Īss paziņojums par atkāpšanos no vēstules

Atkāpjoties no darba, tiek uzskatīts, ka pirms darba devēja atkāpšanās no amata darba devējam ir jāpaziņo divas nedēļas iepriekš. Tas dos jūsu vadītājam laiku plānot izlidošanu, sākt nomas procesu un pārliecinieties, ka jūsu pienākumi ir segti.

Tas arī ļaus jums apturēt pašreizējos projektus vai veikt pasākumus, lai nodotu savus pienākumus kolēģim vai jūsu aizvietotājam.

Diemžēl dažreiz nav iespējams sniegt standarta divu nedēļu paziņojumu. Varbūt jums ir personīga ārkārtas situācija, vai darba apstākļi ir nepieņemami, un jums ir nekavējoties jāatstāj. Tomēr pārliecinieties, ka pirms divu nedēļu iepriekšēja brīdinājuma atkāpšanās no darba ir jāapsver plusi un mīnusi.

Jūsu darba devējs novērtēs tik daudz paziņojumu, cik jūs varat sniegt, tāpēc dariet viņam zināmu, tiklīdz esat pārliecināts, ka jūs aiziet.

Ja jums ir nepieciešams atteikties no īsa paziņojuma, skatiet tālāk norādītās izlases atkāpšanās vēstules. Viens ir biznesa vēstules formā. Otrs ir e-pasta veidā.

Atteikšanās vēstules paraugs - īss paziņojums

Tavs vārds

Jūsu adrese

Jūsu pilsēta, valsts pasta kods

Jūsu tālruņa numurs

Tavs e-pasts

Datums

Nosaukums

Nosaukums

Organizācija

Adrese

Pilsēta, Valsts pasta kods

Godātais kungs! Uzvārds:

Lūdzu, pieņemiet šo vēstuli kā oficiālu paziņojumu, ka es atkāpos no amata ABCD kompānijā piektdien, 2018. gada 9. novembrī. Es saprotu, ka divu nedēļu iepriekšējs paziņojums ir standarta; tomēr personīgie apstākļi liek man atstāt savu amatu šajā uzņēmumā līdz šīs nedēļas beigām.

Es priecājos sniegt jebkādu palīdzību, ko es varētu šajā pārejas laikā.

Paldies par profesionālās un personīgās attīstības iespējām, ko esat man snieguši pēdējo piecu gadu laikā.

Man ir patika strādāt pie aģentūras un novērtēju atbalstu, ko man sniedza manas pilnvaras laikā.

Ar cieņu

Jūsu paraksts (kopija uz papīra)

Jūsu ievadītais vārds

Nosūtīts vēstules paraugs - īss paziņojums

Temats: Atkāpšanās no amata spēkā 2018. gada 28. decembrī

Cien. Bob, Lūdzu, pieņemiet šo vēstuli kā manu atkāpšanos no ABC Company. Diemžēl veselības apsvērumu dēļ es nespēju nodrošināt standarta divu nedēļu paziņojumu. Mana pēdējā diena uzņēmumā būs nākamā piektdiena, 2018. gada 28. decembris.

Es atvainojos par īso paziņojumu. Man patika ļoti liela sadarbība, un esmu tik daudz mācījies no jūsu vadības. Lūdzu, dariet man zināmu, ko es varu darīt tuvāko dienu laikā, lai atvieglotu pāreju.

Paldies par sapratni.

Ar cieņu

Samuel

Rakstīšanas padomi

Pastāstiet savam menedžerim, ka jūs personiski, pa tālruni vai e-pastā pārtraucat darbu. Ideāls ir jūsu vadītāja informēšana personīgi. Tomēr, neatkarīgi no tā, kādu izvēlaties, ir ieteicams uzrakstīt oficiālu atkāpšanās vēstuli, kuru uzņēmums var pievienot jūsu darbinieka failam. Šeit ir dažas stratēģijas, kas jāpatur prātā, rakstot atkāpšanās vēstuli:

• Uzrakstiet to biznesa vēstules formātā: Tā kā šī ir oficiāla vēstule, kas tiks ievietota jūsu darbinieka failā, jums jāievēro uzņēmējdarbības vēstules formatēšanas noteikumi. Vēstules augšējā kreisajā stūrī iekļaujiet kontaktinformāciju, datumu un darba devēja kontaktinformāciju. Beidziet vēstuli ar savu rokraksta parakstu un zemāk norādīto ierakstīto vārdu.
• Norādiet atkāpšanās datumu: Pirmajā punktā norādiet datumu, kurā jūs atstāsiet savu darbu. Šī ir vissvarīgākā informācija jūsu vēstulē, lai jūs to varētu iekļaut pēc iespējas ātrāk.

