Bibliotekāra darba apraksts, alga un prasmes

Vai esat ieinteresēts darboties kā bibliotekārs? Šeit ir informācija par to, ko bibliotekāri veic, specializācijas, izglītības prasības, prasmes darba devējiem un to, ko jūs varat sagaidīt, lai saņemtu samaksu.

Bibliotekāra darba pienākumi

Bibliotekāri novērtē grāmatas un citus informatīvos resursus, lai tos izskatītu kā papildinājumus kolekcijām. Viņi organizē resursus tā, lai patroni varētu viegli atrast materiālu, ko viņi vēlas.

Bibliotekāri novērtē atsevišķu apmeklētāju pētniecības vajadzības un nosaka nepieciešamos resursus. Bibliotekāri organizē runātājus, izklaidētājus un seminārus, lai izglītotu un izklaidētu patronus. Viņi publicē pakalpojumus saviem vēlēšanu apgabaliem un cenšas paplašināt bibliotēkas resursu izmantošanu.

Bibliotēkas arvien vairāk izmanto digitālās piegādes sistēmas, lai nodrošinātu resursus patroniem viņu telpās un attālināti caur internetu. Bibliotekāri novērtē digitālā satura glabāšanas un piegādes sistēmas un seko tehnoloģiju tendencēm šajā jomā. Viņi novērtē un iegādājas datorus, elektroniskās datu bāzes un programmatūru savām iekārtām.

Bibliotēku vadītāji un direktori formulē budžetus un pieņem darbā, apmāca un pārrauga darbiniekus.

Darba vide un specializācijas

Bibliotekāri strādā koledžās, korporācijās, skolās, advokātu birojos, slimnīcās, cietumos un muzejos, kā arī tradicionālās kopienas bibliotēkās. Daži bibliotekāri kļūst par speciālistiem, kam ir pieredze tādās jomās kā mūzika, māksla, tiesību zinātnes, zinātne, sociālās zinātnes vai literatūras kolekcijas.

Tajos uzmanība tiek pievērsta materiālu iegādei un konsultācijām par to, kā piekļūt un izmantot šāda veida informāciju. Bibliotekāri var arī specializēties konkrētu iedzīvotāju, piemēram, zinātnieku, mākslinieku, medicīnas darbinieku, juristu, ieslodzīto, bērnu vai jauniešu, apkalpošanā.

Izglītības prasības

Bibliotekāri parasti pabeidz bakalaura grādu jebkurā disciplīnā un pēc tam iegūst maģistra grādu bibliotēku zinātnē. Personas, kas plāno specializēties konkrētā satura jomā, gūst labumu no maģistra grāda attiecīgajā jomā.

Piemēram, mākslas lielie uzņēmumi ir labi aprīkoti, lai būtu mākslas bibliotekāri, juridiskie pētījumi lielie uzņēmumi ir tiesību zinātņu bibliotekāri, un bioloģijas, ķīmijas un fizikas lielie uzņēmumi, lai pārraudzītu zinātnes kolekcijas.

Bibliotekāra algas

Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem, bibliotekāri 2016. gadā nopelnīja vidēji 57 680 ASV dolārus. Apakšējie 10% bibliotekāru nopelnīja $ 34,100 vai mazāk, bet top 10% nopelnīja vismaz $ 90,140

Bibliotēkas apgabalu vadītāji un direktoru direktori pelna lielākas algas, bet bibliotēku palīgi un tehniķi saņem ievērojami mazāk.

Bibliotekāru prasmju saraksts

Lūk, bibliotekāru prasmju saraksts, ko darba devēji meklē darbā kandidātos. Prasmes var atšķirties atkarībā no jūsu piemērotās pozīcijas, tāpēc pārskatiet arī mūsu uzskaitīto prasmju sarakstu pēc darba un prasmju veida.

Kolekciju pārvaldība

Iespējams, ka vissvarīgākais bibliotekāru darbs ir būt ļoti precīziem to fizisko un digitālo kolekciju turētājiem, par kuriem viņi ir atbildīgi.

