• 2024-11-23

7 TV līguma punkti, kas jāpārskata pirms parakstīšanas

Ne bacajte staru gumu od kola u djubre - Pametno iskoristitie (reciklazu)

Ne bacajte staru gumu od kola u djubre - Pametno iskoristitie (reciklazu)

Satura rādītājs:

Anonim

TV līgumi tika rezervēti lielākajiem ziņu enkuriem valsts lielākajās noteiktās tirgus jomās (DMA) un tīklos. Tas vairs nav gadījums. Pieredzējušo darbinieku tirgus ir kļuvis tik konkurētspējīgs, ka stacijas pieprasa lielāko daļu personāla parakstīt līgumus, pat tiem, kas strādā aiz ainas. Zinot TV līguma septiņus pamatus pirms parakstīšanas, jūs varat būt pārliecināti, ka darījums ir piemērots tieši Jums vai labāk sagatavoties sarunām par vairāk.

  • 01 Darījuma termiņš

    Pakalpojumi iezīmē darba funkcijas, kas jums būs jāveic. Jūs, iespējams, atradīsiet, ka saraksts ir plašāks un neskaidrāks, nekā jūs domājāt.

    Stacijas nevēlas sasaistīt sevi līgumā, norādot, ka jūs esat "nedēļas nakts 6 un 11 vakara enkurs", ja kādreiz viņi vēlas pārvietot jūs uz 5 un 18:00. ziņas vai nedēļas nogalēs. Vadītāji vēlas zināmu elastību, nepārrakstot visu darījumu.

    Arī daudzos TV līgumos ir iekļauta klauzula, ka jūs „izpildīsiet citus vadības uzticētos pienākumus”. Tas ļauj stacijai jebkurā brīdī sniegt jums papildu darba pienākumus, nepārkāpjot līgumu.

  • 03 Kompensācija

    Šī ir sadaļa, kurā sīki izklāstīts, cik daudz jums tiks izmaksāts. Atalgotiem darbiniekiem tas ir vienkārši. Jūs redzēsiet savu samaksu par katru darījuma gadu.

    Stundas darbinieki vēlēsies pārbaudīt, vai ir garantijas par virsstundām, jo ​​šī papildu samaksa būtiski ietekmēs pārbaudi mājās. Stundas darbiniekiem arī jāzina, kas notiek, ja slimības vai citu faktoru dēļ viņi nestrādā 40 stundas nedēļā.

  • 04 Stacijas tiesības

    Šīs klauzulas var jūs brīdināt, bet tās ir standarta TV līguma daļa. Jūs piekrītat, ka stacija pieder jūsu darbam, ko tā uzskata par piemērotu.

    Gaisa kuģu darbinieki piekrīt ļaut stacijai izmantot savas sejas, balsis un nosaukumu, taču tā vēlas. Šīs tiesības būs ilgākas par līguma ilgumu. Tas nozīmē, ka, ja jūs parakstāt trīs gadus, stacija saglabā šīs tiesības pēc līguma termiņa beigām.

  • 05 Morāles klauzulas

    Šeit ir vēl viena TV līguma sadaļa, kas var radīt bažas. Daudzas televīzijas stacijas vēlas pārliecināties, ka viņu darbinieki rīkojas likumīgi un morāli. Šī līguma daļas pārkāpšana ir viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc tiek atlaists no darba.

    Piekrītot šai valodai, jūs stacijai paziņojat, ka jūs varat aizdegt jūs, ja esat apsūdzēts noziegumā, arestēts vai iesaistīts situācijā, kas staciju nostāda negatīvā gaismā. Tātad, ja jūs esat apsūdzēts dzeršanā un braukšanā, jūs varat tikt atlaists, pirms jūs kādreiz dodas uz tiesu.

    Tas var šķist negodīgi, līdz jūs uzskatāt par ietekmi uz staciju. Tā ir iztērējusi naudu, liekot jūsu seju uz stendiem visā pilsētā, tikai lai redzētu to pašu seju, kas apmetināta laikraksta priekšpusē zem virsraksta "Anchor Arrested".

