• 2024-11-21

Funkcionālais atsākšanas piemērs un rakstīšanas padomi

Wealth and Power in America: Social Class, Income Distribution, Finance and the American Dream

Wealth and Power in America: Social Class, Income Distribution, Finance and the American Dream

Satura rādītājs:

Anonim

Atkarībā no jūsu darba vēstures, iespējams, vēlēsities apsvērt iespēju izmantot funkcionālu atsākšanu. Funkcionālā atsākšana ir vērsta uz prasmēm un pieredzi, kas padara jūs par spēcīgu kandidātu amatam. Atšķirībā no tradicionālās atsākšanas, funkcionālais atsākums neizceļ jūsu hronoloģisko darba vēsturi. Tā vietā galvenā uzmanība tiek pievērsta jūsu izstrādātajām prasmēm, kas atbilst jūsu darba prasībām. Šie atsākšanas veidi ir ideāli piemēroti cilvēkiem, kuriem ir nepilnības nodarbinātības vēsturē vai ir jauni konkrētai nozarei.

Funkcionālā atsākšana pret tradicionālo atsākšanu

Tradicionālais atsākums, kas pazīstams arī kā hronoloģisks atsākums, uzsver jūsu darba vēsturi. Tas ietver jūsu darba pieredzes sarakstu. Katram darbam, ko esat turējis, iekļaujat datumus, kuros strādājāt, darba nosaukumu un uzņēmumu. Lielākā daļa tradicionālo atsāk saraksta darba pieredzi apgrieztā hronoloģiskā secībā (vispirms ar jūsu pašreizējo pieredzi).

Jums ir jāizmanto hronoloģiska atsākšana, ja jums ir plaša darba vēsture, kas ir saistīta ar jūsu iesniegto darbu. Tas ir labs veids, kā ātri pierādīt, ka jums ir saistīta pieredze.

No otras puses, funkcionālā atsākšana neuzsver jūsu hronoloģisko darba vēsturi. Tā vietā tas izceļ jūsu prasmes un spējas. Parasti jūsu prasmes tiek organizētas pēc tēmas (piemēram, “Klientu apkalpošana” un “Mutiskā komunikācija”). Katras tēmas ietvaros jūs sniedzat konkrētus projektu, uzdevumu un uzdevumu piemērus, kas parāda, ka jums ir šīs prasmes.

Tomēr tas joprojām ir laba ideja iekļaut īsu darba vēstures sadaļu funkcionālā atsākšanā. Apsveriet iespēju iekļaut īsu, hronoloģisku darba vēstures sadaļu jūsu CV beigās. Ja jums ir nepilnības jūsu darbā vai bieži mainīts darbs, jūs varat atstāt savus nodarbinātības datumus.

Citi atsākšanas veidi

Funkcionālie un tradicionālie atsākšana nav vienīgie atsākšanas veidi, no kuriem izvēlēties. Piemēram, ja vēlaties gan izcelt savas prasmes, gan iekļaut hronoloģisko darba vēsturi, apsveriet kombināciju atsākšanu.

Ja esat radošā pozīcijā (piemēram, grafiskais dizains), apsveriet iespēju izmantot netradicionālu atsākšanu. Šāda veida atsākšana ļauj iekļaut vizuālos attēlus, piemēram, grafikus un infographics. Tādā veidā jūs varat demonstrēt savas dizaina prasmes atsākt.

Kad jāizmanto funkcionālā atsākšana

Funkcionālie atsākumi ir ideāli piemēroti cilvēkiem, kuriem nav daudz darba pieredzes saistībā ar viņu pieteikto darbu. Ja jūs pārslēdzat karjeru, esat jauni laukā vai ir nepilnības jūsu darbā, apsveriet funkcionālu atsākšanu.

Turklāt, ja bieži maināt darbavietas, jūs varat apsvērt arī funkcionālu atsākšanu. Tas palīdz izvairīties no fakta, ka neesat ilgi palicis vienā darbā.

Funkcionālā atsākšana nav organizēta pēc pozīcijas, tāpēc jums būs nepieciešama cita organizatoriskā struktūra. Tas var būt kategorijas, kuru pamatā ir jūsu prasmes vai kvalifikācija. Apskatiet darba aprakstu, lai iegūtu norādes par to, ko šeit uzsvērt.

Funkcionālā atsākšana

Lasiet tālāk, lai iegūtu piemēru par funkcionālu atsākšanu. Šis piemērs ietver atsākt kopsavilkuma pārskatu, kas ir lielisks veids, kā ātri demonstrēt savas prasmes un spējas. Tas ietver arī īsu pieredzes sarakstu un detalizētu prasmju sarakstu.

Lai gan šī atsākšana ietver darba vēstures sadaļu (ar nosaukumu “Nodarbinātības vēsture”), tā sniedz tikai īsu informāciju par notikušajām darba vietām. Tajā ir iekļauta arī šī informācija, kas atrodas netālu no iesākuma, lai izvairītos no tā izcelšanas.

