10 padomi profesionālās darbības saglabāšanai darba meklēšanā

Dažreiz intervija var justies vairāk kā saruna ar draugu, nevis profesionālā kandidatūras pārbaude. Varbūt jūs satiekat savu intervētāju par kafiju vai kokteili. Varbūt viņš ir ap jūsu vecumu vai drauga draugu. Jūs varat intervēt nejaušā birojā, kur kolēģu draudzīgums ir plašāks.

Neskatoties uz to, vienmēr ir svarīgi palikt profesionāli - ne tikai interviju laikā, bet arī visā darba meklēšanas pieredzē. No tā, kā jūs sazināties ar darbiniekiem, kā jūs veicat sevi intervijās, paturiet prātā, ka profesionālisms vienmēr ir galvenais. Tas ir ērti justies (pārāk) ērtā atpūtā, bet ir svarīgi palikt virs jūsu spēles. Lūk, kā.

10 padomi profesionālās darbības saglabāšanai darba meklēšanā

1. Izvairieties no “TMI”. Neaizmirstiet dalīties ar “TMI” - pārāk daudz informācijas - pat tad, ja jūsu intervētājs to dara. Sakiet, ka esat pirmdienas rīta intervijā, un jūsu intervētājs sūdzas par aptuvenu nedēļas nogali un ilgstošu paģirām. Šādā gadījumā ir vislabāk simpatizēt - „Es ceru, ka drīz sāksiet justies labāk” - nekā jūtaties ar „Jā, man, man arī.” Salīdzinoši nesniedziet nevajadzīgu personisko informāciju. Jūsu intervētājam nav jāzina par savu neseno sadalījumu, jūsu jaunāko draudzeni vai cīņu ar saviem kaimiņiem.

2. Nelietojiet šļūde! Ja jūs tiešsaistē vērsieties pie jūsu potenciālā priekšnieka vai intervētāja, rīkojieties uzmanīgi. Nepievienojieties savam personīgajam profilam pakalpojumā Facebook, Twitter vai Instagram, un neko nedomājiet. Profesionāli iesaistieties LinkedIn vietā vai pieslēdzieties uzņēmuma profiliem.

3. Izmantojiet pareizu gramatiku, nevis akronīmus. Kad sazināties ar potenciālajiem darba devējiem tiešsaistē vai tekstā, izmantojiet pareizu gramatiku un neizmantojiet saīsinājumu. “Paldies” ir daudz jaudīgāks par “Thx”. Līdzīgi, neizmantojiet emoļus sākotnējos sakaros, pat ja jūs mēģināt būt jauki vai smieklīgi.

4. Izveidojiet profesionālus e-pastus. Pat tad, ja persona, ar kuru esat atbildīgs, ir ļoti nejauša, kamēr sūtāt e-pastu, jums vajadzētu būt tādam, kas to saglabā profesionāli. Vienmēr izmantojiet atbilstošus apsveikumus („Cienījamā kundze Brown” vai „Hi Ms. Brown” ir labāka par „Hei” vai „Kas notiek”) un slēgšanu („Paldies,” Ar cieņu, vai „Labākais”) ir trīs opcijām) un pārliecinieties, vai jūsu e-pasta adrese ir piemērota darbavietai.

Vairāk par e-pastu: Profesionālā e-pasta ziņojuma rakstīšanas vadlīnijas

5. Izveidojiet personisku ziņojumu, bet neiet pārāk tālu. Ir svarīgi izveidot saikni ar potenciālajiem priekšniekiem un kolēģiem. Jūs, visticamāk, esat pieņemts darbā, ja jūsu intervētājs jums patīk kā persona. Bet esiet profesionāli kā jūs sasniedzat šo personīgo ziņojumu. Tas ir labi, ja ar kādu smieklu vai sarunāties par pozitīvām, atbilstošām un pretrunīgām tēmām, bet izvairieties no „Trīs P” - politikas, izmisuma un jautrības. Jūs nekad nezināt, kas jūs varētu nejauši aizskart.

6. Atcerieties savu sociālo mediju klātbūtni. Ja jūs koplietojat savus sociālo mediju profilus ar darbiniekiem vai jūsu tiešsaistes klātbūtne ir pieejama sabiedrībai, saglabājiet to tīru. Ņemiet vērā jūsu lietotājvārdus, to, ko jūs esat ievietojis, ko esat atzīmējis, kā jūs “vēlaties” vai dalīties, un kāda profila bilde ir izmantota. Darba devēji pamana visu.

Vairāk par sociālo mediju: Top 10 sociālo mediju uzdevumi un aizliegumi

7. Izmantot piemērotus saziņas kanālus. Sniedziet darba devējiem tikai tos paņēmienus, ko viņi iesaka. Ja viņi saka, ka zvanāt, zvaniet. Ja viņi saka, ka neatradīsieties un nometat savu atsākšanu, neaizveriet un nometiet savu atsākšanu. Līdzīgi, pat ja jūs izrakt personisko e-pasta adresi, sociālo mediju profilu, mobilā telefona numuru vai adresi, ņemiet vērā savas robežas un sazinieties tikai ar viņiem pa apstiprinātajiem kanāliem.

8. Atbilstoši rīkojieties intervijā kafejnīcā, bārā vai restorānā. Apspriediet interviju par pārtiku vai dzērieniem tādā pašā veidā, kā jūs uzskatāt par interviju birojā. Uzmanīgi klausieties, pievērsiet uzmanību savam intervētājam un par to, kā atbildat uz jautājumiem, un nepārspējat alkoholu. Esiet informēts par to, kā jūs mijiedarbojas ar citiem, kas atrodas jums apkārt, kamēr jūsu intervētājs ir klāt. Vai neesat rupjš pret savu serveri vai, piemēram, uz viesmīles.

Vairāk par intervijām ārpus biroja: Kā rīkoties ar darba interviju restorānā

9. Neceļojiet par savu pavadvēstuli vai atsākt. Kaut arī jūs varat izteikt savu personīgo humora izjūtu, nepārietiet pārāk tālu, pavadot vēstuli vai atsākt. “Netflix bingeing” ierakstīšana kā hobijs vai “alus dzeršana” kā prasme nesaņems jums darbu.

10. Vai nav slobs. Pat tad, ja uzņēmums ir nejaušs un nav neviena tērpa koda, tas, ja jūs intervējat, ir iecirtums. Jums nav nepieciešams (un nevajadzētu) valkāt uzvalku tērptajā darbavietā, bet, piemēram, vēlaties kleitu, kā vēlaties, un nevis kā jūs apstāties, strādājot starp treniņiem un dodoties uz sporta zāli.

Gadījuma gadījumi nenozīmē neprofesionālu

Paturiet prātā, ka gadījuma raksturs, kā daudzas darba vietas, nenozīmē neprofesionālu. Tas jo īpaši attiecas uz darba meklēšanu. Pēc darba saņemšanas jūs varat pielāgot savu komunikāciju un uzvedību, lai tas atbilstu darbam un jaunajam darba devējam. Galu galā profesionālā darbība ir labākais veids, kā iet.