LinkedIn 101: Kāpēc jums vajadzētu izmantot LinkedIn

Ar saviem 500 miljoniem + lietotājiem pēdējo gadu laikā LinkedIn katru otro reizi pievieno 2 jaunus lietotājus. Neatkarīgi no tā, vai jūs lasāt, jo veicat darba meklēšanu vai vienkārši vēlaties atrast veidus, kā maksimāli izmantot vietni, šeit atradīsiet padomus, rīkus un trikus, kas LinkedIn varēs strādāt jums.

Kāpēc izmantot LinkedIn?

Varētu pamatoti uzdot jautājumu „kāpēc?” Es esmu runājis par LinkedIn kopš 2007. gada un vienmēr esmu uzdodis šo jautājumu. Tātad runāsim par „kāpēc”. Ir trīs skaidri iemesli.

Jūsu tīkla paplašināšana un uzturēšana

LinkedIn palīdz jums augt un uzturēt savu profesionālo tīklu un ir lielisks līdzeklis šim nolūkam. Tas ir noderīgs veids, kā sazināties ar saviem profesionālajiem kolēģiem vai pat draugiem. Pieņemsim, ka ir kāds, ar kuru vēlaties sazināties.

Varbūt tas ir pārdošanas izredzes, vai varbūt tas ir darba devējs, kas jūs interesē. LinkedIn sniedz jums citu rīku, ar kuru jūs varat uzzināt kaut ko par šo personu un par ko jūs jau zināt, kas varētu viņu pazīt. Tātad LinkedIn sniedz informāciju.

Tāpēc aplūkosim šo matemātiku:

Informācija = jauda

LinkedIn = informācija

Secinājums:

Ar transitīvo īpašumu LinkedIn dod jums varu.

Kā jūs izmantojat šo spēku, jums un jūsu mērķiem.

Izveidojiet un kontrolējiet savu profesionālo zīmolu

Kopš Tom Peters rakstīja savu sāļo Fast Company rakstu The Brand Called You atpakaļ 1997.gadā, personīgais zīmols ir džins no pudeles. Lielākajai daļai cilvēku, kas pilda noteiktu darba funkciju, ir kopīgs prasmju un spēju saucējs. Tātad, neatkarīgi no jūsu darba funkcijas, kā jūs esat ārkārtējs?

Šis nav pieticīgs laiks. Ja mēs visi esam zīmoli, tad mums ir jāatdala sevi no visiem pārējiem. Kas padara mūs atšķirīgu - vai, ja vēlaties, kāda ir mūsu unikālā vērtība?

LinkedIn tam piesaistās, jo kā viena no pasaulē populārākajām vietām, kad kāds meklē jums, LinkedIn rezultāti viegli pārspēs tos, kas ir vairumā citu vietņu. Tātad, kad viņi meklē jums, viņi jūs atradīs LinkedIn - un, ja viņi to nevarēs, daži vervētāji jūs noraidīs tikai šī iemesla dēļ. Patiesībā tā ir diskusija, ko esmu pieredzējis darbā starp darbiniekiem.

LinkedIn ir liels liels stends. Tas ir atkarīgs no tā, ko vēlaties to uzlikt, tāpēc dariet to pa labi. Vai ir profila attēls ar smaidu, saņemiet dažus ieteikumus un pievienojiet savas prasmes. Tas ir jūsu stends.

LinkedIn pieder darbā pieņemšanas process

Savā otrajā ceturkšņa peļņas pārskatā LinkedIn atklāja, ka ceturkšņa laikā 58% no visiem ieņēmumiem bija no talantu iegādes produktiem un pakalpojumiem. Un pagājušajā gadā Forbes ziņoja, ka 97% no darbā iesaistītajiem darbiniekiem izmanto LinkedIn kā daļu no kopējā darbā pieņemšanas procesa. Wit: LinkedIn tērē daudz laika un naudas, kas saistīti ar vervētāju vajadzībām.

Ja jūs veicat darba meklēšanu - tādā gadījumā LinkedIn vienkārši nav obligāta, un tagad tā nav bijusi aptuveni pusgadu - jūs vēlaties pārliecināties, ka to, ko redzēt darbā, sniedz precīzu priekšstatu par to, ko atkal atjaunos, kad viņi lūgt to.

Lasītājiem, kuri pašlaik strādā, Forbes pagājušajā gadā ziņoja, ka izredzes ir, jūs esat neapmierināts. Un vervētāji patīk kandidātiem, kuri jau strādā. Tātad, izmantojiet LinkedIn, lai palielinātu iespēju, ka kāds jums jautās, vai jūs zināt kādu, kurš varētu būt ieinteresēts amatā.

Noslēgumā

Ir trīs iemesli, kāpēc LinkedIn jums ir noderīga: tā sniedz informāciju, tā ir reklāma, kas izceļ jūsu unikālo vērtību piedāvājumu, un darbinieki meklēs jūs tur.

: Kā izmantot LinkedIn LinkedIn profila piemēri