• 2024-11-21

Jūsu prioritātes palīdz ar drosmīgu darba / dzīves izvēli

Crochet Wrap Top with Bell Sleeves | Tutorial DIY

Crochet Wrap Top with Bell Sleeves | Tutorial DIY

Satura rādītājs:

Anonim

Agrāk mēs noskaidrojām, kā jūsu vērtību izpratne var palīdzēt jums izdarīt drosmīgus darba / dzīves izvēli, un mēs noskaidrojām, kādas drosmīgas darba / dzīves izvēles bija. Tagad mēs koncentrēsimies uz to, kā jūsu prioritātes var palīdzēt jums vēl vairāk. Jūs izjutīsiet vēl lielāku pārliecību par savu izvēli un ietaupiet laiku un enerģiju lēmumu pieņemšanas procesā.

Saglabājiet savas prioritātes taisni

Kādas ir svarīgās lietas, kas jums jādara šodien, rīt, šonedēļ, šajā mēnesī un šogad? Vai tas izklausās kā mērķu noteikšana? Kāpēc jā, tādā veidā, tas ir. Katru dienu, kad jūs nolēmāt kaut ko paveikt, vai ne? Jums ir kontrole pār iznākumu, kad jūs to domājat, jo, kad jūs apzināti nolēmāt kaut ko darīt, jūs to parasti darāt.

Katru dienu pierakstiet savas trīs galvenās dienas prioritātes. Tie var būt tik vienkārši, kā visi, kur viņiem ir jābūt, darīt savu darbu, saņemt visus mājās. Jums ir izvēle, lai dotos tālāk par šo, piemēram, lai padarītu veselīgu brokastis, ikviens varēs baudīt, pirms viņi atstāj, pabeidz lielu darba uzdevumu, peldēsies, lai beigtu dienu. Tagad mēs runājam! Saglabājiet savas prioritātes, rakstot žurnālā

Kā prioritātes dod jums spēku, kas nepieciešams, lai padarītu drosmīgu darba / dzīves izvēli

Ja jums jau ir noteiktas jūsu profesionālās un personīgās prioritātes, tas ļauj izdarīt drosmīgus darba / dzīves izvēli. Jums jau ir jūsu prāts, kas ir svarīgs jums, jūsu ģimenei un jūsu karjerai. Jūs zināt, ko vēlaties, un ir noteikti mērķi, lai saņemtu, kur vēlaties doties. Jums ir spēļu plāns. Jūsu prioritāšu noteikšana palīdz paātrināt lēmumu pieņemšanas procesu, kas ietaupa jūsu laiku un enerģiju.

Kad jums ir jāizdara drosmīga darba / dzīves izvēle, domājiet par to, kādas ir jūsu prioritātes. Vai šis lēmums novirza jūs no jūsu prioritātēm? Vai arī tas dod jums soli tuvāk jūsu mērķim? Kā lēmums par šo izvēli ietekmēs jūsu prioritātes turpmākajos mēnešos?

Kā izlemt starp slimnieka bērna aprūpi un svarīgu darba projektu

Novērtēsim vērtības un prioritāšu teoriju.

Jā, tas būtu lieliski, ja jūsu bērni visu laiku būtu jūsu prioritāte, un tādā nozīmē, ka tie ir, bet būs laiks, kad jums būs nepieciešams izņēmums.

Nav vieglas atbildes uz to, kas ir svarīgāks, jūsu slims bērns vai darbs. Tieši šeit ir „drosmīgā” daļa. Bet mēs varam uzdot dažus jautājumus, kas var izskaidrot lietas un palīdzēt padarīt lēmumu pieņemšanas procesu ātrāku.

Pirmkārt, izņemiet savu vērtību un prioritāšu sarakstu. Pēc tam iziet šos jautājumus pa vienam. Padariet savu prātu par šo jautājumu, pirms pāriet uz nākamo. Pieņemsim, ka ģimene ir viena no jūsu augstākajām vērtībām.

