Informatīvs intervija Paldies jums vēstules piemērs un padomi

Vai kāds ar jums veltīja laiku, lai dalītos ar informāciju par savu karjeru? Ja esat tikko veicis informatīvu interviju, vienmēr ir ieteicams nosūtīt pateicības e-pasta ziņojumu vai piezīmi.

Ir svarīgi paplašināt pieklājību, pateicoties pateicībai rakstiski, ikvienam, kas palīdz jums ar karjeru vai darba meklēšanu. Jūs ne tikai parādīsit, ka novērtēsiet laiku, bet jūs arī veidosiet attiecības, kas var palīdzēt jums karjeras gaitā.

Nosūtiet savu pateicības vēstuli (papīru vai e-pastu) 48 stundu laikā pēc informatīvās intervijas. Pārskatiet šos papīra vēstules un e-pasta piemērus, pēc tam pielāgojiet tos, lai tie atbilstu jūsu personiskajiem apstākļiem. Pārskatiet arī padomus par to, ko darīt pēc informatīvas intervijas, lai jūs varētu gūt maksimālu labumu no savas pieredzes.

Informatīvs intervija Paldies jums vēstules piemērs

Tavs vārds

Jūsu adrese

Jūsu pilsēta, valsts pasta kods

Jūsu tālruņa numurs

Tavs e-pasts

Datums

Nosaukums

Nosaukums

Organizācija

Adrese

Pilsēta, Valsts pasta kods

Godātais kungs! Uzvārds:

Paldies, ka šodien runājāt ar mani. Jūsu ieskati bija patiesi noderīgi un apstiprināju savu lēmumu iegūt papildu darba pieredzi šajā jomā pirms pieteikšanās uz augstskolu.

Es regulāri pārbaudīšu tīmekļa vietnes, ko esat ierosinājis darbavietām, un jau esat sazinājies ar ABC profesionālo asociāciju par dalību.

Es tuvākajā laikā turpināšu, lai jūs informētu par manu progresu. Paldies vēlreiz par jūsu palīdzību.

Ar cieņu

Paraksts (papīra vēstule)

Tavs vārds

E-pasta piemērs: informatīvs intervijas paldies jums

Nosūtot savu pateicību par e-pasta ziņojumu, ziņojuma temata rindiņā ievietojiet savu vārdu un paldies:

Temats:Jūsu vārds - Paldies

Godātais kungs! Uzvārds:

Paldies, ka šodien runājāt ar mani. Jūsu ieskati bija patiesi noderīgi un apstiprināju savu lēmumu iegūt papildu darba pieredzi šajā jomā pirms pieteikšanās uz augstskolu.

Es regulāri pārbaudīšu tīmekļa vietnes, ko esat ierosinājis darbavietām, un jau esat sazinājies ar ABC profesionālo asociāciju par dalību.

Es tuvākajā laikā turpināšu, lai jūs informētu par manu progresu. Paldies vēlreiz par jūsu palīdzību.

Ar cieņu

Tavs vārds

Tava epasta adrese

Jūsu tālruņa numurs

Turpmākie paldies vēstules

Ja jūsu informatīvā intervija noved pie labas darba vietas vai darba piedāvājuma, jums jānosūta turpinājuma paldies jums personai, kas jums sniedza interviju. Tas nodrošinās jūsu savienojuma aktīvo darbību, un tas dod viņiem slavas par zināšanām par nozari. Uzsākot jaunu darbu, jums ir nepieciešami kontakti, kad esat gatavs pāriet uz nākamo karjeras posmu. Iespējams, jūs pat varēsiet pieņemt darbā un lūgt savam informatīvajam intervijai kontaktpersonu ieteikt cilvēkiem pieteikties.

Kā iegūt vislabāko no informatīvās intervijas

Pēc informatīvās intervijas pabeigšanas ir svarīgi pārdomāt pieredzi un noskaidrot, kā jūs vēlaties virzīties uz priekšu, ņemot vērā to, ko esat iemācījušies. Atcerieties, ka intervijas mērķis ir uzzināt vairāk par to, vai konkrēts uzņēmums, darbs vai nozare jums ir piemērota. Laika ierobežošana, lai pārdomātu interviju, palīdzēs jums izlemt, vai tas ir karjeras ceļš, kuru vēlaties īstenot.

Pārdomājiet interviju pēc iespējas ātrāk pēc intervijas, kad jūsu seansi joprojām ir svaigi. Apsveriet iespēju atbildēt uz dažiem no šiem jautājumiem. Pat ja rakstāt tikai īsus piezīmes, rakstīšana var palīdzēt jums apstrādāt jūsu domas par interviju.

Šeit ir daži jautājumi, kas jājautā sev, kad domājat par savām intervijām no intervijas.

1. Kādi ir vissvarīgākie jaunie fakti un sapratnes, ko esat ieguvuši?
2. Vai jūs domājat, ka jūs būtu apmierināts ar situāciju, kādu jūsu kontaktpersona aprakstīja?
3. Vai jūs domājat, ka jūs būtu neapmierināts ar to pašu (-ām) jūsu (-u) kontaktpersonas (-u) neapmierinātību?
4. Kāda ir jūsu reakcija uz aprakstīto stundu skaitu un grafika veidu (iestatīta / elastīga)?
5. Kāda ir jūsu reakcija uz šīs profesijas stresu un bažām? Vai jūs vēlaties tos risināt?
6. Ko jūs domājat par okupācijas un uzņēmuma kultūru (darba vide, attiecības starp darbiniekiem utt.)? Vai tas izklausās kā vide, kurā vēlaties strādāt?

1. Kas jums jādara, lai kļūtu par konkurētspējīgu kandidātu?
2. Vai intervijas rezultātā esat mainījis savu viedokli par nodarbošanos?
3. Kādus nepareizos priekšstatus jūs pareizi izlabojāt?
4. Vai kāds no lielajiem sarkanajiem karogiem nāca klajā ar nodarbošanos?