Kad un kā sekot darba intervijai - atrast savu sapņu darbu
KO NELIKT SAVĀ CV? | KAS NOTIEK DARBA INTERVIJĀ? | SARUNA AR EKSPERTI | Dorothea
Satura rādītājs:
Jums bija intervija, nosūtījāt pārdomātu pateicības vēstuli un esat pārliecināti, ka viss noritēja labi. Tomēr darba devējs teica, ka pēc nedēļas viņš atgriezīsies pie jums un ir pagājušas gandrīz divas nedēļas. Ar ko tu nodarbojies?
Šodien jums sekos visi darba devēji, no kuriem neesat dzirdējuši. Pareizi izdarot, pēcpārbaude var ne tikai iegūt jums vajadzīgās atbildes, bet arī atgādināt darba devējam, kāpēc jūs esat spēcīgs kandidāts. Tālāk ir izklāstītas stratēģijas par to, kad un kā sekot līdzi darba devējam.
Kad sekot līdzi
Intervijas laikā mēģiniet jautāt darba devējam, kad viņa domā, ka varēs saņemt atbildi ar jums.
Ja līdz šai dienai no darba devēja nav dzirdējuši, pagaidiet vēl dažas dienas un pēc tam nokļūstiet. Ja jums nav ideju, kad darba devējs atgriezīsies pie jums, sekojiet pēc nedēļas vai divām.
Jā, ir iespēja, ka jūs varēsiet kaitēt ļoti aizņemtajam darba devējam, kurš vienkārši nav spējis pabeigt darbā pieņemšanas procesu.
Bet ar īsu, pozitīvu papildu ziņojumu jūs varat patiesi atgādināt darba devējam par savu profesionalitāti un komunikācijas prasmēm, kā arī par jūsu interesi par darbu.
Kā sekot līdzi
Ir vairāki veidi, kā sekot līdzi darba devējam. Labākais veids, kā sasniegt, ir pa tālruni vai e-pastu. Ja zvanāt iznomāšanas pārvaldniekam, apsveriet skripta izrakstīšanu pirms laika.
Atkal, jūsu tonim jābūt pozitīvam un draudzīgam. Atgādiniet darba devējam par jūsu interesi par amatu un vienkārši jautājiet, kur viņa atrodas darbā pieņemšanas procesā („Jūs minējāt, ka cerēja pieņemt lēmumu līdz pirmdienai. Es tikko pārbaudīju, lai redzētu, kur tu esi darbā.”).
Jūs varat arī jautāt, vai ir kāds cits materiāls, ko uzņēmums jums pieprasa. Ja jūs un darba devējs ir piesaistījušies jebkurā līmenī vai jums bija interesanta saruna, jūs varat to īsi iepazīstināt („Es izlasīju Ņujorkas Laiks rakstu par jūsu ieteikto digitālo mediju. ”). Ziņojuma personalizēšana palīdzēs darba devējam jūs atcerēties.
Ja nolemjat zvanīt, izvēlieties mazāk aizņemtu dienas laiku, lai palielinātu savas izredzes faktiski runāt ar intervētāju. Izvairieties no zvana uzreiz pēc pusdienām vai dienas beigās.
Varat arī sekot līdzi pa e-pastu. Saglabājiet e-pastu kā īsu un draudzīgu, cik vien iespējams.
Ja jūtat, ka intervija nenotiek ļoti labi, jūs varat arī pieminēt, ka jums ir citi materiāli, kurus vēlaties nosūtīt (varbūt citu atsauci vai sava darba paraugu).
Kad jāpārvietojas
Ja pēc pāris dienām atstājat ziņu un nedzirdat atpakaļ, varat mēģināt sazināties ar darba devēju nedēļas laikā. Tomēr, ja neesat dzirdējis atpakaļ pēc pateicības vēstules un divu sekojošu ziņojumu nosūtīšanas, vislabāk ir samazināt savus zaudējumus un sākt domāt par nākamo darba iespēju.
Paplašiniet savu LinkedIn tīklu, lai uzlabotu jūsu darba meklēšanu - atrodiet savu sapņu darbu
30 dienas līdz jūsu sapņu darbam: paplašiniet un attīstiet LinkedIn tīklu, lai tajā iekļautu profesionāļus un organizācijas, kas var palīdzēt jūsu darba meklēšanā.
Padarīt vizītkartes savam sapņu darbam - atrodiet savu sapņu darbu
30 dienas līdz Jūsu sapņu darbam: Izstrādāt un pasūtīt vizītkartes, kas īpaši paredzētas jūsu darba meklēšanai, kā arī padomi, kā tos izmantot.
Darba meklēšanas padomi, lai pieņemtu vai noraidītu savu piedāvājumu - atrodiet savu sapņu darbu
Turpmāk minētie pasākumi ir jāveic, lemjot par to, vai pieņemt darba piedāvājumu, un kā pastāstīt darba devējam.