• 2025-04-01

Kā atkārtošana tiek nogalināta jūsu ziņu raidījumā

Satura rādītājs:

Anonim

Tas ir tikai dabiski, ja vēlaties veidot savu mediju zīmolu, sakot, ka jūsu televīzijas stacijai ir visvairāk ziņu pilsētā. Varbūt jūsu stacijai ir vietējās ziņas vairākas stundas katru rītu, pēc tam pusdienlaika ziņu pārraide, kam seko pāris stundas vakarā un pēc tam vēlu ziņu pārraide.

Jaunumu pievienošana nozīmē palielināt jūsu "ziņu caurumu". Tas ir, gaisa daudzums, kas jāaizpilda katru dienu. Tas nozīmē, ka jūs no rīta līdz pusdienlaikam atkal atkārtojat stāstus līdz 5 un 6, un pēc tam atkal par vēlu publicēto ziņu.

Kāpēc atkārtojas ziņu stāsti ir problēma

Televīzijas ziņu producentam var palikt maz izvēles, kā atkārtot ziņas no agrāk, īpaši, ja tā ir lēna ziņu diena. Taču šis lēmums var sabojāt jūsu ziņu zīmolu.

Tas ir tāpēc, ka lojāli skatītāji uzstāsies tikai, lai pateiktu sev: "Es to jau esmu redzējis." Vai arī "stacijai ir jāļauj pusei ziņu nodaļas atpūsties, jo viņiem šodien nav nekādu jaunu ziņu." Pat, "Ļaujiet man redzēt, ko citas stacijas ir atšķirīgas," pēc tam noklikšķinot uz tālvadības pulti pret konkurējošo staciju.

Tātad, ka ziņu zīmols ir visvairāk ziņu? Iespējams, tas ir atkal. Jūsu lojālie skatītāji joprojām var skatīties jūsu staciju, bet varbūt tikai pusstundu. Jūs apmācījāt viņus domāt, ka tas ir tik daudz oriģinālu ziņu, ko jūs varat piegādāt katru dienu. Jūs esat tos nosūtījuši prom no TV vai saviem konkurentiem, ja viņi joprojām vēlas uzzināt vairāk par to, kas notiek viņu kopienā.

Kā noteikt, vai esat radījis kaitējumu

Šis potenciālais kaitējums ir tikai teorija, līdz jūs to papildināt ar tirgus izpēti. Fokusa grupas var parādīt, cik daudz skatītāju ir pamanījuši stāstu atkārtošanos un vai tie ir mainījuši skatīšanās paradumus.

Divas stundas rīta ziņu raidījumā iespējams, ka tā nav problēma. Šajā dienas laikā skatītāji var skatīties tikai 15 līdz 20 minūtes. Ja jūs atkārtojat stāstus katru pusstundu, vairums cilvēku tos redzēs tikai vienreiz.

Bet jums ir tipisks agri vakara ziņu bloks, kas sākas no 5-6: 30:00, iespējams, vēlaties, lai skatītāji pieturētos 90 minūtes. Vienu un to pašu stāstu atkārtojot ik pēc pusstundas šajā dienas daļā, var būt burtiski atteikšanās cilvēkiem, it īpaši, ja stāsts katru reizi tiek prezentēts vienādi.

Kā padarīt to pašu Jaunumi parādās svaigi

Atjautīgs mājas pavārs var aizņemt atlikušo Pateicības tītaru un iemest to svaigā jaunā kastrolī. Padomājiet par to, kamēr veidojat ziņu avotu.

Stāsts, ko jūs darāt uz mājas ugunsgrēka plkst. var iekļaut jaunu informāciju plkst. 18.00. ka jūs varat veicināt. Pēc pulksten 5 stāsta, jūsu TV ziņu enkurs var teikt: "Nākot 6, jūs dzirdēsiet no aculiecinieka, kurš pamanīja uguni, ko sauc par 9-1-1 un pēc tam izglāba suni no liesmām. " Pēc tam pie 6, jūs varat izdarīt īsu izklāstu par ugunsgrēka faktiem, bet pievērst uzmanību aculieciniekam, kas ir jauna informācija.

Šī pieeja nodrošina koordināciju starp daudziem cilvēkiem. Televīzijas ziņu reportierim, kas aptver ugunsgrēku, ir jāzina, ka tā ir apzināti atstājusi aculiecinieku no plkst. stāsta versija, lai ražotājs varētu iegūt kaut ko jaunu 6. Pārdevējiem jābūt apmācītiem, kā to izdarīt, jo viņi instinktīvi vēlas visu ievietot oriģinālajā versijā.