• Saglabājiet to īsu:Nejūtas kā jums ir nepieciešams sniegt milzīgu detaļu. Vissvarīgākais ir pieminēt savu pēdējo dienu.
• Paskaidrojiet, kāpēc atkāpjas - ja tas ir piemērots: Vai jums vajadzētu pastāstīt savam priekšniekam, kāpēc jūs tik ātri pametat? Tas ir atkarīgs no jūsu iemesla - ja jūs sniedzat īsu paziņojumu, jo neesat apmierināts ar darbu vai nepatīkat savu vadītāju vai kolēģus, nepiekrītiet šīm detaļām. Tomēr, ja pastāv ārēji apstākļi, piemēram, veselības krīze, dalīšanās ar jūsu iemesliem var palīdzēt jūsu darba devējam justies simpātiski. Atcerieties, kad vien iespējams, vislabāk ir izvairīties no tiltu sadedzināšanas darba vietā. Tomēr atkal saglabājiet īsu vēstuli - jums nav jāiet uz visām sīkajām detaļām.

• Saka Paldies:Tādā pašā garā, ka beidzat attiecības ar savu darba devēju ar labiem nosacījumiem, izteikt savu pateicību par iespējām, kādas jums ir bijušas. Pat ja jums nav bijusi vislielākā pieredze uzņēmumā, bieži vien tiek novērtēts īss „paldies”.
• Piedāvājums palīdzēt pārejas laikā (pēc izvēles):Nepieciešama palīdzības sniegšana pārejas laikā, bet tā ir izplatīta pieklājība paplašināt. Tomēr, ja jūsu personīgie apstākļi neļaus jums palīdzēt, jums tas nav jāiekļauj.

• Rediģēt, rediģēt, rediģēt: Pirms nosūtīšanas noteikti izlasiet savu vēstuli. Meklējiet pareizrakstības vai gramatikas kļūdas. Apsveriet iespēju lūgt draugam vai ģimenes loceklim lasīt arī vēstuli. Atcerieties, ka jūs vēlaties atstāt pozitīvu iespaidu uz uzņēmumu - labi rakstīts, labi rediģēts atkāpšanās vēstule palīdzēs jums to izdarīt.

E-pasta rakstīšanas padomi

Varat arī izvēlēties nosūtīt atkāpšanās paziņojumu pa e-pastu. Īpaši laba ideja ir, ja darba devējam ir jābrīdina par savu atkāpšanos pēc iespējas ātrāk. Pat ja jūs atteiksieties no e-pasta ziņojuma, jūs varat apsvērt iespēju sūtīt vēstuli pa pastu uz darbinieka failu.

Lasiet tālāk par dažiem padomiem, kā nosūtīt e-pasta ziņojumu:

Izmantot skaidru tematu: Tēmai ir skaidri jānorāda rakstīšanas mērķis, lai jūsu darba devējs to tūlīt nolasītu. Jūs varat iekļaut arī savu vārdu. Piemēram, jūsu temata rinda var būt “Vārds uzvārds - paziņojums par atkāpšanos no amata” vai „Vārds uzvārds - atkāpšanās no amata 20. martā, 20XX.”

Saglabājiet to īsu. Tāpat kā atkāpšanās vēstule, vēlaties saglabāt īsu e-pasta ziņojumu. Vienkārši norādiet, ka esat atkāpies no amata, iekļaujiet izbraukšanas datumu un pievienojiet īsu paldies un piedāvājiet palīdzību pārejas laikā (ja iespējams).

Rediģēt, rediģēt, rediģēt: Cilvēki mēdz aizmirst korektūras vēstules, piemēram, rakstisku vēstuli. Tāpat kā atkāpšanās vēstule, noteikti izlasiet e-pasta ziņojumu par pareizrakstības vai gramatikas kļūdām. Tāpat pārliecinieties, vai fonts ir pietiekami liels un viegli lasāms.