• Iegādes
• Arhīvu kolekcijas
• Katalogēšanas darbības
• Kolekcijas izstrāde
• Digitālā arhivēšana
• Digitālā apraide
• Digitālā saglabāšana
• Digitālie projekti
• Dokumentu pārvaldība
• Starpbibliotēku aizdevumi
• LexisNexis bibliotēka
• MARC Records
• Mobilās vides
• Organizācija
• Saglabāšana
• Projektu vadība
• Atsauces materiāli
• Atsauces rīki
• Plaukti
• Īpašie projekti

Komunikācija un starppersonu attiecības

Bibliotekāriem ir jābūt gataviem sniegt efektīvu un atbalstošu palīdzību bibliotēku patroniem no visām dzīves jomām. Neatkarīgi no tā, vai tas palīdz cilvēkiem atrast grāmatas un resursus, pārbaudīt grāmatas vai palīdzēt pētniecībā, ir nepieciešamas spēcīgas komunikācijas un klientu apkalpošanas prasmes.

• Grāmatu izvēle
• Cirkulācija
• Cirkulācijas pakalpojumi
• Sadarbība
• Komunikācijas
• Dators
• Klientu apkalpošana
• Veicināšana
• Mārketings
• Mutiskais paziņojums
• Valsts dienests
• Uzraudzība
• Komandas darbs
• Apmācība
• Verbālās komunikācijas
• Rakstiski paziņojumi

Analītiski

Bibliotekāri izmanto spēcīgas analītiskās domāšanas prasmes, lai novērstu problēmas, veiktu bibliotēku izpēti, identificētu patronu individuālās vajadzības un definētu procesu uzlabošanas un politikas attīstības iespējas.

• Bibliotēkas pakalpojumu novērtēšana
• Ieinteresēto personu vajadzību novērtēšana
• Mutiskā tulkošana
• Bibliotēkas politikas izstrāde
• Laika organizēšana
• Problēmu novēršana

Tehnoloģija

Tā kā visās bibliotēkās ir plaši izplatītas automātiskās aprites un katalogu sistēmas un, visbeidzot, digitālās kolekcijas, zināšanas par esošajām un jaunajām bibliotēku tehnoloģijām ir bibliotekāru kritiska prasme.

• Dators
• Informāciju tehnoloģijas
• Internets
• jQuery
• Atjaunināto tehnoloģiju apguve
• Microsoft Office
• Programmatūra
• WebCast

Izglītība

Gan skolās, gan publiskajās bibliotēkās bibliotekāri bieži tiek aicināti izveidot izglītības programmas, lai iepazīstinātu lietotājus ar tiem pieejamajiem resursiem.

• Coaching
• Instrukcija
• Mācību dizains
• Mācību materiāli
• Lekcija
• Materiālu izvēle
• MLIS grāds

Pētniecība

Pētniecības bibliotekāri ir galvenie koledžu, valsts skolu un tiesību bibliotēku darbinieki.

• Kataloga meklēšana
• Datu bāzes meklēšana
• Dokumentācija
• Pētniecības palīdzība
• OPAC meklēšana

Bibliotekāra intervijas jautājumi

Zemāk jūs varat apskatīt daudzus no visbiežāk uzdotajiem jautājumiem, ko bibliotēku izīrēšanas komitejas rada potenciālajiem kandidātiem atvērtām bibliotekāru pozīcijām:

• Aprakstiet īpaši stresa vai haotisku situāciju pie atsauces galda un pastāstiet man, kā jūs rīkojāt šo incidentu.
• Pastāstiet man par darbu, kas notika, ja jums bija jādara vairāki uzdevumi. Kā jūs veiksmīgi izpildījāt katru uzdevumu?
• Pastāstiet man par laiku, kad bija konflikts ar kolēģi. Kā jūs rīkojāt situāciju? Ko tu būtu darījis citādi?
• Ko jūs darītu, ja neesat pārliecināts, kā atbildēt uz atsauces jautājumu?
• Iedomājieties, ka esat dzirdējis, ka darbinieks sniedz patronu ar nepareizu atbildi. Ko tu darītu?
• Ko jūs darītu, ja jūs palīdzētu personai pie atsauces galda un telefona zvans?
• Kā jūs integrētu tehnoloģiju savā darbā ar pusaudžiem un bērniem?
• Kā Jūs ieteiktu veicināt lasīšanu vidusskolēniem? Nosaukt divas grāmatas, kuras esat lasījis pēdējo divu mēnešu laikā, un aprakstiet vienu no tām, it kā jūs to ieteiktu patronam.
• Vai jums ir pieredze ar audiovizuālajiem materiāliem?
• Vai jums ir pieredze ar displeja iestatīšanu?
• Pastāstiet man par komandas vai grupas projektu, par kuru esat strādājis, un par to, kā jūs to veicinājāt.
• Pastāstiet man par prezentāciju, ko nesen esat sniedzis darbā vai skolā. Kā jūs sagatavojāt prezentāciju?