  • 06 Derība Ne sacensties

    Pievērsiet īpašu uzmanību šīs līguma daļas formulējumam. Ar nekonkurēšanas klauzulu jums ir solījums stacijai, ka jūs nepārspēlēsiet darbu, lai strādātu konkurējošā stacijā uz noteiktu laiku, parasti sešus mēnešus līdz gadam.

    Šis līgums ir plašāks par jūsu nolīguma termiņa beigām. Tātad, ja jūs parakstāt divu gadu līgumu ar vienu gadu nekonkurēšanas klauzulu, jūs nevarat strādāt pie konkurenta līdz trešajam gadam.

    Pārbaudiet, vai stacija uzskata par konkurentu - ne tikai viņi varētu būt visas pilsētas stacijas, bet arī tās, kas atrodas kaimiņpilsētā. Reizēm stacijas ļaus gaisa talantam strādāt pie konkurenta no gaisa, gaidot, kamēr klauzula beigsies. Jūs vēlaties šo atļauju rakstiski.

  • 07 Darbības izbeigšana Sankcijas

    Dažreiz līgumi tiek lauzti ilgi, pirms tie beidzas. Tam vajadzētu būt sekām abām pusēm.

    Ja stacija nolemj, ka jūs vienkārši nedarbojas (bet neesat pārkāpis morāles klauzulu), jums ir jāsaņem atlaišanas pabalsts. Šī summa būs atkarīga no jūsu algas un laika, ko esat bijis darbinieks.

    Jūsu spēja lauzt līgumu var būt daudz ierobežotāka. Jūs varat mēģināt vienoties par "izņēmuma klauzulu", ja jūsu sapņu darbs atveras daudz lielākā pilsētā ar biezāku paycheck, bet to saņem rakstiski.

    TV līgumi ir nozares standarta daļa. Viņiem nebūtu jābaidās, ja jūs tos rūpīgi izlasāt un saprotat. Ja šaubāties, vai advokāts tos pārbauda.


  • Interesanti raksti

    Pārskats par Mock intervijām

    Pārskats par Mock intervijām

    Kas ir izspēles intervija? Vai tas var man palīdzēt ar īstu interviju? Uzziniet visu par izspēles intervijām, lai palīdzētu jums izlemt, vai vēlaties piedalīties.

    Kā izmantot tīklu, lai atrastu darbu

    Kā izmantot tīklu, lai atrastu darbu

    Kā izmantot darba meklēšanas tīklu, lai atrastu darba iespējas, kā arī izlases vēstules, ko izmantot, lai lūgtu palīdzību vai informatīvu interviju.

    Uzziniet, kā Intervijā izmantot neverbālo komunikāciju

    Uzziniet, kā Intervijā izmantot neverbālo komunikāciju

    Netradicionālā komunikācija ir tikpat svarīga kā verbālā komunikācija, it īpaši, ja intervējat darbu. Lūk, kā izmantot šīs prasmes intervijā.

    Darba apraksts un kvalifikācija kavalērijas skautā

    Darba apraksts un kvalifikācija kavalērijas skautā

    Pārbaudiet kvalifikāciju un apmācību, kas nepieciešama kavalērijas skautam, komandiera acīm un ausīm kaujas laukā.

    Gaisa spēku radio un televīzijas apraides darba apraksts

    Gaisa spēku radio un televīzijas apraides darba apraksts

    Organizē un vada apraides operācijas. Programmas un radio un televīzijas raidījumi. Pasniedz kā talantu un izmanto apraides iekārtas.

    Kā izmantot neverbālo komunikāciju darbā

    Kā izmantot neverbālo komunikāciju darbā

    Nonverbālā komunikācija ietekmē jūsu reakciju uz darba kandidātiem. Zinot, kā lasīt norādes, ir spēcīgs, lai palīdzētu tos efektīvi izmantot.