Biznesa analītiķu prasmju saraksts un piemēri

Profesionāliem biznesa analītiķiem var būt izšķiroša nozīme uzņēmuma produktivitātē, efektivitātē un rentabilitātē. Būtiskās prasmes ir no komunikācijas un starppersonu prasmēm līdz problēmu risināšanai un kritiskai domāšanai. Biznesa analītiķi var izkopt savas prasmes, izmantojot izpildvaras izglītības programmas un beidzot iegūt Starptautiskās Biznesa analīzes institūta sertificētu Biznesa analīzes profesijas (CBAP) sertifikātu.

Kā izmantot prasmju sarakstus

Rakstot savu CV, uzskaitiet attiecīgās prasmes. Neuzņemieties, ka uzraugošie darbinieki zina, ka jums ir tas, ko viņi vēlas.

Kad jūs atradīsiet darbu, kas jums piesaista, rūpīgi izlasiet darba aprakstu un izpētiet uzņēmumu. Tādā veidā jūs zināt, ko savā vēstulē izcelt, pamatojoties uz uzņēmējdarbības vērtībām.

Intervētājs vēlēsies, lai jūs sīkāk izstrādātu prasmes, kuras jūs uzvedāt uz galda, tāpēc izvēlieties trīs vai četrus, kas attiecas uz pašu pozīciju, un esat gatavs dalīties ar dažiem stāstiem, kas parāda jūsu kvalifikāciju. Tas var arī palīdzēt pārskatīt prasmes, kas uzskaitītas pēc darba un prasmju veidiem.

Galvenās prasmes

Daudzas prasmes ir noderīgas biznesa analītiķiem, bet ir dažas spējas, kas ir absolūti nepieciešamas. Tas ir šo pamatprasmju nolietojums:

• Saziņa:Biznesa analītiķi pavada ievērojamu laiku, mijiedarbojoties ar klientiem, lietotājiem, vadību un izstrādātājiem. Tāpēc būtisks ir būt efektīvam komunikatoram. Jums sagaidāms, ka tas atvieglos darba tikšanos, uzdos pareizos jautājumus un aktīvi uzklausīs savus kolēģus, lai iegūtu jaunu informāciju un veidotu attiecības. Projekta panākumi var mainīties ap jūsu spēju sazināties, piemēram, ar projekta prasībām, izmaiņām un testēšanas rezultātiem. Savā intervijā koncentrējieties uz spēju personīgi sazināties, konferences zvaniem, sanāksmēs gan digitāli, gan citādi, kā arī pa e-pastu. Apsveriet iespēju sagatavot piemēru, kas pierāda, ka efektīvs komunikators ir labi kalpojis bijušajiem darba devējiem.

• Problēmu risināšanaKatrs projekts, ar kuru strādājat, ir galvenais uzdevums risināt problēmu. Biznesa analītiķi strādā, lai izveidotu kopīgu izpratni par problēmām, izklāstītu projekta parametrus un noteiktu iespējamos risinājumus.
• Sarunas: Biznesa analītiķis ir starpnieks starp dažādiem cilvēkiem ar dažādām personībām: klientiem, izstrādātājiem, lietotājiem, vadībai un informācijas tehnoloģijām (IT). Jums ir jāspēj sasniegt rentablu iznākumu jūsu uzņēmumam, vienlaikus atrodot risinājumu klientam, kas padara tos laimīgus. Šis līdzsvarošanas akts prasa spēju ietekmēt savstarpēju risinājumu un saglabāt profesionālās attiecības.

• Kritiskā domāšana: Biznesa analītiķiem ir jāizvērtē vairākas izvēles, pirms vadošā komanda vēršas pie risinājuma. Lai to izdarītu, nepieciešams kritiski pārskatīt datus, dokumentāciju, lietotāju ievades apsekojumus un darbplūsmu. Viņi pieprasa probācijas jautājumus, līdz viss jautājums tiek novērtēts pilnībā, lai noteiktu labāko konfliktu risinājumu.

Vispārējās prasmes

Papildus pamatprasmēm darba devēji meklēs arī vispārīgākas prasmes un atribūtus:

• Personīgie atribūti: Piedāvātie personīgie atribūti ietver pielāgošanās spēju un spēju strādāt strauji attīstītā vidē ar savstarpēji funkcionējošām komandām. Jums ir jāturpina arī analītiskā domāšana, uzmanība detaļām un radošums. Biznesa analītiķiem ir arī spēcīgas organizatoriskās iemaņas, spēja darboties vairākos uzdevumos un būt pārliecinošs, diplomātisks līderis.
• Datorprasmes: Kā biznesa analītiķis, jums būs jāspēj izmantot daudzu veidu programmatūru no populārā Microsoft Office Suite līdz mazāk izplatītiem iepakojumiem, piemēram, SharePoint, Visio un Software Design Tools. Jums būs jāpaliek līdzi jaunajiem IT notikumiem.

• Analītiskās prasmes: Protams, biznesa analītiķim ir nepieciešami analītiski instrumenti, lai efektīvi izstrādātu un īstenotu procesus, lai veiktu prognozēšanu un nepilnību analīzi.