Sākuma līmeņa pārvaldības atsākšanas piemērs un rakstīšanas padomi

Piesakoties sākuma līmeņa vadības darbam, būsiet gatavs konkurencei. Iespējams, būs darba pretendenti ar vairāk darba pieredzes nekā jūs, it īpaši, ja esat nesen absolvents. Tomēr ir lietas, ko varat darīt, lai izceltos no pūļa.

Viens veids, kā iespaidot darba devēju, ir rakstīt spēcīgu atsākšanu. Atjaunojiet savu unikālo darba pieredzes, izglītības un starppersonu prasmju kombināciju. Tāpat pārliecinieties, ka skaidri saskatāt savas spējas un darba prasības.

Padomi, kā rakstīt ievades līmeņa pārvaldību

Izmantojiet atslēgvārdus

Pirms atsākt rakstīšanu, rūpīgi apskatiet darba vietu sarakstu. Noteikti iekļaujiet dažus atslēgvārdus no sava saraksta saraksta. Tas parādīs, ka jums ir vajadzīgās prasmes un spējas. Pārbaudiet arī dažas no augstākajām vadības prasmēm. Noteikti izmantojiet arī dažus no šiem prasmju vārdiem savā CV.

Atslēgvārdi ir svarīgi, lai tos izmantotu atsākšanā. Daudzi algas vadītāji izmanto datorizētas pretendentu uzskaites sistēmas, lai nezaudētu kandidātus. Šīs sistēmas likvidē kandidātus, kuriem trūkst noteiktu pamatnosacījumu. Tāpēc pārliecinieties, ka jums ir skaidra saikne starp jūsu spējām un darbu.

Izcelt savu izglītību

Ja jums ir ierobežota darba pieredze, jūsu akadēmiskais fons var palīdzēt to kompensēt. Izlases sadaļā “Izglītība” miniet, kur jūs devāties uz skolu un cik lielā mērā jūs saņēmāt. Ja jums bija augsts GPA vai saņēmāt akadēmiskus apbalvojumus, miniet tos (īpaši, ja esat nesen beidzis).

Jūs varat iekļaut arī citu sadaļu savā atsāktajā programmā „Atbilstošie kursa darbi” vai „Kursa darbi”. Šeit ietver visus uzņēmējdarbības vai vadības kursus, kurus esat uzņēmis, un / vai jebkurus skolu projektus, kas saistīti ar uzņēmējdarbību vai vadību. Tie ir vērtīgas pieredzes piemēri, kas saistīti ar vadību, un tāpēc iespaidos darba devēju. Tiklīdz jūs iegūsiet nedaudz vairāk darba pieredzes, jums vairs nav nepieciešams uzskaitīt atbilstošos kursus.

Uzsveriet savas prasmes

Ja darba pieredze ir ierobežota, izcelt savas prasmes, cik vien iespējams. Jūs pat varat iekļaut sadaļu „Prasmes” savā CV. Šajā sadaļā izceliet visas prasmes, kas jums būtu noderīgas konkrētajā darbā. Tie var būt no datorprasmēm līdz vienas vai vairāku svešvalodu zināšanām.

Norādiet savas starppersonu prasmes

Gandrīz visi vadības amati prasa spēju strādāt ar citiem cilvēkiem. Dažām darba vietām ir jāstrādā ar darba devējiem un darbiniekiem, savukārt citas ir saistītas ar klientiem. Pārliecinieties, lai izceltu visas pieredzes, kuras jūs pārvaldāt, strādājot ar komandu un / vai apkalpojot klientus. Darba devēji vēlas, lai kandidāti, kuri zinātu, kā strādāt kopā ar citiem, ir efektīvi.

Aprēķiniet savus panākumus

​Darba atsākšanas sadaļā “Darba vēsture” vai “Pieredze” mēģiniet kvantificēt jūsu panākumus ar reāliem piemēriem par savu ieguldījumu darba vietā. Piemēram, jūs varētu teikt, ka jūs „palielinājāt $ 1000 līdzekļus ABC koledžas studentu biznesa asociācijai” vai „katru dienu apkalpojāt vairāk nekā 50 klientu”. Tas parāda jūsu pienākumu un sasniegumu vērtību.

Sākuma līmeņa pārvaldības parauga atsākšana

Šis ir piemērs, lai atsāktu sākuma līmeņa vadības pozīciju. Lejupielādējiet pārvaldības atjaunošanas veidni (saderīgs ar Google dokumentiem un Word Online) vai skatiet tālāk, lai iegūtu vairāk piemēru.

Lejupielādējiet Word veidni

Sākuma līmeņa pārvaldības parauga atsākšana (tikai teksts)

Paulette pieteikuma iesniedzējs

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555.555.5555

[email protected]

IZGLĪTĪBA

ST. JOHN UNIVERSITĀTE, Smithtown, CA

Mākslas bakalaurs, biznesa vadība, 2017. gada janvāris

Beidzis magna cum laude, 3,75 GPA, dekāna saraksts (katru semestri), Phi Eta Sigma nacionālais goda biedrs

SAISTĪTAIS KURSS

Vadības stratēģija un politika, vadības informācijas sistēmas, vadība un ārējā vide, aprēķins ar biznesa lietojumprogrammām, organizācijas lēmumu pieņemšana, sistēmu analīze

PIEREDZE

SPACE STORE, Anytown, CA

MANAGER (2016. gada augusts)

Strādājiet pilnu darba laiku kā vadītājs, kura uzdevums ir atvieglot liela apjoma mazumtirdzniecības veikala dienas maiņu. Pirms beidzot, strādājāt pilnu darba laiku, vienlaikus apmeklējot skolu. Plānot un uzraudzīt pārdošanas personālu un noliktavu personālu; risināt un atrisināt arvien pieaugošos klientu apkalpošanas jautājumus. Veikt regulāras krājumu uzskaites, lai optimizētu piegādes līmeni un nodrošinātu produktu pieejamību klientiem. Nodrošināt oficiālu un individuālu apmācību jauniem tirdzniecības partneriem. Palīdziet darbiniekiem ar grīdas jautājumiem, sākot no klientu apkalpošanas līdz tehniskām problēmām ar tiešsaistes skices sistēmu.

• Pārvaldiet un plānojiet personāla apmācību vairāk nekā 50 darbiniekiem.
• Vadošā ikgadējā nedēļas nogales orientēšanās apmācība 20-30 jauniem darbiniekiem.
• Kopīgi izveidots personāla attīstības plāns, kas piedāvā apmācību iespējas, lai veicinātu izaugsmi un palielinātu atbildību.
• Klienti identificē kā skaidru un efektīvu komunikatoru vairākos tiešsaistes pārskatos.

Iemaņas un darbība

Tehniskās iemaņas

Excel, PowerPoint, piekļuve, Prezi, Minitab, C, C + +

Darbības

• Vadības apmācības asociācijas biedrs
• St John's University Jaunatnes attīstības asociācijas biedrs
• Makroekonomikas un mikroekonomikas speciālists