Jauns darba paziņojums: e-pasta ziņojums un vēstules piemēri

Vai esat sajūsmā par jauno darbu, ko tikko esat saņēmis darbā, un vēlaties to paziņot visiem, ko zināt? Jums ir arī profesionāla atbildība, lai brīdinātu savus komandas biedrus un / vai klientus par šo pieaugošo kustību, lai viņiem būtu laiks pielāgoties. Šeit ir labākais veids, kā koplietot ziņas.

Laiks ir izšķirošs

Pirmkārt, nerunājiet savu jauno darbu, kamēr nav apstiprināts jūsu darba piedāvājums, jums ir sākuma datums, jūs esat parakstījis punktveida līniju savā īres līgumā, un tas ir darīts darījums. Nav laba ideja kaut ko paziņot, kamēr neesat pilnīgi pārliecināts, ka tas notiks. Darba devējiem ir zināms, ka viņi var atsaukt darba piedāvājumus, vai kaut kas cits var notikt, ja darbs nedarbojas.

Ko rakstīt

Tas, ko jūs sakāt vēstulē vai e-pasta ziņojumā, ir atkarīgs no tā, ko jūs rakstāt. Jūs varat pastāstīt saviem kolēģiem, cik daudz jūs esat strādājuši ar viņiem, un cik daudz jūs to palaidīsit, pat ja jūs esat saviļņots ar savu jauno amatu.

Jūsu ziņojumiem klientiem un biznesa kontaktiem jābūt īsiem un jāiekļauj pamati - tas, ka jūs virzāties un kur jūs varat sasniegt. Paskaidrojot savus savienojumus, norādiet, cik priecīgi jūs sākat savu jauno darbu. Ja kāds no jūsu kontaktiem palīdzēja jūsu darba meklēšanā, tas ir labs laiks, lai pateiktos viņiem par viņu palīdzību.

Jebkurā gadījumā paturiet ziņojuma signālu pozitīvu pat tad, ja jūs pametaties darbā vai uzņēmuma problēmu dēļ. Nav nekādas jēgas audzināt kaut ko negatīvu attiecībā uz jūsu izlidošanu.

Kopumā jūsu vēstulē jāiekļauj šie fakti:

• Jūs atstājat savu pašreizējo darbu
• Kad jūs atstāt
• Kāda būs jūsu jaunā pozīcija
• Kad sākat jaunu darbu
• Cik daudz jūs gaida savu jauno lomu
• Kā uzturēt savienojumu (kopīgot e-pastu, tālruni, LinkedIn, informāciju par sociālo mediju)

Tālāk norādītā informācija būs specifiska personai, kurai rakstāt:

• Paldies par iespējām vecajā darbā
• Jūs garām personu
• Paldies par palīdzību jaunā darba nodrošināšanā
• Kā jūsu pāreja ietekmēs klientu attiecības

Paziņojuma sniegšana

E-pasts vai LinkedIn ziņojums ir piemērots, lai paziņotu par amatu vai karjeras maiņu. Tomēr, ja vēlaties izteikt oficiālu paziņojumu, apsveriet iespēju sūtīt vēstuli, piezīmi vai karti ar savu jauno kontaktinformāciju.

Ir ieteicams apspriest, kā jums vajadzētu pastāstīt saviem pašreizējiem uzņēmuma klientiem ar savu pārvaldnieku, pirms nosūtāt paziņojumu, lai pārliecinātos, ka jūs abi atrodaties tajā pašā lapā. Tas arī novērsīs konfidencialitātes jautājumus, ja esat parakstījis līgumu. Ja jūs parakstījāt neizpaušanas līgumu (NDA), kas ietvēra klauzulu, ka klientu saraksti ir konfidenciāli, un jūsu darba devēja īpašums, tad jūs, iespējams, mēģināt sazināties ar pašreizējo vai bijušo klientu, lai varētu tos informēt. jūsu karjeras maiņa.

Jauns darba paziņojums e-pasta ziņojumam

Temats: Pārvietošanās - Jūsu vārds

Priecājos paziņot, ka 3. janvārī es pievienojos Nacionālo mediju pakalpojumu sabiedrisko attiecību nodaļai. Es atstāju savu amatu Rietumu valstu mārketingā kopš 16. decembra.

Esmu pateicīgs par četriem gadiem, ko pavadīju strādājot Rietumu valstīs, un šī jaunā pozīcija ļaus man koncentrēties uz sociālo mediju mārketingu, kas ir mana kompetences joma.

Bēdīgākais ir tas, cik daudz jūs palaidīšu kā klients. Tomēr ir mierīgi zināt, ka mans kolēģis Barry Anderson pārņems manus kontus, un jūs būsiet labās rokās.

Liels paldies par to, ka man uzticas mārketinga vajadzībām, un, ja nākotnē varu jums palīdzēt, lūdzu, dariet man zināmu.

Ar cieņu

Tavs vārds

Jūsu tālruņa numurs

Tava epasta adrese