• 2025-04-01

Atteikšanās vēstules paraugi personiskiem iemesliem

Anästhesist werden in der Klinik für Anästhesiologie am Universitätsklinikum des Saarlandes

Anästhesist werden in der Klinik für Anästhesiologie am Universitätsklinikum des Saarlandes

Satura rādītājs:

Anonim

Personisku iemeslu dēļ daudzi darbinieku lēmumi atkāpjas no darba. Šie darbinieku atkāpšanās bieži ir privāti iemesli un darbinieku konfidencialitāte ir būtiska. Darbinieks var vai nevar izlemt dalīties ar jums savu personīgo iemeslu dēļ, kāpēc viņš izsludina savu amatu.

Daudzos gadījumos darbinieks var pat dalīties ar savu vadītāju par personīgo iemeslu raksturu, bet izvēlas to nepievienot savam personāla failam. Šādos apstākļos vadītājam nevajadzētu pievienot informāciju darbinieka failam.

Patiesībā, kad darbinieki atkāpjas personisku iemeslu dēļ, tas bieži vien ir atkāpšanās vēstulē. Darbinieki nevēlas, lai viņu personīgais bizness būtu zināms, un atzīst, ka darba atteikšanās vēstule ir pastāvīgs papildinājums viņu personāla lietai.

Darbinieks, kurš atkāpjas no amata, var arī dalīties informācijā ar Cilvēkresursu personālu, bet norāda, ka vienīgā viņu atkāpšanās dokumentācija, ko viņi vēlas, ir viņu atkāpšanās vēstule personāla datnē. Personāla datnes saturu un līdz ar to arī personīgā darba izbeigšanas iemeslu detaļas nākotnē var pārskatīt svešinieki. Tāpēc "personisku iemeslu dēļ" ir pietiekama informācija atkāpšanās vēstulē.

Šie ir divi atkāpšanās vēstuļu piemēri, kas tiek piedāvāti personisku iemeslu dēļ. Izmantojiet šos atkāpšanās vēstules piemērus, lai vadītu savu atkāpšanos no sava darba personisku iemeslu dēļ.

Atteikšanās vēstules paraugs - darbinieku personīgie iemesli

Šeit ir piemērs par atkāpšanās vēstuli personisku iemeslu dēļ. Lai iegūtu plašāku informāciju, lejupielādējiet burtu veidni (saderīga ar Google dokumentiem un Word Online) vai lasiet tālāk.

Lejupielādējiet Word veidni

Atteikšanās vēstules paraugs (teksta versija)

Datums

Uzrauga nosaukums

Kompānijas nosaukums

Adrese

Pilsēta, valsts, pasta indekss

Godātais tūlītēja uzraudzītāja vārds:

Es atkāpos no amata kā klientu apkalpošanas pārstāvis personisku iemeslu dēļ, kas ir efektīvs 19. janvārī.

Darbs pie (uzņēmuma nosaukums) pēdējos sešos gados ir devis man iespēju satikties ar dažiem drausmīgiem kolēģiem un klientiem. Es garām ikdienas mijiedarbību, kad es vairs neesmu šeit.

Lūdzu, dariet man zināmu, ko es varu darīt, lai atvieglotu manu iziešanu no uzņēmuma. Man nav nodoma atstāt jums īsu roku, bet 19. janvārim ir jābūt manai pēdējai dienai. Es varu būt ierobežotā veidā pieejams papildu telefona zvaniem no kolēģiem vēl divas nedēļas.

Es novēlu jums neko, bet labāko. Esmu pateicīgs un laimīgs savā darbā ar (uzņēmuma nosaukumu). Es garām tevi un domāšu par savu laiku šeit pozitīvi.

Lūdzu, dariet man zināmu, ko es varu darīt, lai palīdzētu pārejas laikā.

Sveicieni, Darbinieka paraksts

darbinieka vārds

Atteikšanās vēstule 2. paraugs - darbinieku personiskais iemesls (teksta versija)

Datums

Uzrauga nosaukums

Kompānijas nosaukums

Adrese

Pilsēta, valsts, pasta indekss

Dārgais vadītāja vārds:

Kamēr es esmu strādājis pie (uzņēmuma nosaukums) pēdējos sešus gadus, ir pienācis laiks jums piedāvāt šo atkāpšanās vēstuli. Jūs esat informēti par notikumiem, kas ir izrādījušies, jo es jūs informēju par katru soli. Taču šīs atkāpšanās vēstules un mana pastāvīgā nodarbinātības dokumenta nolūkos es atkāpos no sava darba personisku iemeslu dēļ.

