• 2024-11-21

Fraternizācija Amerikas Savienotajās Valstīs

Sapnis par Ameriku

Sapnis par Ameriku

Satura rādītājs:

Anonim

Kāda ir galvenā atšķirība starp militāro pāri, militāro laulāto pāri un pāris, kas ir vainīgi brālībā? Lielā atšķirība NAV NAV PĀRVIETOŠANAS SĀKUMĀ. Militārās attiecības notiek pārpilnībā. Faktiski, piemēram, armijā, 1980. gados tika izveidots precējušās armijas pāru programma (MACP), lai palīdzētu pāriem karaspēka karjerā un, ja iespējams, uzturēt tos vismaz vienā un tajā pašā stāvoklī, bet izvairīties no tās pašas ķēdes komandieris.

Fraternizācija ir vienota militārā tiesiskuma kodeksa (UCMJ) pārkāpums. Uz to attiecas 134. Panta apakšpunkts, un to nosaka rokasgrāmatas cīņai pret tiesām (MCM). Saskaņā ar MCM, "pierādījumu elementi" par brālības nodarījumu ir šādi:

  1. Ka apsūdzētais bija pasūtītājs vai orderis;
  2. Ka apsūdzētais brāļojās par militāro vienlīdzību ar vienu vai vairākiem konkrētiem piesaistītiem locekļiem (-iem) noteiktā veidā;
  3. Tad apsūdzētais zināja, ka persona (-as) ir piesaistīta (-as) locekle (-es);
  4. Šāda brālība pārkāpa apsūdzētā dienesta paražu, ka virsnieki nedrīkst brāļoties ar piesaistītajiem locekļiem militārās vienlīdzības ziņā; un
  5. Šādos apstākļos apsūdzētā rīcība bija saistīta ar labu kārtību un disciplīnu bruņotajos spēkos vai bija tāda, ka tā varēja diskreditēt bruņotos spēkus.

MCM turpina piedāvāt turpmāku nodarījuma skaidrojumu:

Kopumā. Šī nodarījuma būtība ir bruņoto spēku ieraduma pret brālību pārkāpums. Ne visi kontakti vai asociācija starp ierēdņiem un piesaistītajām personām ir nodarījums. Tas, vai attiecīgais kontakts vai apvienība ir nodarījums, ir atkarīgs no apkārtējiem apstākļiem. Apsveramie faktori ietver to, vai rīcība ir apdraudējusi komandķēdi, izraisījusi neobjektivitāti, vai citādi apdraudējusi labu kārtību, disciplīnu, autoritāti vai morāli. Darbībām un apstākļiem ir jābūt tādiem, lai radītu saprātīgu personu, kas piedzīvojusi militārās vadības problēmas, secināt, ka bruņoto spēku labo kārtību un disciplīnu ir ietekmējusi viņu tendence apdraudēt piesaistīto personu cieņu profesionālisma, integritātes un uzticības dēļ. un amatpersonas pienākumus.

Noteikumi. Noteikumi, direktīvas un rīkojumi var attiekties arī uz ierēdņa un piesaistīto darbinieku rīcību gan uz pakalpojumu sniegšanu, gan uz vietējo līmeni. Līdzīgi var tikt attiecinātas attiecības starp dažādām rindām piesaistītām personām vai dažādu rangu amatpersonām. Šādu noteikumu, direktīvu vai rīkojumu pārkāpumi var tikt sodīti saskaņā ar 92. pantu.

Problēmas ar UCMJ lietošanu

Diemžēl UCMJ / MCM, izmantojot maksas pamatu, bija dažas problēmas. Pirmkārt un galvenokārt, UCMJ / MCM padara brālību par noziegumu tikai par pasūtītājiem un orderiem. Saskaņā ar 134. panta noteikumiem ieceltie locekļi nevar tikt apsūdzēti par šo noziegumu. Lai gan tos varētu iekasēt saskaņā ar pakalpojumu noteikumiem, katram no šiem pakalpojumiem bija atšķirīga un plaša politika un definīcijas attiecībā uz to, kas veido „nepiemērotas attiecības”. Turklāt MCM / UCMJ nav īpaši izskaidrots, kas ir un nav atļauts.

1998. gada jūlijā Aizsardzības sekretārs Viljams Cohens vērsa pakalpojumus „pieņemt vienotu, skaidru un viegli saprotamu” brālības politiku. Cohen paziņoja, ka pašreizējā atsevišķā politika bija "kodīga pret morāli, jo īpaši virzoties uz arvien kopīgu vidi."

