Virtuālais karjeras gadatirgus FAQ

01 Kas ir virtuālais karjeras gadatirgus?

Virtuāls karjeras gadatirgus (dažreiz to sauc par tiešsaistes darba gadatirgu) ir tiešsaistes pasākums (kā tas notiek noteiktā laikā un nepārtraukti), kurā darba devēji un darba meklētāji tiekas virtuālā vidē, izmantojot tērzētavas, telekonferences., tīmekļapraides, tīmekļa semināri un / vai e-pasts, lai apmainītos ar informāciju par darba vietām. Darba meklētāju augšupielāde atsākta un var tikt saskaņota ar darba devējiem vai vienkārši pārlūkot uzņēmumu “kabīnes”. Tāpat kā ne-virtuāls darba gadatirgus, virtuālā darba gadatirgus ilgums ir ierobežots.

02 Vai virtuālā darba gadatirgus strādā tikai ar darbu (vai darbu no mājām)?

Nē. Patiesībā, atkarībā no darba devējiem, tai var būt ļoti maz darba mājās. Tomēr fakts, ka virtuālais karjeras gadatirgus var vērsties ne uz kādu konkrētu, vai ļoti lielu ģeogrāfisko apgabalu, var būt priekšrocība darba devējiem, kas meklē darbiniekus no attāluma.

Virtuāls darbavietu gadatirgus var saņemt darba meklētājus no visas valsts vai pasaules, tāpēc uzņēmumiem, kas meklē darbiniekus tikai to atrašanās vietas tuvumā, iespējams, ir jānovērš kvalificēti kandidāti atrašanās vietas dēļ. Uzņēmumam, kas meklē darbiniekus no mājām, būtu mazāk ģeogrāfisku ierobežojumu.

03 Kas sponsorē virtuālās karjeras izstādes?

Daudzas dažādas organizācijas var uzņemt virtuālu darba gadatirgu. Bieži vien tās rīko tās pašas grupas, kas var sponsorēt ne virtuālu darba gadatirgu, piemēram, koledžas, tirdzniecības asociācijas, valsts nodarbinātības aģentūras, veterānu organizācijas utt.

Grupa var izvēlēties izvietot virtuālu karjeras gadatirgu, jo tā maksā mazāk vai tā var uzņemt vienu ar reālu darba gadatirgu. Tomēr citas organizācijas, piemēram, tiešsaistes darba padomes vai uzņēmumi, kas specializējas darbā ar internetu, var arī sponsorēt virtuālo karjeras gadatirgu.

Dažreiz uzņēmumi var dublēt tiešsaistes darbā pieņemšanas pasākumu kā „virtuālo karjeras gadatirgu”, bet tāpēc, ka ir tikai viens darba devējs, tas nav īsts godīgs.

04 Kāda veida darba vietas ir pieejamas virtuālajās karjeras izstādēs?

Gandrīz jebkura veida, kas atrodas ne-virtuālā darba izstādē. Tāpat kā reālie darba gadatirgi, virtuālā karjeras izstāde var būt vērsta uz noteiktu nozari, profesiju vai ģeogrāfisko apgabalu. Veterāniem ir virtuāli darba gadatirgi. Ja to sponsorē koledža, tas var būt vērsts uz nesenajiem koledžas absolventiem. Uzņēmumiem, kas piedalās virtuālajos darba gadatirgos, parasti ir vairākas atveres un vietas.

05 Kā darbojas virtuālā karjeras izstāde?

Virtuālo karjeras gadatirgus vada. Tie var būt vienkārši vienkāršas tīmekļa vietnes ar darba devēju sarakstiem un saites uz viņu tīmekļa vietnēm vai "kabīnēm". Tomēr dažas iezīmes izstrādā virtuālas vides, kas izskatās kā reālas pasaules karjeras gadatirgus ar izdomātu konferenču centra karti un saites uz uzņēmuma lapām, kurās ir grafikas grafikas. Tiem bieži ir tērzētavas un video prezentācijas.

Virtuāls karjeras gadatirgus var piedāvāt resursus darba meklētājiem, piemēram, atsākt padomus, karjeras viktorīnas vai video par to, kā sevi prezentēt intervijā. Uzņēmuma kabīnes var sniegt plašu informāciju par uzņēmumiem vai arī tās var vienkārši izvietot saites uz viņu tīmekļa vietnēm un darba vietu sarakstu.

Liela daļa informācijas virtuālajā karjeras izstādē var tikt sagrauta darba meklētāju pašu tempā. Tomēr noteiktos laikos var būt tērzēšanas laiki, tīmekļa semināri vai tiešsaistes prezentācijas.

Tāpat kā ne-virtuālā karjeras gadatirgus, jūs, iespējams, reģistrēsieties pēc ieejas, augšupielādējot atsākšanu un bieži aizpildot anketu par jūsu interesēm un pieredzi. Karjeras gadatirgus var izveidot darba devēju sarakstu, kas atbilst jūsu prasmēm. Jūs varat izmantot šo sarakstu vai pārlūkot uzņēmumus.

Lielākajā daļā virtuālo karjeras gadatirgu ir iespēja meklēt visu iesaistīto uzņēmumu darba piedāvājumus vai nu kopā, vai katras kompānijas stendā. Katra uzņēmuma kabīnē var būt iespēja personiski sazināties, piemēram, tērzētavā, vai arī jūs varat atstāt savu CV vai nosūtīt e-pastu uzņēmumam.

06 Cik maksā virtuālā karjera?

Viņiem jābūt brīviem darba meklētājiem. Esiet piesardzīgi pret jebkuru, kas par samaksu pieprasa maksu par pakalpojumiem vai samaksu par darbu; tie ir iespējams izkrāpšana.