēmumu.

Piemēram, kā uzņēmuma īpašnieks vēlaties atrast savu personīgo klientu loku un personīgi pateikties. Un otrādi, ja kāds ir par jūsu uzņēmuma negatīvām lietām, jums ir iespēja tieši sazināties ar viņiem un redzēt, vai jūs varat tos pārvērst par apmierinātu klientu.


Interesanti raksti

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

Šeit ir saraksts ar to, ko nevajadzētu darīt, meklējot darbu. Šie vienkāršie padomi palīdzēs izvairīties no visbiežāk sastopamajām kļūdām darba meklētājiem.

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Uzziniet, kas nav jādara darba intervijā, ja vēlaties turpināt interviju procesu un palielināt savas izredzes saņemt darbā.

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Aukstā izsaukšana ir spēcīgs izpētes rīks, bet tas darbojas daudz labāk, ja izvairās no šīm bieži sastopamajām kļūdām, piemēram, vāja atvērēja vai pārāk daudz pētnieciska.

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Ir dažas lietas, kas nav jāiekļauj pavadvēstulē, kad piesakāties darbam, pārskatāt sarakstu un iemeslus, kādēļ jums nevajadzētu tos iekļaut.

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

Vai ir tēmas, kuras jums nevajadzētu apspriest un informāciju, ko nevēlaties dalīties ar savu personāla personālu? Šeit ir 10 tēmas, kuras vēlaties izvairīties.

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

Apmeklējot video sanāksmi, telekomunikācijas var atrasties lielā ekrānā. Lūk, kā izvairīties no gaffes, kamēr jūs sadarbojieties, izmantojot telekonferences.