Šie dienesti Cohen iesniedza politikas izmaiņas, ko viņš apstiprināja 1999. gada 3. februārī. Visas jaunās politikas ir ieviestas attiecīgajos pakalpojumu noteikumos. Tagad, kamēr katram dienestam joprojām ir atsevišķas politikas, tām visiem ir kopīgi standarti attiecībā uz attiecībām starp ierēdņiem un piesaistītajiem darbiniekiem, vervētājiem un potenciālajiem darbiniekiem, kā arī treneriem un praktikantiem.

Armijas brālības politika pieprasīja daudzas pārmaiņas un visgrūtāk. Jūras spēku un gaisa spēku politika prasa maz pārmaiņu. Jūras korpusa politikai nebija vajadzīgas izmaiņas.

Visi dienesti aizliedz personiskās un biznesa attiecības starp virsniekiem un piesaistītajiem locekļiem, aicinot viņus kaitēt labajai kārtībai un disciplīnai. Personiskās attiecības ietver iepazīšanos, kopdzīvi un jebkādas seksuālās attiecības. Biznesa attiecības ietver aizdevumu un aizņēmumu naudu un biznesa partnerības.

Tālāk ir sniegts atsevišķu pakalpojumu politikas sadalījums, tostarp katra pakalpojuma definīcija, kas attiecas uz brālību, un aizliegto attiecību piemēri.

  • Armijas fraternizācijas politika
  • Gaisa spēku fraternizācijas politika
  • Navy Fraternization politika
  • Marine Corps Fraternization politika
  • Krasta apsardzes fraternizācijas politika

Nesen sievietes seržants Remedios Cruz, kurš bija laužošs jūras kuģis, lai pabeigtu drausmīgo Jūras kājnieku apmācību, tika nojaukts un izspiests no Jūras korpusa, lai viņam būtu nepiemērotas attiecības ar pakļautību viņas tiešajā komandķēdē. Ir daudz jūras pāri, kā arī visā militārajā sektorā, bet pamatā / nav pelēka zona ir tad, kad šīs attiecības notiek abu locekļu komandķēdē.

Attiecību veidi, kas ir pieņemami starp virsnieku un ierēdņiem, parasti notiek starp kaujas ieročiem vai cita veida militāro profesionālo specialitāti ārpus tās pašas komandas. Piemēram, militārajā amatā ir ierēdnis / piesaistītās attiecības, ka viens no biedriem ir Navy Diver, bet otrs ir Navy Pilot vai nu kā augstākā / zemākā amata virsnieks, vai arī piesaistīts.


Interesanti raksti

Finanšu prakses seguma vēstules piemērs

Finanšu prakses seguma vēstules piemērs

Šeit ir izlases pavadvēstule finanšu prakses veikšanai ar padomu par to, ko iekļaut un papildu padomus efektīvai rakstīšanai.

Finanšu prasmju saraksts un piemēri

Finanšu prasmju saraksts un piemēri

Finanšu prasmju saraksts, ko varat izmantot atsākšanai, vēstules un darba intervijas, neatkarīgi no tā, vai jūs interesē grāmatvedība vai specifika, piemēram, nodokļi.

Finanšu konsultanta karjeras ceļš

Finanšu konsultanta karjeras ceļš

Ceļš uz karjeru kā finanšu konsultanta prasa dūšīgs daudzumu izglītības, testēšanu, un pieredzi, bet var novest pie daudzām iespējām.

Finanšu padomnieks Darba apraksts, prasmes, un alga

Finanšu padomnieks Darba apraksts, prasmes, un alga

Uzziniet par finanšu padomdevēja karjeru un nepieciešamo izglītību, apmācību un sertifikāciju, kā arī parastos algas ieņēmumus.

Great Finanses Resume piemēri un rakstīšana padomi

Great Finanses Resume piemēri un rakstīšana padomi

Šeit ir sniegti padomi un piemēri par dažādām ar finansēm saistītām pozīcijām, tostarp banku, finanšu, operāciju, apdrošināšanas un citiem jautājumiem.

Finanšu konsultanta karjeras profils

Finanšu konsultanta karjeras profils

Finanšu konsultantiem ir jādarbojas labi, lai sniegtu klientiem precīzu un savlaicīgu finanšu informāciju. Uzziniet vairāk par šo prasīgo darbu.