Tas darbojas tikai ar dažiem stāstiem un dažiem faktiem. Plkst. 17.00 versiju nevar atstāt bez pamatinformācijas, lai kalpotu 6. Tas ir jūsu 17:00. auditorija. Tāpēc jūs nevēlaties teikt laikā 17:00. ziņas: "Palieciet, lai uzzinātu, vai kāds nomira ugunsgrēkā, ieradoties 6. vietā." Ja kāds nomira, jums tas ir jāsaka katrā versijā.

Kā var palīdzēt veicināšana un teasing

Viens no 3 veidiem, kā popularizēt jūsu ziņu pārraidi, ir efektīvs rakstīšanas veids. Kvalificētu ziņu producents to var izmantot, lai piesaistītu skatītājus ar garu ziņu bloku, no kuriem daži var parādīties atkārtoti uz virsmas.

Ziņu enkurs varētu teikt: "Pēc pieciem gadiem mēs parādījām jums pirmo skolas dienu vietējiem pamatskolas skolēniem. Nākot 6 gadu vecumā, uzziniet, kā šie paši studenti tiek turēti drošībā, kad viņi iet mājās no skolas." Jūs atzīstat, ka skatītāji ir redzējuši daļu no jūsu pārklājuma, mēģinot pārliecināt viņus apiet apkārt, jo viņi gatavojas redzēt kaut ko jaunu.

Dažas stacijas iet soli tālāk un vizuāli izceļ jaunu stāstu. Ekrānā var redzēt fontu, kas lasa: "Visu jauno pulksten 6:00" vai kaut ko līdzīgu, lai parādītu stāstu, kas tika apzināti saglabāts 6:00 pārraidei, lai gan tas varēja būt salikts vienā dienā.

Maz ticams, ka kāds no šiem trikiem būtu mācīts žurnālistikas klasē. Tas ir tāpēc, ka tie vispār neiesaista žurnālistiku. Tā vietā, tā ir daļa no mārketinga, ka lielākā daļa TV ziņu profesionāļu mācās par darbu, kad viņi saprot jaunumus, ir produkts, kam jābūt iepakotam, zīmolam un piegādājamai auditorijai.


Interesanti raksti

Uzziniet, kā izvēlēties Headhunter vai Employment Agency

Uzziniet, kā izvēlēties Headhunter vai Employment Agency

Uzziniet par dažādiem vervētāju veidiem, kā izvēlēties meklēšanas firmu vai vadītāju un kad ir lietderīgi izmantot šāda veida pakalpojumus.

Padomi, kā izvēlēties starp MPA vai MPT

Padomi, kā izvēlēties starp MPA vai MPT

Kopēja izvēle, ar ko saskaras valdības darbinieki visos līmeņos, ir tas, vai ir jāievēro MPA grāds vai MPT apzīmējums. Uzziniet katra plāna priekšrocības un mīnusus.

Padomi, kā izvēlēties labākās darba atsauces

Padomi, kā izvēlēties labākās darba atsauces

Lieliska atsauce var jums palīdzēt. Uzziniet padomus, kā izvēlēties vislabākās atsauces, kas un kā jautāt, un kā zināt, ko viņi teiks.

2016 - Vai Abby Lee Dodieties uz bankrota krāpšanu?

2016 - Vai Abby Lee Dodieties uz bankrota krāpšanu?

Abby Lee Miller iesniedza pieteikumu par 11. nodaļas bankrotu un ir apsūdzēts par 20 krāpšanas gadījumiem bankrota gadījumā. Kāds ir notikuma stāsts?

Izvēle starp lielo un mazo uzņēmumu

Izvēle starp lielo un mazo uzņēmumu

Visu lielumu uzņēmumiem ir priekšrocības un trūkumi. Kas ir labāk strādāt, kad runa ir par pārdošanu: liels uzņēmums vai mazs uzņēmums?

Kā izvēlēties aksesuārus jūsu uzņēmuma apģērbam

Kā izvēlēties aksesuārus jūsu uzņēmuma apģērbam

Piederumi ir svarīga veiksmīgas uzņēmējdarbības tēla veidošanas sastāvdaļa. Sievietēm tās jāizmanto kā labs iespaids.