• 2024-06-28

Darbs mājās Māsu darbavietām - Outlook un darba veidi

Mann (HD & Eng Subs)Hindi Full Movie - Aamir Khan, Manisha Koirala, Anil Kapoor - 90's Romantic Film

Mann (HD & Eng Subs)Hindi Full Movie - Aamir Khan, Manisha Koirala, Anil Kapoor - 90's Romantic Film

Satura rādītājs:

Anonim

Kamēr māsai, tāpat kā daudzām citām profesijām, ir augošs attālais darbaspēks, acīmredzot daudzas tās darba vietas ir personīgā, praktiskā dažādība. Tiem, kas vēlas teledarboties, kādi darba veidi mājās ir pieejami māsām? Šis profils sniedz priekšstatu par veselības aprūpes darbavietu tāldarbu, medmāsu darbavietu veidiem, kā arī to, kur tos atrast.

  • 01 Māsas darbavietas perspektīvas:

    Tātad, ko tas viss nozīmē māsa, kas vēlas pāriet uz mājām balstītu darbu? Viena lieta, kas jāpatur prātā, ir tas, ka parasti uzņēmumi, kas pieņem darbā medmāsas par tāldarbu, meklē RN, parasti BSN. Attiecībā uz LPN ir daži uzņēmumi, kas pieņem darbā LPN par nestrādājošām vietām. Bet ir dažādas mājās balstītas pozīcijas, ko medmāsas var pāriet uz:

    • Medicīniskā zvanu centra aģents:Medicīniskie zvanu centri un apdrošināšanas sabiedrības pieņem medicīnas māsas, lai veiktu telefona sarunas, sniegtu medicīnisku padomu vai pārbaudītu pacientu labsajūtu un veselības paradumus.
    • Lietu pārvaldība: Lietu vadītāji koordinē pacientu aprūpi, un bieži vien apdrošināšanas sabiedrības, kas pieņem darbā medmāsas gadījumu vadītājus, atļaus tāldarbu dažās pozīcijās, lai gan bieži vien tikai pēc darba birojā uz noteiktu laiku.
    • Juridiskā medmāsa konsultants:Juridiskās medicīnas māsas konsultants, kurš varētu būt līgumslēdzējs vai darbinieks, konsultējas ar juristiem un citiem juridiskajiem ekspertiem par medicīnas jautājumiem, kas saistīti ar tiesību aktiem, piemēram, miesas bojājumi, pārkāpumi, darba ņēmēju kompensācija utt.
    • Veselības IT / medmāsu informātika: Parasti IT darbavietas bieži vien var strādāt mājās, bet gan konkrētajai veselības jomai IT, gan vispārējai informācijas tehnoloģijai parasti ir vajadzīgs laiks, lai strādātu biroja vidē un augsta līmeņa prasmes, pirms pāriet uz darbu mājās.
    • Tiešsaistes mācīšana:Tiešsaistes koledžas bieži meklē cilvēkus ar praktisku pieredzi šajā jomā, lai viņi būtu instruktori, kursu izstrādātāji vai mācību priekšmeta eksperti, un māsu aprūpe nav izņēmums. Mācīšanas pieredze ir noderīga pārejai uz tiešsaistes izglītību, kas ir maģistra vai doktora grāds.
    • Projektu vadība:Māsas ar biznesa pieredzi var atrast darbu veselības aprūpes nozarē tādās pozīcijās kā projekta vadītājs vai kvalitātes konsultants. Lai gan daudzām no šīm pozīcijām ir nepieciešams darbs uz vietas, dažas no tām var veikt vismaz daļēja darba laika.

  • 03 WAH darbs saistībā ar medmāsu:

    Dažreiz medmāsas var vienkārši izmantot medicīnisko pieredzi un zināšanas, kas tām ir, un piemērot tās citiem karjeras ceļiem, kas piedāvā darbu mājās:

    • Medicīnas transkripcijas speciālists
    • Medicīnas kodētājs
    • Medicīnas rēķins
    • Medicīnas rakstnieks

  • 04 Mācīšanas darbu meklēšana mājās:

    Dažas lietas, kas jāpatur prātā, meklējot tālmācības māsas pozīcijas:

    • Parasti licencēšana ir nepieciešama noteiktā valstī.
    • Lielākā daļa uzņēmumu meklē reģistrētas māsas, vēlams ar BSN grādu.
    • Virtuālās darbavietas var maksāt mazāk nekā personas, kas ir personas.
    • Lielākā daļa pozīciju prasa zināmu klīnisko pieredzi.

