Prakses iespējas Nvidia

Nvidia 1999.gadā izgudroja GPU (Graphics Processing Unit), kas atbloķēja vizuālās skaitļošanas spēku. Kartes un mobilie procesori, ko viņi izmantoja no viedtālruņiem un planšetdatoriem, ātrgaitas spēļu automātiem līdz grafikas dizainam, ko izmantoja, lai radītu vizuālos efektus filmās un sarežģītu produktu, piemēram, jumbo sprauslu un sacīkšu automašīnu, dizainu. Nvidia mērķis ir kļūt par svarīgāko 3D uzņēmumu pasaulē. Un mēs noteikti varam redzēt virzienu, kādā 3D notiek filmās, spēlēs, dizainā un daudzās citās jomās.

Nvidia ir atzīta par izcilību, pateicoties daudzajiem apbalvojumiem, ko viņi ir saņēmuši, tai skaitā „Darbinieku izvēle - 50 labākās darbavietas Glassdoor.com” 2012.gadā, Fortune pasaules apbrīnotākie uzņēmumi 2008. gadā, „BusinessWeek Top 50” 2008. gadā Forbes 2007. gads un Bloomberg BusinessWeek 25 # 11 Uzņēmumi ar visaugstāko samaksas praksi.

Glassdoor.com arī saka, ka viņu darbinieki ir novērtējuši 3,4 no 5 darbiniekiem, un vidējais stundas tarifs Nvidia internam ir $ 30,90

Atrašanās vietas

Sanhosē, Kalifornija; Beaverton, OR; Santa Clara, CA; Ostina, TX

Intern pozīcijas

Nvidia iekšējās pozīcijas ir pieejamas šādās jomās:

• Programmatūra
• Aparatūra
• Arhitektūra
• Sistēmas un lietojumprogrammas
• Tehniskais mārketings
• Informāciju tehnoloģijas

Ieguvumi

Nvidia piedāvā dažus patiesi unikālus ieguvumus saviem darbiniekiem, tostarp:

• Lidojuma aviobiļetes uz un no Nvidia atrašanās vietas, kurā jūs braucat, vai ceļojuma atlīdzība, ja braucat.
• Mājoklis un pārvietošana, lai palīdzētu ar pagaidu uzturēšanās izdevumiem.
• Īpaši starptautiski pasākumi, lai tiktos ar citiem cilvēkiem Nvidia un Network.
• Intern 401K plāns.
• Veselības pabalsti, ja jūs nevarat segt vecākus vai universitāti.
• Mentor programma, kurā jūs apvienosies ar pilna laika mentoru, lai palīdzētu jums iegūt maksimālu labumu no prakses.
• Lieliska kompensācija (skatīt iepriekš).
• Darbinieku palīdzības programma (EAP), lai vajadzības gadījumā nodrošinātu kvalificētu konsultāciju un citus resursus.

• Apmaksātas brīvdienas

Atsauksmes

"Darbs pie NVIDIA sniedza man unikālas iespējas. Es biju spējīgs redzēt tehnoloģiju asiņošanas malu un strādāt ar cilvēkiem, kas palīdz to veidot. Cilvēki, ar kuriem es satiku, kā arī pieredze, kas man bija ar projektiem, kuros strādāju, būs milzīga palīdzība, jo es turpināšu ar savu doktora grādu. - JeffStuart, 2006. gada vasaras Intern, programmatūras komanda

Prakses nedēļas izvēle

Produktu vadība:Nvidia meklē produktu pārvaldības intern, kurš var attīstīties strauji attīstītā darba vidē kā daļa no produktu vadības komandas vienam no NVIDIA vadošajiem zīmoliem: NVIDIA ® GeForce ®, NVIDIA Tegra ®, NVIDIA Tesla ® vai NVIDIA Quadro ®. Šajā amatā prakses speciālisti strādās kopā ar nozares ekspertiem, lai palīdzētu ieviest revolucionārus produktus tirgū. Pareizais kandidāts tiks iegremdēts inovācijās, radošumā un kaislībā, lai pasaulē izmainītu kultūru.

Pienākumi

Pienākumi ietver, bet neaprobežojas ar produktu pozicionēšanas, ziņojumapmaiņas, prognozēšanas, tirgus / tendenču analīzi, cenu noteikšanu, konkurētspējīgu analīzi un produktu ceļvežiem. Praktiski, prakses speciālisti palīdzēs attīstīt biznesa un tirgus modeļus, lai virzītu nākamo NVIDIA biznesa izaugsmes līmeni. Komunikācijas prasmes ir būtiskas, jo produktu vadības profesionālim ir aktīvi jādarbojas dažādās uzņēmuma funkcionālajās jomās, tostarp inženierzinātnēs, operācijās, tirdzniecībā, mārketingā un finansēs.

Pusvadītāju nozares un PC industrijas dinamikas izpratne ir priekšrocība.

Minimālās prasības

Ideālajam kandidātam:

• Ir tehniskais grāds EE, CE, CS vai līdzvērtīgā izglītībā
• Esiet MBA vadošajā skolā
• Ir praktiska pieredze tirgus izpētē un analīzē
• Jāzina produkta dzīves cikls

Pieteikties

Kandidātiem jāiesniedz sava atsākšana programmā Word, PDF vai teksta formātā, lai MBA studenti varētu apmeklēt savas MBA prakses lapu.

** Pretendentiem jāstrādā pie BS, MS vai Ph.D. EE, CS, CE vai saistītā laukā.

Piesakoties prakses vietām, noteikti pārbaudiet piecus vienkāršus veidus, kā uzlabot vāka vēstuli un 5 veidus, kā uzlabot atsākšanu pirms nosūtīšanas dokumentos.

5 soļi, lai uzlabotu atsākšanu

1. Organizējiet savu informāciju
2. Izcelt savas kvalifikācijas
3. Izmantojiet aizzīmju punktus, lai parādītu svarīgu informāciju
4. Iekļaujiet tikai attiecīgu informāciju un noņemiet jebkādu traucējumu
5. Pārliecinieties, ka jūsu CV ir bez kļūdām

5 soļi, lai uzlabotu vāka vēstuli

1. Nosūtiet savu vēstuli uz pareizo personu
2. Uzņemiet lasītāja uzmanību
3. Padariet savu pavadvēstuli izceltu
4. Pārliecinieties, ka jūsu pavadvēstule ir bez kļūdām
5. Jūsu vēstules beigās lūdziet interviju

Ievērojot šos 10 soļus, jums būs labs veids, kā darba devēji pamanīs, ka viņi vēlas saņemt interviju. Vienīgais CV un pavadvēstules mērķis ir izkraut interviju, tāpēc ir vērts pūles, lai uzlabotu savus dokumentus.