HSN darbs mājās

Home Shopping Network (HSN) ir 4 miljardu ASV dolāru uzņēmums, kas specializējas tiešā patērētāja pārdošanā, izmantojot TV, tiešsaistes un mobilās ierīces. HSN, kas dibināts 1982. gadā, bija valsts pirmais televīzijas iepirkšanās tīkls un ir pieejams patērētājiem 24 stundas diennaktī, 365 dienas gadā. Sasniedzot 95 miljonus ASV mājokļu, tā izmanto pilna un nepilna laika virtuālo zvanu centra aģentu kā klientu apkalpošanas un pārdošanas personālu - uzdevums ir pārdot dažādus mājokļus, dzīvesveidu, veselību un skaistumu, modes, rotaslietas un elektronikas produktus.

Darba vietas mājās

HSN piedāvā darbu mājās, nevis neatkarīgus darbuzņēmēju amatus, kas ir saistīti ar konkrētu ģeogrāfisko atrašanās vietu. Pašlaik šīs vietas ir trīspadsmit pilsētas Kalifornijā, Floridā, Ohaijā, Tenesī un Virdžīnijā. Aģentu lauka ienākošie zvani un atbildes uz jautājumiem, uzlādes preces un pabeigtie pārdošanas darījumi. Gandrīz visi virtuālo zvanu aģentu amati ir pārdošanas darbi.

Pilna laika amata vietām ir nepieciešama 40 stundu nedēļas saistības. Darba nedēļas nogales un brīvdienas ir obligātas, bet darbinieki saņem divas iepriekš noteiktas dienas nedēļā. Visiem darbiniekiem, kas strādā mājās, ir jābūt pieejamiem darbam uz vietas reizi mēnesī. Nepilna laika amati ir pieejami, tāpat kā sezonas amati, īpaši ziemas brīvdienu sezonā.

Maksas un pabalsti

HSN mājas darbinieki saņem bāzes likmi stundā, kā arī stimulējošas iespējas. Visi aģenti tiek apmācīti, lai kļūtu zinoši par HSN „jautru” pieeju pārdošanai, un tāpēc pastāv konsekvence attiecībā uz produktu pārdošanu. Mācības tiek apmaksātas.

Ieguvumi darbiniekiem, kas strādā vismaz 30 stundas nedēļā, ietver veselības apdrošināšanu, zobārstniecības plānus, redzes aprūpi, dzīvības apdrošināšanu, īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes segumu, pensiju uzkrājumu plānu, darbinieku uzkrājumu plānu un dāsnas atlaides HSN precēm.. Tāpat uzņēmums ļauj darbiniekiem divas apmaksātas dienas gadā veikt sabiedrisko pakalpojumu sniegšanu.

American Heart Association ir atzinusi, ka HSN ir atzīts par Platīna līmeņa fit-draudzīgu uzņēmumu, lai atbalstītu darbinieku veselību un labsajūtu.

Kvalifikācijas

Pretendentiem jābūt 18 gadus veciem ar vismaz vidusskolas izglītību, kas var būt GED ekvivalents. Visiem zvanu centru darbiniekiem jābūt spēcīgām datora un interneta prasmēm, jāzina Microsoft Windows un Outlook, un viņiem ir iepriekšēja pieredze pārdošanas vai klientu apkalpošanas jomā. Dažas no HSN iezīmēm, ko meklē darbinieki, ir uzmanība uz detaļām, sekot līdzi, organizatoriskās prasmes, labas komunikācijas prasmes un spēja iepriecināt klientus un radīt satraukumu par pārdotajiem produktiem.

HSN aģentiem ir jānodrošina savs Windows galddators un interneta pakalpojums (DSL vai kabelis). Ikvienam, kas vēlas izmantot šo karjeras ceļu, jāizpēta citas tipiskas mājas zvanu centra biroja prasības. Vīrusu un spiegprogrammatūru aizsardzības programmatūra un darba ugunsmūris.

Ir svarīgi atzīmēt, ka HSN mājas darbi ir tikai tiem, kas dzīvo netālu no viena no kabeļtīkla 13 pilsētām ar nodibinātajiem birojiem. Turklāt, tā kā ir grūti noteikt robežas, var būt konkrēti ierobežojumi, pamatojoties uz potenciālā darbinieka rajona kodu.