    Šis ir plašs to uzņēmumu saraksts, kuri piedāvā likumīgas darba vietas mājās: Māsu darba vietas no mājām.

    Turklāt šajos sarakstos iekļautajiem uzņēmumiem var būt arī mājas pozīcijas:

    • Apdrošināšanas darbi
    • Medicīnas zvanu centra darbi
    • Medicīnas transkripcijas darbi
    • Medicīnas kodēšanas darbi
    • Vairāk medicīnisko darbu

    Tā kā vairums darbavietu licencēšanas prasību dēļ ir balstīti uz konkrētu stāvokli, ir ļoti svarīgi konsekventi pārbaudīt vietējos ierakstus darbiem, kas var būt vai nu darbā ar tālvadības darbiniekiem, vai, kā tas bieži notiek, ļaus nodibinātajam darbiniekam pāriet uz tāldarbu pamata. Turklāt darba meklētājiem ir jārūpējas par sarakstiem profesionālos žurnālos un tīmekļa vietnēs savā konkrētajā jomā.

  • 05 Uzņēmuma profili:

    Šie uzņēmumu profili, kas nodarbina medmāsas, lai strādātu no mājām, ietver informāciju par algām, pieteikuma procesu un pieejamo darbu veidu:

    • Aetna
    • ARO
    • Carenet
    • Cigna
    • Fonemed
    • Humana
    • McKesson
    • Apvienotā veselības grupa
  • 06 Ko meklēt:

    Kā vienmēr, jūs vēlaties būt pazīstami ar WAH scam pazīmēm, meklējot jebkuru mājas darbu, bet māsu kopšana nav tik izplatīta kā izkrāpšana, piemēram, datu ievadīšana darbā. Tomēr, izmantojot māsu, algas var būt neapmierinošas tiem, kas apsver iespēju strādāt mājās. Jo īpaši medicīnisko zvanu centri, salīdzinot ar visām aprūpes vietām, maksā zemi. Māsas lietu vadītāji apdrošināšanas sabiedrībās, kas strādā mājās, var gūt tādu pašu atalgojumu kā viņu kolēģiem.

    Papildu bažas rada tas, ka medmāsas, kas nonāk telekomunikācijās vai citās teledarba māsas darbavietās ar pacientu kontaktu, ir atbildība par pārkāpumiem. Pārliecinieties, ka uzņēmumam ir skaidra politika un protokoli, lai aizsargātu jūs pārkāpumu gadījumā.


  • Interesanti raksti

    Pasākumi, lai kļūtu par USDA organisko sertifikācijas aģentu

    Pasākumi, lai kļūtu par USDA organisko sertifikācijas aģentu

    Nacionālā bioloģiskā programma (NOP) akreditē sertifikācijas aģentus, un process ir diezgan vienkāršs.

    Army Job MOS 09L tulks / tulkotājs

    Army Job MOS 09L tulks / tulkotājs

    09L tulks / tulkotājs MOS ir jaunāks armijas radīts darbs, īpaši vietējiem svešvalodu runātājiem

    Pasākumi, lai radītu efektīvas idejas, izmantojot Brainstorming

    Pasākumi, lai radītu efektīvas idejas, izmantojot Brainstorming

    Prāta vētra var ātri radīt noderīgas idejas. Ir vienkārši noteikumi, kas jāievēro, kad jūs savācat grupu, lai atrisinātu problēmu vai izskatītu alternatīvas.

    Darbinieku karjeras attīstības plāna izveides soļi

    Darbinieku karjeras attīstības plāna izveides soļi

    Darba devēji, kas cenšas un izrāda interesi par savu darbinieku karjeras attīstību, visticamāk iesaistās, motivēs un saglabās savus darbiniekus.

    Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai identificētu rezultātus?

    Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai identificētu rezultātus?

    Vai jūs zināt, kā pārvērst izredzes uz vadītājiem? Ir galvenās stratēģijas, ko varat izmantot, lai identificētu vadus, tostarp laika grafiku un izredzes uzskaiti.

    Lietas, kas jums jādara pēc darba intervijas

    Lietas, kas jums jādara pēc darba intervijas

    Lai veiktu interviju, pārliecinieties, ka jūs sekojat līdzi. Uzziniet, kā novērtēt, kā tas notika, sekoja līdzi, savienoja tiešsaistē un informēja par jūsu atsaucēm.