Izveidojiet informatīvus intervijas par jūsu darba meklēšanu - atrast savu sapņu darbu

Šodien jūs izveidosiet trīs informatīvas intervijas ar profesionāļiem jebkurā no jūsu mērķa uzņēmumiem. Informatīva intervija ir ļoti noderīgs rīks informācijas vākšanai par nozari, darbu vai uzņēmumu.

Informatīva intervija ir arī lieliska tīkla iespēja, jo tā ļauj satikt un iepazīt nozares pārstāvjus. Ja jūs izdarīsiet spēcīgu iespaidu, iekšējās informācijas turētājs var pat paturēt prātā, kad uzņēmumam ir nākotnes darba piedāvājums.

Kas un kā lūgt interviju

Informatīvās intervijas sniedz jums informāciju par konkrētas profesijas, uzņēmuma vai nozares iekšējo pieredzi un iespaidiem. Tāpēc ir svarīgi, kas jūs izvēlaties, lai sniegtu šo iekšējo informāciju.

Pārlūkojiet savu mērķa uzņēmumu sarakstu, lai redzētu, vai jums ir kādi kontakti šajos uzņēmumos. Lai atrastu savienojumus, skatiet savu LinkedIn kontaktu sarakstu. Ja drauga draugs zina kādu no jūsu mērķa uzņēmumiem, lūdziet draugu iepazīstināt jūs ar e-pastu vai personīgi.

Lielākajai daļai koledžu un universitāšu ir arī absolventu datubāzes, kas vēlas piedāvāt karjeras konsultācijas studentiem vai citām alumijām. Meklēt jebkuras pieejamās datu bāzes savienojumiem.

Atlasiet trīs cilvēkus, kas strādā līdzīgā jomā vai nozarē. Sazinieties ar viņiem, atgādinot viņiem, kā jūs esat savienots, un lūdzot organizēt laiku, lai tiktos, lai apspriestu karjeras iespējas vai iegūtu nozares ieskatu.

5 padomi informatīvam intervijai

1. Esiet profesionāli:Šīs intervijas ir biznesa tikšanās, tāpēc jums ir jārīkojas profesionāli. Nāciet uz tikšanos laikā. Apģērbs profesionāli, kas ir piemērots nozarei, kurā strādā intervējamais. Pārliecinieties, ka jūs zināt tās personas vārdu, kuram jūs esat tikties, pareizu viņa vārda izrunu un viņa / viņas amata nosaukumu.
2. Uzdodiet pareizos jautājumus:Intervija tiks vadīta pēc jūsu jautājumiem, tāpēc atnāciet uz interviju ar dažiem sagatavotiem jautājumiem. Jūs varat uzdot jautājumus, kas var būt mazāk piemēroti tipiskai pirmajai darba intervijai (jautājumi par algu, pabalstiem, atvaļinājumu utt.). Jūs varat apspriest to, kas tiek darīts ikdienas darbā, un saistīt to ar savām interesēm.

1. Nelūdziet darbu:Atcerieties, ka šī intervija ir par informācijas iegūšanu. Jūs nepieprasāt darbu. Lai gan jums noteikti vajadzētu izskaidrot savu interesi par darbu vai uzņēmumu, un paskaidrojiet, kāpēc jūs domājat, ka tas varētu būt ideāla vieta jums, neļaujiet šai dominēt sarunai. Koncentrējieties uz mācīšanos no intervējamā, nevis pastāstiet viņam, kāpēc esat pelnījuši darbu.
2. Pierakstīt:Apsveriet iespēju izmantot ierobežotu daudzumu piezīmju, lai izsekotu visu saņemto informāciju. Pārliecinieties, ka piezīmju uzņemšana nepārtrauc komunikāciju starp abiem jums. Tūlīt pēc intervijas ieskicējiet īsu izklāstu par aplūkotajām tēmām un jūsu vispārējo iespaidu par apspriesto nozari / darbu / uzņēmumu.

1. Sekot līdzi:Uzrakstiet paldies visiem cilvēkiem, kurus jūs intervējat. Nosūtiet viņiem jebkādus turpmākos jautājumus, kas jums varētu būt. Pēc intervijām turpiniet sazināties ar saviem kontaktiem. Tas palielinās iespēju, ka viņi nākotnē piedāvās jums palīdzību saistībā ar jūsu darba meklēšanu.