Tehniskās prasības

Ar minimālajiem darba apstākļiem darbiniekiem, kas strādā mājās, HSN jānodrošina savs aprīkojums, tostarp:

• Datoru un austiņu saderība ar HSN specifikācijām
• Ātrgaitas interneta pieslēgums. Satelītu, platjoslas, bezvadu vai iezvanes pakalpojumi nav pieņemami.
• Standarta vadu sauszemes tālruņa pakalpojums
• 500 MB minimālā brīvā diska vieta
• Skaņas karte ar skaļruņiem
• 17 collu vai lielāks krāsu monitors, kas spēj parādīt 1024 X 768 izšķirtspēju
• Pele un tastatūra (bezvadu ir atļauta).
• Austiņas ir saderīgas ar tālruni un ir savienotas ar tālruni (bezvadu austiņas / tālrunis nav atļauts)

Ko jūs varat atskaitīt no jūsu ienākuma nodokļiem

Ja strādājat no mājām (pat ja jums ir darba devējs), jums radīsies izdevumi, kas jums nebūtu radušies, strādājot ķieģeļu un javas būvniecībā. IRS to saprot un pieļauj dažus atskaitījumus - dažus lielākus, dažus mazākus.

Mājas ofiss

Ja jūs strādājat ar īpašu telpu (pat ja tā ir istabas daļa), lai veiktu savu biznesu, IRS uzskata, ka telpa ir mājas birojs. Kā tāds un jūs varat atskaitīt daļu (bet ne visu) no dažiem jūsu mājas izdevumiem. Šie izdevumi ietver jūsu ikmēneša īres maksu un komunālos maksājumus, piemēram, siltumu un elektrību, īpašuma nodokli, hipotēku procentus un māju īpašnieku apdrošināšanu. Piemēram, ja jūsu īres nams ir 2000 kvadrātpēdas, un jūsu biroja telpas aizņem 20 procentus no tā, jūs varat atskaitīt 20 procentus no īres un komunālajiem pakalpojumiem.

Ofisa piederumi

Tas ir, ja jums ir sašaurināt fokusu un domāt par katru izdevumu, kas jums rodas, iegādājoties pildspalvas un zīmuļus uz skavām, lai iespiestos. Saglabājiet atsevišķu mapi un iekasējiet savus čekus tur, lai būtu vieglāk, kad ir pienācis laiks failu. Nesen iegādātos lielākus priekšmetus, piemēram, rakstāmgaldu, krēslu, kartotēku, var arī atskaitīt, ja tas ir svarīgi jūsu darbam. Sekundārie priekšmeti, piemēram, jūsu biroja krēsla iedomātā glāze, nav atskaitāmi.

Profesionālie pakalpojumi

Parasti būs iekšēja IT komanda, kas palīdzēs pārvarēt jebkuras datora problēmas vai palīdzēt instalēt jebkuras jūsu darbam nepieciešamās programmas. Tomēr, ja tehniķis nav pieejams vai nespēj atrisināt problēmu, jūs varat nolīgt kādu no saviem spēkiem, un šī profesionāļa maksa ir atskaitāma.

Tāpat kā vienmēr, sazinieties ar savu grāmatvedi, lai pārliecinātos, ka atņemat pareizo summu.

Pieteikšanās HSN

Ja jūs vēlaties strādāt ar pilnu darba laiku vai nepilnu darba laiku HSN (un dzīvojat pareizajā zonā), vienkārši dodieties uz HSN karjeras vietni un filtrējiet darbus pēc kategorijas. Pēc tam pārbaudiet "Darbs mājās", lai redzētu visas pašreizējās atveres. No turienes jūs varat pieteikties tiešsaistē vai augšupielādēt atsākt savu pozīciju.

Pēc atjaunošanas vai pieteikuma aizpildīšanas jums tiks lūgts aizpildīt termiņu novērtējuma anketu. Anketā tiek uzdoti jautājumi par jūsu elastību stundās un plānošanā, kā arī jautājumiem par tādām personīgām iezīmēm kā organizācija, pašapziņa, godīgums, darba ētika, stresa līmenis, pārliecība un jūsu komforta līmenis ar tehnoloģiju un pārdošanu. Anketā tiek novērtētas arī tādas prasmes kā jūsu spēja precīzi saskaņot numurus, gramatiku un jūsu zināšanas par datoriem, īpaši Windows.

Pēc pieteikuma un novērtējuma aizpildīšanas Jūs sazināsieties telefona intervijā, ja HSN uzskata, ka jūsu kvalifikācija atbilst kādai no tās atvērtajām pozīcijām.

Ja jūs nedzīvojat vienā no piecām valstīm, kurās HSN pieņem darbā mājās strādājošos aģentus, atrodiet zvanu centru darbu savā valstī vai zvanu centra darbu Kanādā.