Es vēlos jums apliecināt, ka man šķiet, ka jūs būtu man sniegušas lieliskas iespējas. Ar trīs akcijām sešos gados man ir bijusi iespēja augt gan savas prasmes, gan mana vispārējā karjera. Abi šie pozitīvie būs noderīgi nākotnes darbiem, kad es atsākšu savu karjeru.

Es garām tevi, savus kolēģus un mūsu klientus. Jūs sniedzat atbalsta vidi darbiniekiem, kurus esmu novērtējis.

Esmu uzrakstījis īsu rokasgrāmatu, kuru varat izmantot, lai apmācītu manu nomaiņu. Ja es varu palīdzēt jums apmācīt savus kolēģus nākamo divu nedēļu laikā, es labprāt palīdzēsim. Taču mana pēdējā diena noteikti ir 6. marts.

Lūdzu, dariet man zināmu, kā es varu palīdzēt, lai mūsu klienti un mani kolēģi darītu pēc iespējas vieglāku pāreju.

Sveicieni, Darbinieka paraksts

darbinieka vārds

Vairāk par atkāpšanos

  • Kā rīkoties ar darbinieku atkāpšanos no amata
  • Ko darīt, kad darbinieki atkāpjas no amata
  • Top 10 iemesli, lai pārtrauktu darbu

Parauga atkāpšanās burti

  • Ievads atkāpšanās vēstulēs
  • Atteikšanās vēstules veidne
  • Paraugs, vienkārša atkāpšanās vēstule
  • Parauga atkāpšanās vēstule: nākotnes plāni
  • Nodarbinātības paraugs Nodarbinātības atkāpšanās: jauna darba iespēja
  • Atteikšanās vēstule: laimīgs atkāpties no amata
  • Nodarbinātības izstāšanās paraugs: atgriešanās skolā
  • Parauga atkāpšanās vēstule: laulātā pārvietošana
  • Atteikšanās vēstule Piemērs: labākas izmantošanas prasmes

Interesanti raksti

Uzziniet, kā izvēlēties Headhunter vai Employment Agency

Uzziniet, kā izvēlēties Headhunter vai Employment Agency

Uzziniet par dažādiem vervētāju veidiem, kā izvēlēties meklēšanas firmu vai vadītāju un kad ir lietderīgi izmantot šāda veida pakalpojumus.

Padomi, kā izvēlēties starp MPA vai MPT

Padomi, kā izvēlēties starp MPA vai MPT

Kopēja izvēle, ar ko saskaras valdības darbinieki visos līmeņos, ir tas, vai ir jāievēro MPA grāds vai MPT apzīmējums. Uzziniet katra plāna priekšrocības un mīnusus.

Padomi, kā izvēlēties labākās darba atsauces

Padomi, kā izvēlēties labākās darba atsauces

Lieliska atsauce var jums palīdzēt. Uzziniet padomus, kā izvēlēties vislabākās atsauces, kas un kā jautāt, un kā zināt, ko viņi teiks.

2016 - Vai Abby Lee Dodieties uz bankrota krāpšanu?

2016 - Vai Abby Lee Dodieties uz bankrota krāpšanu?

Abby Lee Miller iesniedza pieteikumu par 11. nodaļas bankrotu un ir apsūdzēts par 20 krāpšanas gadījumiem bankrota gadījumā. Kāds ir notikuma stāsts?

Izvēle starp lielo un mazo uzņēmumu

Izvēle starp lielo un mazo uzņēmumu

Visu lielumu uzņēmumiem ir priekšrocības un trūkumi. Kas ir labāk strādāt, kad runa ir par pārdošanu: liels uzņēmums vai mazs uzņēmums?

Kā izvēlēties aksesuārus jūsu uzņēmuma apģērbam

Kā izvēlēties aksesuārus jūsu uzņēmuma apģērbam

Piederumi ir svarīga veiksmīgas uzņēmējdarbības tēla veidošanas sastāvdaļa. Sievietēm tās jāizmanto kā labs iespaids.