Vasaras prakses - vasaras prakses atrašana

Lauren Berger

To es saucu par laika periodu no janvāra līdz jūnijam, kad katrs students meklē un piesakās uz perfektu vasaras praksi.

Es esmu Lauren Berger, "Intern Queen", un man patīk palīdzēt studentiem meklēt un pieteikties "grūti sasniedzamām" praksēm, piemēram, NASCAR, UNIVERSAL MUSIC GROUP un SEVENTEEN žurnālam. Es esmu saucis par „Intern Queen”, jo koledžas pieredzes laikā es pabeigu 15 prakses vietas.Es devos uz Losandželosu divām vasarām, kā arī uz Ņujorku, lai apmeklētu vasaras internacionālus uzņēmumus, piemēram, NBC, MTV, FOX, BWR PUBLIC RELATIONS uc

Es vēlos dalīties ar jums par to, ko es uzzināju par SUMMER INTERNSHIP SAGATAVOŠANU UN SAGATAVOŠANU:

• Kur jūs vēlaties strādāt?
  • Izveidojiet „Dream List” no 10 uzņēmumiem, kur jūs varat redzēt sevi strādāt nākotnē. Meklējiet vietnes un galvenos kontaktpersonu numurus katrai no šīm vietām. Pārliecinieties, lai redzētu, vai vietnei ir īpaša sadaļa darba / internātu kandidātiem.
• Zvaniet tiem.
  • Ja jūs nevarat atrast prakses informāciju mājas lapā, zvaniet uzņēmumam un lūdziet runāt ar prakses koordinatoru. Viņi vai nu pārsūtīs jūs uz cilvēku, vai uz automatizētu sistēmu, kurai jāspēj paziņot, kā pieteikties.
• Iegūstiet savus materiālus kopā.Jūsu materiāli ir jāsagatavo, pirms sākat pieteikties prakses vietām. Jums vajadzētu būt vispārējam pavadvēstulei, kurā norādīti jūsu personīgie un profesionālie raksturojumi, kas padara jūs par lielisku kandidātu jebkuram darbam jūsu interesējošajā jomā. Jums vajadzētu būt atjaunotam, kas ir atjaunināts. Jums vajadzētu būt arī 3 rekomendācijas vēstulēm: personiska vēstule, profesionāla vēstule un akadēmiskā profesora vēstule.
• Pieteikties vairāk nekā vienai praksei.
  • Es iesaku studentiem pieteikties uz vismaz 10 prakses semestra laikā, ja tie ir pieejami. Vienmēr izmantojiet rezerves plānu un nekad nebaidieties vienā uzņēmumā. Pat ja jums ir savienojums ar konkrētu uzņēmumu, jūs nekad nezināt, kas notiks. Saglabājiet savas iespējas.
• Sekošana.
  • Ja sūtāt savus materiālus kādam specifiskam - nevilcinieties zvanīt vai sūtīt e-pastu 4 nedēļu laikā, lai sekotu līdzi tiem. Jūs vēlaties palikt noturīgi, bet ne kaitinoši.
• Veidojiet interviju.
  • Intervējot par stažēšanos, jūs vēlaties viņus nogalināt ar savu aizrautību un aizrautību. Uzņēmumam drīzāk būtu satraukts un ambiciozs indivīds, kurš nav pieredzējis pār kādu, kurš varētu būt „pārāk” pārliecināts un justies kā “augstāk” uzticētajiem uzdevumiem.