Lejupielādējiet funkcionālo atsākšanas veidni (saderīgs ar Google dokumentiem un Word Online) vai skatiet tālāk, lai iegūtu vairāk piemēru.

Lejupielādējiet Word veidni

Funkcionālā atsākšana (teksta versija)

John A. Doe

999 Main Street

Ann Arbor, MI 99999

(123) 555-1234

[email protected]

KARJERAS MĒRĶIS

Pieredzējis un daudzpusīgs profesionālis ar spēcīgu pilsētplānošanu, kā arī cilvēkiem, vadību un pētniecības prasmēm meklē vietu pilsētplānošanā un ietekmes uz vidi analīzē ar lielāko pilsētu vai Fortune 500 uzņēmumu.

GALVENIE KVALIFIKĀCIJAS

  • Fona vadība tiešā transporta plānošanā un programmās
  • Apzinoties pilsētu plānošanas programmu un cilvēku vadību
  • Spēj paredzēt un projektēt organizācijas izmaiņas
  • Fons kā biroja darbību administrators

PIEREDZE UN IESPĒJAS

  • Kvalificēts valdības vadlīnijās
  • Kvalitātes kontrole
  • Pilsētplānošana
  • Ietekmes uz vidi mazināšana un izpēte
  • Pilsētplānošana
  • Ģeoloģija / hidroloģija
  • Vietņu novērtējumi
  • Datoru programmatūras rīki
  • Zinātnisko un uzņēmējdarbības dotāciju rakstīšana

Administratīvā: Vadošais koordinators, kas ik dienas apstrādā tūkstošiem maksājumu par pārbaudēm un konfidenciālu ziņojumu nosūtīšanu pa pastu, izpildot stingrus termiņus un izvairoties no kavējuma maksas.

Problēmu risināšana: Izstrādāta atkritumu apsaimniekošanas programma, kas ietver Recycle Ann Arbor un lielo grāmatu uzņēmumu, kas paredzēts efektīvai tonnu papīra, kartona, plastmasas, metāla un stikla apstrādei, sasniedzot ikmēneša 20 000 ASV dolāru ietaupījumu uz vienu ēku katru gadu un samazinot uzņēmuma apglabāšanas saistības.

Pārvaldība:Pārrauga paplašinātas pētniecības laboratorijas darbības, nodrošinot nozīmīgas pārejas laikā zināšanas, apņemšanos un kvalitātes kontroli.

NODARBINĀTĪBAS VĒSTURE

Vecākais procesu inženieris, 2016. gada septembris - klāt

Zezee Corp, Ann Arbor, Mich.

Procesa inženieris: Tehniskais atbalsts, 2012. gada septembris - 2016. gada septembris

Zezee Corp, Ann Arbor, Mich.

Tehniskais speciālists, 2010. gada septembris - 2012. gada septembris

Zvaigžņu pilsēta, Mič.

IZGLĪTĪBA

Biznesa vadības maģistrs (2015); GPA 3.9

Dienvidu Nazarenes Universitāte, Bethany, Okla.

Zinātņu bakalaurs (Uzsvars: ekosistēma / vides bizness) 2012. gada maijs

Austrumu Mičiganas Universitāte, Ypsilanti, Mich.

Vairāk atsākšanas piemēru

Pārskatiet vairāk profesionāli rakstītus darba piemēru, stažēšanās, koncertu, brīvprātīgā darba un citu amatu piemērus.


Interesanti raksti

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

Šeit ir saraksts ar to, ko nevajadzētu darīt, meklējot darbu. Šie vienkāršie padomi palīdzēs izvairīties no visbiežāk sastopamajām kļūdām darba meklētājiem.

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Uzziniet, kas nav jādara darba intervijā, ja vēlaties turpināt interviju procesu un palielināt savas izredzes saņemt darbā.

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Aukstā izsaukšana ir spēcīgs izpētes rīks, bet tas darbojas daudz labāk, ja izvairās no šīm bieži sastopamajām kļūdām, piemēram, vāja atvērēja vai pārāk daudz pētnieciska.

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Ir dažas lietas, kas nav jāiekļauj pavadvēstulē, kad piesakāties darbam, pārskatāt sarakstu un iemeslus, kādēļ jums nevajadzētu tos iekļaut.

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

Vai ir tēmas, kuras jums nevajadzētu apspriest un informāciju, ko nevēlaties dalīties ar savu personāla personālu? Šeit ir 10 tēmas, kuras vēlaties izvairīties.

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

Apmeklējot video sanāksmi, telekomunikācijas var atrasties lielā ekrānā. Lūk, kā izvairīties no gaffes, kamēr jūs sadarbojieties, izmantojot telekonferences.