Kā palīdzēt bērnam atrast darbu

Kā vecākam jūs varat spēlēt noderīgu lomu, palīdzot bērnam meklēt darbu. Tomēr pārliecinieties, ka jūsu labie nodomi nav pārāk tālu un negatīvi ietekmē.

Šeit ir pāris pārspīlēto vecāku piemēri, kas var būt neproduktīvi: nesenā absolventa māte apmeklēja koledžas absolventu karjeras tīkla pasākumu ar savu meitu. Viņa nāca, lai "palīdzētu" viņas meitai, kas izskatījās pienācīgi nosodīta, atrast darbu.

Citā piemērā jaunietis, kurš nesen nopelnījis doktorantūru, pieņēma pēcdoktorantūras vietu pilsētā, kas atrodas tālu no viņa dzimtajiem. Viņš ieradās ekskursijā, lai meklētu mājokli ar abiem vecākiem, lai apstiprinātu darba piedāvājumu un kopienu.

Tomēr, ja jūsu dēls vai meita ir līdzīgi vairumam jauniešu, viņam vai viņai būs nepieciešami daži norādījumi un iedrošinājums, lai viņi būtu pienācīgi iesaistīti karjeras plānošanas procesā. Jūs varat palīdzēt veidot pamatu ar padomu un atbalstu un pēc tam iedrošināt savu bērnu virzīties uz priekšu patstāvīgi, lai sasniegtu mērķus, kurus viņi pieņem.

Padomi, kā palīdzēt savam Dēlam vai meitai

Tālāk minētie ieteikumi palīdzēs jums uzņemties konstruktīvu lomu un palīdzēt jūsu bērnam veikt pozitīvus pasākumus, lai plānotu savu karjeru un izkraut darbu.

1. Mudiniet savu bērnu uzzināt par karjeru jau agrīnā vecumā. Apspriediet savu lomu darbā un kolēģu lomu savā darbavietā. Veicināt interesi par draugu, citu ģimenes locekļu un kaimiņu profesionālo iesaistīšanos. Iepazīstiet savu bērnu ar resursiem ar karjeras informāciju, piemēram, profesionālās Outlook rokasgrāmatu.

2. Izpētīt pakalpojumus, ko piedāvā bērna vidusskolas vadība vai koledžas karjeras birojs. Lielākajai daļai biroju būs detalizētas tīmekļa vietnes, kurās izklāstīti viņu pakalpojumi. Norādiet programmas un resursus, kas, jūsuprāt, varētu palīdzēt jūsu dēlam vai dēlam. Lūdziet savam bērnam pirms vidusskolas vai koledžas gadiem izveidot tikšanos ar karjeras konsultantu, lai viņi varētu izpētīt savas iespējas.

3. Māciet bērnam, kā rīkot informatīvu interviju, un praktizēt tos ar jums un citiem ciešiem kontaktiem. Šīs sanāksmes palīdzēs viņiem izpētīt iespējas, izprast intervēšanas prasmes un dot pozitīvu iespaidu, kas var novest pie darbavietām un prakses. Iepazīstiniet viņus ar kolēģiem un vietējiem profesionāļiem lomās, kas izraisa viņu ziņkārību. Palīdziet viņiem uzrakstīt savu pirmo e-pasta vēstuli, lūdzot izveidot informatīvu sanāksmi un kritizēt turpmākos vēstules, līdz esat pārliecināts, ka viņi sevi efektīvi pārstāv.

Palīdziet viņiem izveidot jautājumu sarakstu, ko uzdot.

4. Mudiniet savu dēlu vai meitu izveidot darba ēnas, izmantojot savu vadību vai karjeras biroju vai izmantojot kontaktus vai vietējos speciālistus. Darba ēnu gūšanas pieredze palīdzēs viņiem nostiprināt kontaktus un izpētīt darba lomas un darba vidi.

5. Uzsvērt, cik svarīgi ir gūt pieredzi un eksperimentēt ar interesēm, izmantojot stažēšanos un vasaras darbavietas, kas sākas vidusskolā. Neuzlabojiet naudu; mudināt pat neapmaksātas prakses, lai izveidotu atsāktā lopbarība. Tas atmaksāsies vēlāk.

6. uzstāj, lai viņi jau agrīnā vecumā izstrādātu viņu atsākšanas projektu (ar jūsu un skolas konsultantu palīdzību), lai parādītu viņiem, cik svarīgi ir gūt pieredzi. Skolas pasākumus un sportu var izmantot, lai aizpildītu savu dokumentu pirms oficiālās darba pieredzes uzkrāšanas.

7. Sludiniet tīklošanas evaņģēliju. Koplietojiet piemērus, kā kontaktu izmantošana ir palīdzējusi jums un citiem darba meklēšanas laikā. Palīdziet viņiem organizēt tīkla kampaņu, daloties ar saviem ģimenes / draugu kontaktiem un apmācot tos par efektīviem veidiem, kā vērsties pie kontaktiem. Pārliecinieties, ka jūsu koledžas vecuma bērns sasniedz savu karjeras un absolventu birojus, un jautā par kontaktu veidošanu tīklos, kas saistīti ar interešu jomām un sadarbības pasākumiem, kurus sponsorē koledža.

8. Lūdziet, lai viņi apmeklēs prakses interviju savā skolā un / vai veiktu izspēles interviju. Apspriediet interviju stratēģiju ar viņiem.

9. Pārskati par darba / prakses posteņiem ar viņu skolas datu bāzēm un vietnēm, piemēram, Indeed.com. Iestatiet iknedēļas mērķus lietojumprogrammām. Palīdzība kritika un korektūru viņu pavadzīmes.

10. Iesaistieties ar skolu karjeras pakalpojumiem.Brīvprātīgi palīdziet sava bērna karjeras birojam ar tīkla pasākumiem un karjeras dienām. Jūs satiksies ar citiem vecākiem, kuri var palīdzēt jūsu bērnam, „jūs berzēt manu muguru, un es trīšos tavu”.

11. Izvairieties runāt ar darba devējiem bērna vārdā vai pavadīt savu bērnu karjeras pasākumos vai intervijās. Palīdziet viņiem apgūt zināšanas un prasmes, un ļaujiet viņiem cīnīties ar savām cīņām. Palīdziet transportēt pēc vajadzības, ja viņi nespēj paši vadīt.

12. Nepadariet savus pieaugušos bērnus pārāk ērti, ja pēc diploma iegūšanas mājās pavadāt laiku. Pārliecinieties, ka viņi uzņemas pēc iespējas lielāku finansiālo atbildību - tas motivēs viņus iegūt labu darbu. Turiet tos atbildīgus par produktīviem pasākumiem, piemēram, iepriekš minētajiem, lai meklētu darbu, kamēr jūs tos subsidējat.

13. Svinējiet savus veiksmīgos soļus šajā procesā. Vecāku atzinība var iet tālu, lai motivētu jūsu bērnu iesaistīties. Arī apsveikuma brauciens uz saldējuma salonu, lai veiktu labu uzdevumu, netiks ievainots.