Parauga atkāpšanās vēstules - jauns darbs kā vadītājs

Atteikšanās vēstules rakstīšana ir grūts bizness. Jūs vēlaties, lai jūsu darba devējs zinātu, ka jūs noteikti atstāt un kad. Daudzos gadījumos jūs pat varat vēlēties pastāstīt savam darba devējam, kāpēc jūs atstāt.

Iemesli, lai rakstītu atkāpšanās vēstuli

Jūs varat izlemt, lai pastāstītu darba devējam, kāpēc jūs atstāt, jo īpaši, ja jūs dalāties labās ziņās par savu karjeru. Lai gan jūsu izbraukšana var nebūt pozitīva jūsu pašreizējam darba devējam, panākumi un jauna iespēja atstāj pozitīvu iespaidu jūsu vadītājam un citiem, kas gadu gaitā piekļūst jūsu personāla failam.

Citos gadījumos jūs varat nolemt saglabāt vēstuli īsu, punktu un profesionālu, taču nesniedziet nekādu informāciju par to, kāpēc jūs atstāt rakstiski. Tas ir atkarīgs no apstākļiem, kādos jūs pametat, kā arī no jūsu organizācijas kultūras un cerībām.

Darba meklēšana un karjeras eksperti iesaka, ka atkāpšanās vēstule un iespējamā izejas intervija, ja jūsu organizācija tos dara, paliks pozitīva un profesionāla neatkarīgi no tā, kāpēc esat nolēmis atstāt savu darbu.

Galvenais ir runāt godīgi, bet ne izkropļot, kritizēt vai atnākt kā idiots. Galu galā, jūsu reālā iespēja uzlabot savu organizāciju un noteikt iemeslus, kas varēja būt iemesls, kāpēc jūs esat atstājis, bija bijis, kamēr esat bijis nodarbināts.

Nekādā gadījumā nevēlaties ierakstīt tiltus, kā nolemjat atkāpties no pašreizējā darba. Jūs nevēlaties kaitēt jūsu reputācijai vai nākotnes iespējām. Jūs nekad nezināt, kad jūs atkal satiksies vai būs vajadzīgi jūsu kolēģi.

Jūsu ceļi var šķērsot atkal nākotnē, vai arī jūs varat atklāt, ka viņu ieteikumi varētu pavērt ceļu nākamajai iespējai.

Parauga atkāpšanās vēstule: nākotnes plāni (teksta versija)

Datums

Uzrauga nosaukums

Kompānijas nosaukums

Adrese

Pilsēta, valsts, pasta indekss

Cienījamā pārvaldnieka vārds:

Šīs vēstules mērķis ir atteikties no darba ar uzņēmuma nosaukumu. Mana pēdējā diena ir (divas nedēļas no vēstules datuma).

Es atkāpos no pašreizējās nodarbinātības, jo man ir piedāvāta un pieņemta nostāja, kas man dos atbildību. Jaunā pozīcija arī dod man iespēju sākt strādāt uzņēmumā, kas apkalpo klientus visā pasaulē. Starptautiskā pieredze ir mans galvenais mērķis nākotnē, kā jūs zināt.

Es ļoti pietrūksim strādāt ar jums, jo jūs esat man nodrošinājis daudzas iespējas gan mācīties, gan piedalīties. Jūsu coaching un atbalsts ir bijis nenovērtējams manas karjeras un profesionālā progresa ziņā. Es arī nepalaidīšu strādāt ar daudziem maniem kolēģiem un mūsu klientiem un ar mani daudzas pozitīvas atmiņas par savu jauno darbu.

Atkal, labākās vēlmes par pozitīvu nākotni. Lūdzu, zvaniet man, ja ir kaut kas, ko es varu darīt, lai atvieglotu mana darba nodošanu citiem darbiniekiem vai palīdzētu apmācīt savu jauno darbinieku.

Atkal, es esmu sajūsmā par savu jauno iespēju, bet skumji atstāt organizāciju, kurā esmu laimīgs.

Ar cieņu

Darbinieka paraksts

darbinieka vārds

Parauga atkāpšanās vēstule Īsumā: nākotnes plāni

Šis otrais vēstules paraugs ir īss un nenorāda, kāpēc darbinieks atstāj darbu, tikai tāpēc, ka viņš aiziet uz jaunu darbu un labprāt māca citus.

Parauga atkāpšanās vēstule Īsumā: nākotnes plāni (teksta versija)

Datums

Uzrauga nosaukums

Kompānijas nosaukums

Adrese

Pilsēta, valsts, pasta indekss

Cienījamā pārvaldnieka vārds:

Es rakstu, lai manu divu nedēļu iepriekš paziņoju, ka esmu pieņēmis jaunu amatu citā darba devējā. Es labprāt strādāju divas nedēļas, ja tā ir jūsu vēlme. Es arī priecājos palīdzēt apmācīt savus aizstājējus vai apmācīt citus pašreizējos darbiniekus manas darba sastāvdaļās.

Lūdzu, dariet man zināmu, ko vēlaties, lai es darītu, kā mana pēdējā diena (divas nedēļas no vēstules datuma).

Sveicieni, Darbinieka paraksts

Harijs Šneiders

Abas atkāpšanās vēstules ir atbilstoša dokumentācija, ko darba devējs var ievietot darbinieka lietā, ja darba devējam nākotnē ir jāatsaucas uz atkāpšanās vēstuli.