Lietas, kas jāizvairās no rakstīšanas atkāpšanās vēstulē

Pārceļoties uz jaunu darbu, vispirms ir jādod jūsu pašreizējam darbam atkāpšanās vēstule. Jūs varat brīnīties, kas būtu jādara jūsu vēstulē. Vai tam ir nozīme? Galu galā jums vairs nebūs uzņēmuma labā. Un, kad cilvēki atstāj zemāk par ideāliem apstākļiem, viņi uzmodina piesardzību vējam un paziņo priekšniekiem, ko viņi domā. Bet vairāku iemeslu dēļ jums jāpievērš uzmanība jūsu vēstules saturam:

• Jums būs nepieciešama atsauce no jūsu priekšnieka uz savu jauno darba devēju.
• Negatīvas attieksmes vārds var izplatīties, jo īpaši jomās, kur cilvēki ir labi tīklā.
• Jūs varētu atrast sev darbu pie uzņēmuma, ja rodas labākas iespējas vai tiek piedāvāts pretpārdojums.

Tātad, ko jums vajadzētu izslēgt no atkāpšanās vēstules, lai izvairītos no tiltu dedzināšanas?

Svarīgi: vienmēr saglabājiet savu atkāpšanās vēstuli. Vieglākais veids, kā atbildēt uz šo jautājumu, ir aplūkot to. Tāpat kā jebkurš cits darba dokuments, kas tiek pievienots jūsu pašreizējam uzņēmumam (vēstules, atsākumi, pateicības vēstules uc), valodai vienmēr jāatspoguļo profesionalitāte. Turklāt jūsu tonim jābūt pozitīvam.

Lai netraucētu nokļūšanu bez negatīviem nokrišņiem, rakstot atkāpšanās vēstuli, izvairieties no tālāk minētajiem.

Ilgstošs skaidrojums par to, kāpēc jūs atstāt

Tas ir vilinoši sniegt garu sarakstu ar iemesliem, kāpēc jūs bijāt neapmierināts ar savu pašreizējo darbu. Tomēr atkāpšanās vēstule nav instruments, lai to izdarītu. Jūs varat runāt ar kādu aci pret aci un atklājiet vilšanos izejas intervijas laikā.

Iemesli, kādēļ tu tiki tikusi ar savu darbu

Neaizmirstiet rūgtumu; tas liecina, ka jums patīk baudīt grudges. Norādiet pozitīvos pašreizējā darba aspektus un to, ko esat iemācījušies, pat ja jums ir jābūt neskaidram. Ja jūsu priekšnieks zina, ka jums ir problēmas ar savu darbu, bet jūs nepieprasāt tās savā vēstulē, jūs pelnīsiet cieņu ar savu profesionālo pieeju.

Negatīvie komentāri par savu priekšnieku

Jūsu atkāpšanās vēstule nav īstā vieta, kur iegūt personisku informāciju par citiem, neatkarīgi no tā, cik tie ir nekompetenti. Atcerieties, ka jūsu vēstule, iespējams, tiks saglabāta failā pat tad, ja jūsu pašreizējais boss atstās. Ja jūs kādreiz atgriezīsieties, jūs nevēlaties, lai jūsu rakstītie vārdi jums parādītu sliktu gaismu.

Jūsu vienaudžu kritika

Atstājiet citus cilvēkus. Atteikšanās vēstule koncentrējas uz jums, nevis jūsu kolēģiem. Viņu uzvedība, iespējams, ir bijusi jūsu lēmumā atstāt savu lomu, bet vainas spēle liek jums izskatīties kā vāja komandas spēlētājs.

Nepiemērota valoda

Tas nenozīmē nekādus neaizskaramību vai jebkādus negatīvus. Valoda, ko uzskata par nepiemērotu sarunai par darba vietu, ir jāglabā no atkāpšanās vēstules. Šķiet acīmredzams, bet jūs būsiet pārsteigti par to, ka valoda, kurā cilvēki saskaras ar emocijām, ir augsts. Visbeidzot, atcerieties, ka jūsu vēstule nonāk jūsu nodarbinātības dokumentā. Tāpēc nākotnes darba devēji to varēja izlasīt. Neapdraudiet iespējas, izmantojot ierakstītu aizskarošu dokumentu.

Nepieciešama informācija par karjeras plāniem

Tas neattiecas uz jūsu pašreizējo darba devēju. Jums nav jāpiemin, kuru uzņēmumu jūs pievienojat, un jums noteikti nav jānorāda sava jaunā algu vai pabalstu pakete. Vēstulei jābūt īsai un precīzai, tāpēc tās ir nevajadzīgas detaļas. Tajā jānorāda tikai tad, kad jūs pametaties, un apstipriniet daļu, ko jūsu pašreizējais darbs ir veicis jūsu karjeras attīstībā.

Pārāk emocionāli noskaņojumi

Ja jūs atstājat, neskatoties uz labām darba attiecībām ar savu priekšnieku un kolēģiem, nesaņemiet pārmērīgu emociju savā vēstulē. Saglabājiet personīgos noskaņojumus par savu darba pieredzi ar kolēģiem un mentoriem, lai tērzētu aci pret aci. Atkal, tas nāk uz profesionālu perspektīvu, lai saglabātu jūsu ierakstus bez jebkādiem, kas rada uzacis.

Apdraudējuma draudi

Draudi ir absolūti nē. Jā, citu personu negatīvās darbības var atcelt atkāpšanos. Un varbūt šīm darbībām bija tālejoša ietekme uz jūsu karjeru vai reputāciju. Bet atriebība par atriebību radīs lielāku kaitējumu nekā laba. Ja jūs nekontrolējat savas emocijas un jūs aiziet ar saviem draudiem, jūs varat atrast sev nopietnas problēmas. Tā ir viena melnā zīme jūsu karjerā, kas var aizņemt vairākus gadus.

Pareizrakstības un gramatikas kļūdas

Ar kļūdainu vēstuli tiek pierādīts, ka esat zaudējis motivāciju, un jūsu izbraukšana ir pareizais lēmums. Īsa, draudzīga atkāpšanās vēstule atstāj maz iespēju gramatikas un pareizrakstības kļūdām.

Secinājums

Atkāpšanās no amata ir daļa no ikviena karjeras, un jūs savā profesionālajā dzīvē varat iziet vairākus. Pievilcības noteikums, rakstot atkāpšanās vēstuli, ir profesionāls. Atcerieties, ko jūs rakstāt, un jūsu attieksme procesa laikā var ietekmēt turpmākās darba perspektīvas. Ja jums ir nepieciešams uzrakstīt labu vēstuli, pārbaudiet šīs atkāpšanās vēstules veidnes. Tie palīdzēs jums izveidot piemērotu vēstuli, kas aizsargā jūsu vārdu un reputāciju, veicot nākamos soļus jūsu karjeras ceļā.