Veidojiet Zaļo komandu, lai uzlabotu savu darba vidi

Lai paaugstinātu darbinieku izpratni par iespējām taupīt enerģiju un veicinātu veselīgu darba vidi, veidojiet zaļo komandu darbā. Kamēr notiek debates par otrreizējo pārstrādi un citiem vides aizsardzības aspektiem, zaļā komanda ir motivējoša darbiniekiem, kuri vēlas mainīt savu darba vidi. Jūsu tūkstošgades darbinieki ir īpaši ieinteresēti mainīt pasaules vidi. Zaļā komanda darbavietā atbilst rēķinam.

Zaļā komanda var pat ietaupīt enerģiju un laiku, saglabāt atkritumu izgāztuves, izvēlēties atkārtoti lietojamus ēdienus, koplietot grāmatas bibliotēkā un vairāk jūsu darba vidē. Komanda ir lielisks veids, kā domāt un attīstīt idejas.

Tāpat kā jebkura cita komanda, zaļā komanda ir iespēja iesaistīt savus darbiniekus un ļaut saviem darbiniekiem iemācīties strādāt efektīvi, attīstīt līderību un komandas prasmes, kā arī radīt cēloni daudzu darbinieku sirdīm. Zaļā komanda izklausās kā win visiem.

20 idejas, lai sāktu savu zaļo komandu

Šeit ir 20 idejas, lai jūsu zaļo komandu dalībnieki sāktu darboties, kad viņi domā un īsteno savas idejas:

1. Saglabājiet istabas temperatūru ziemā 68 grādos un naktī 55 grādus.
2. Eksperimentējiet, jo darbiniekiem ir jābūt komfortabliem, bet siltos laika mēnešos jāizmanto gaisa kondicionēšana.
3. Izslēdziet biroja apgaismojumu, kamēr apmeklējat sanāksmes dienas laikā un naktī un nedēļas nogalē.
4. Ierobežojiet telpu sildītāju izmantošanu. Lūdziet darbiniekus apsildīt vairāk. Kosmosa sildītāji arī var kļūt bīstami, īpaši, ja darbinieki aizmirst tos izslēgt.
5. Pārstrādā kārbas, pudeles, avīzes un žurnālus.

1. Ierobežojiet vienreizlietojamo produktu izmantošanu uzņēmuma sniegtajās pusdienās un pasākumos.
2. Ievietojiet datoru un printeri uz enerģijas taupīšanas iestatījumiem, ja zini, ka jūs kādu laiku atradīsiet prom no galda.
3. Iegādājieties energoefektīvas ierīces jūsu birojiem.
4. Izslēdziet gaismu tualetēs, konferenču telpās, bibliotēkās utt., Kad telpa netiek izmantota.
5. Sūtiet papildu ēdienus no uzņēmuma pasākumiem un pusdienām mājās ar darbiniekiem vai nogādājiet pārtiku vietējai labdarībai, nevis izmetiet to.
6. Nosūtīt ieteikumus par to, kā darbinieki var izmantot mazāk papīra. Piemēri ietver printeru iestatīšanu uz dupleksu pēc noklusējuma; drukājiet uz abām papīra pusēm iekšējiem vai personiskiem lietojumiem.

1. Atsevišķu konteineru vietā iegādājieties lielus vai atkārtoti uzpildītus traukus, cukuru, sāli, piparus un sviestu.
2. Ieteikt apgaismojuma maiņu un izmantot energoefektīvākas spuldzes.
3. Iegādājieties visus darbiniekus „zaļās komandas” krekliņos, kurus viņi var atstāt savā birojā vai kabīnēs, lai nēsātu aukstumā.
4. Novērtējiet iepakojumu, transportēšanu un mārketinga materiālus, lai novērstu atkritumus.
5. Lūdziet pārdevējus, kas piegādā uzņēmuma pusdienas, neiesniegt pusdienas atsevišķās kastēs.
6. Veicināt darbinieku karjerus. Nodrošināt tranzīta atlaides, lai veicinātu sabiedriskā transporta izmantošanu.

1. Mudināt darbiniekus pārstrādāt mājās; sniedziet sarakstu ar pārstrādes centriem vai atkārtotas izmantošanas vietām, piemēram, Freecycle.com.
2. Ziedot nevēlamus mobilos tālruņus tādām organizācijām kā Recellular, Inc., kas pārstrādās, atjaunos un veicinās atkārtotu izmantošanu, lai nodrošinātu finansējumu labdarības un vides cēloņiem.
3. Pirkt un pārdot lietotās divvirzienu radio, daļas un aprīkojumu tādās vietās kā UsedRadios.com.

Jūsu zaļā komanda darbā ir darba devēja, darbinieku un pasaules vides ieguvums, kas uztur mūs visus. Izmantojiet šīs idejas, lai palīdzētu jūsu zaļajai komandai sākt darbu. Jūsu komanda ir apsveicams papildinājums jūsu pilnvarojošajam, iesaistošajam darba videi darbiniekiem. Neļaujiet jums tik vienkāršu iespēju, tomēr tā demonstrē korporatīvo sociālo atbildību. Veidojiet zaļo komandu darbā.