  1. Cik slims ir jūsu bērns. Viņi var sabojāt jūsu sirdi ar saviem pamatiem, bet nodot lietas perspektīvai. Vai viņiem ir drudzis? Vai viņi ir iemetuši visu nakti? Cik smagi ir viņu simptomi? Sāciet rakstīt atbildes, ja nepieciešams doties uz pediatru.
  2. Vai jums ir nepieciešams palikt mājās ar savu bērnu, vai arī jūsu atbalsta sistēmā ir kāds zvanīt? (Padoms. Ir lieliski, ja jūsu atbalsta sistēmā ir cilvēki, kuri zina, ka tie ir zvani, kad jums ir nepieciešama rezerves bērnu aprūpe!)
  1. Vai jūsu bērnam ir jādodas pie ārsta? Ja tā, vai jūs varat viņus vai kādu citu?
  2. Ja jūs tos aizvedīsit pie ārsta, pēc tam jūs paliksit mājās ar viņiem vai arī kāds varētu nākt un palikt pie viņiem un atgriezties darbā?
  3. Ja jūs nevarat atgriezties darbā, vai jūs varat strādāt no mājām, lai turpinātu darbu pie projekta?

Runājot par projektu, aplūkosim to:

  1. Jūsu karjera ir galvenā prioritāte, bet vai projekts atbilst jūsu profesionālajām vērtībām? Cik svarīgs ir šis projekts jums un jūsu karjerai?
  2. Vai darbā ir kāds cits, kas var paātrināt un palīdzēt jums nepieciešamajā laikā? Jūs varat justies kā jūs varat pārvaldīt šo projektu, bet vai tā ir patiesība? Vai kāds cits var aizstāt jūsu prombūtnes laikā?
  3. Vai jūs vadītājs zini savas vērtības un / vai savas ar darbu saistītās prioritātes? Vai jūs zināt viņu?
  4. Ja izvēlēsieties savu projektu, kā jūs jūtaties pēc lēmuma pieņemšanas?
  1. Ja skatāties atpakaļ 10 gadus, vai šis projekts būs tikpat svarīgs kā šodien?

Kad esat atbildējis uz katru no šiem jautājumiem, patiesi esat gandrīz gatavs pieņemt savu lēmumu. Tas ir, kad jums ir jābūt drosmīgiem. Jums ir jārīkojas kā pieaugušais, jāpieņem lēmums, tad jāiet kopā ar to, neskatoties atpakaļ. Ja jūs pavadāt laiku, jūs jūtaties neapmierinoši, jūs to atkal varēsiet atkal sākt. Jūs nevarat atļauties laiku un enerģiju. Esiet drosmīgs, strādājot mamma, un dariet to, ko jūs zināt, iet kopā ar jūsu personiskajām un profesionālajām vērtībām un prioritātēm. Tu to vari izdarīt!


Interesanti raksti

Izpratne par atvērto reģistrāciju lielajiem lēmumiem

Izpratne par atvērto reģistrāciju lielajiem lēmumiem

Atvērtā reģistrācija ir iespēja mainīt veselības apdrošināšanas pabalstus, taču lielākā daļa to neņem, lai pārliecinātos, ka viņi ir izdarījuši pareizās izvēles.

Stresa izpratne un tas, kā tas ietekmē darba vietu

Stresa izpratne un tas, kā tas ietekmē darba vietu

Ikviens jūtas stress, kas saistīts ar darbu. Lūk, kā pārvaldīt tās negatīvās sekas.

Grāmatu veikala parakstu un lasījumu iestatīšana

Grāmatu veikala parakstu un lasījumu iestatīšana

Autora uzstāšanās ir svarīga grāmatu mārketinga kampaņas sastāvdaļa. Šeit ir daži padomi par to, kā iegūt veiksmīgus autora lasījumus un grāmatu parakstus.

Izpratne par uzņēmējdarbības pamatu

Izpratne par uzņēmējdarbības pamatu

Šeit ir paskaidrojums par biznesa jēdziena apakšējo līniju, ieskaitot tā atvasinājumu, izmantošanu finanšu analīzē un darbības analīzes ierobežojumu

Projekta pieci posmi

Projekta pieci posmi

Projekti tradicionāli notiek caur pieciem galvenajiem posmiem. Katrs posms ir piepildīts ar virkni pasākumu, kas paredzēti, lai atbalstītu projekta panākumus.

Izpratne par produktu rada pārdošanas panākumus

Izpratne par produktu rada pārdošanas panākumus

Izpratne par izstrādājumiem ir būtiska pārdošanai. Pārāk daudz bez izpratnes parasti noved pie slikta “ekspertu-itis” gadījuma.